募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ．＊- 売上高5,000億円を超える神戸物産グループ。 その急成長を支えているのは、 単に「業務スーパー」の勢いだけではありません。 16社に及ぶグループ会社、 そして約3,900名の従業員が迷わず、 安心して最高のパフォーマンスを発揮できるように 裏で支えるバックオフィスの活躍があります。 ．＊- ＼アピールポイント／ ・東証プライム上場の安定企業 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ．＊- ＼仕事内容／ 本社にて、神戸物産グループの社員 約1,300名・スタッフ約2,600名を 支える総務全般を担っていただきます。 【給与計算】 〇本社とグループ会社の給与計算 〇社員の勤怠システムの管理 【人事・労務】 〇社会保険・労働保険の手続き、 入退社の手続きなど 〇産前産後休業・育児休業に関する 申請受付、手続き、情報提供 〇労働災害発生時の報告、 保険給付申請手続き、被災者サポート 〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など 労務関連の問い合わせ対応 〇各種行政機関（ハローワーク、 年金事務所等）への申請・届出 【総務業務】 〇電話対応、来客応対 〇備品管理、発注 （名刺・クリアファイル・封筒など） 〇郵便荷物の受け入れ 〇社内規程の制定・改定 等 上記のような業務を総務部総務課の メンバーと一緒に対応していただきます。 ．＊- ご応募を心からお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問！ 【必須条件】 〇Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方 〇人と話すのが好きな方 →神戸物産グループの従業員、または社外の方とも電話・メールでのやり取りが多く発生します。 ✅以下いずれかのご経験 〇事業会社の総務または、社労士事務所での就労経験 〇給与計算の実務経験 【歓迎条件】 - 育児介護休業法および労災保険法の実務知識 - 社会保険・労働保険に関する実務経験 - 各種行政機関への申請・届出業務経験 - 従業員の入退社手続きに関する実務経験 【求める人物像】 ・前向きなスタンスをお持ちの方 ・真面目に目の前の仕事を進められる方 ・素直な姿勢で仕事に向き合える方 ・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社神戸物産(本社) 675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 勤務地 〒6750063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし 20時完全退社を徹底しています。 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は基本給 ※残業発生時は時間外手当を1分単位で支給 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 【昇給】 定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで） ・時間外手当（1分単位で支給） ・出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円） ・家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） └対象は被扶養者の配偶者と子に限る ・役職手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 120日 ・完全週休2日制（土・日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得率平均84％以上） ・産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ・育児休暇 （取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 （2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・がん保険加入制度(40歳以上) ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） └肉・魚・麺類などの 日替わりメニューに加え、 サラダやデザートも充実！ ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・オフィスカジュアル ※各項目に社内規程有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先となる総務部総務課は、部長を含め16名が活躍中です。年齢層は20代～50代と幅広く在籍中。 給与計算や休暇の手続きなどの業務を行うのは、そのうち6名の方が対応しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |