募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 【前職給与を保証】収入を下げずに次のキャリアをスタート！ □ 国内トップクラスの超大手ハウスメーカー直請け！大型新プロジェクト始動 □ 横浜・大阪・名古屋の3拠点でスターティングメンバー募集 □ 太陽光・施工管理の経験は一切不問！ □ 夜勤・突発的な呼び出しなし！日中作業メイン □ 電気工事の経験を活かして、管理側へキャリアUP！ ＼ 現場から管理へ。給与も落とさず、無理のない働き方を ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢を重ねるにつれて感じる体力的な限界。元請けに振り回される突発的な工事。夜勤や不規則な生活…。 「この先も現場作業を続けられるか」「でも、転職して給与が下がるのは困る…」 そんな不安は、すべてここで終わりにしましょう。 ゴウダの新プロジェクトなら、【前職給与保証】で今の収入水準を維持したままスタートが可能。 培ってきた「電気の知識」を最大限に活かし、安定した働き方と待遇の両方を手に入れられます。 ✅ 前職給与を保証！収入ダウンの心配なく安心して転職できる！ ✅ 誰もが知る超大手ハウスメーカーの案件をダイレクトに担当！ ✅ 横浜・大阪・名古屋の立ち上げスターティングメンバー！ ✅ 施工管理や太陽光の経験は一切不要！ ✅ 個人住宅リフォームだから夜勤・突発対応なし！ ✅ 工期1〜2日でスケジュール管理がしやすい！ 業界トップクラスの住宅メーカー案件を一手に担う、盤石の事業基盤。 電気工事士としての経験を正当に評価され、給与を守りながら施工管理へステップアップする賢い選択がココにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰もが知る大手ハウスメーカーの新築・既築住宅（オーナー宅）に向けた、太陽光発電システム・蓄電池・V2Hなどの設置リフォーム工事における施工管理をお任せします。 一般的な野立て太陽光や大型産業用とは業務特性が異なり、大手ハウスメーカーの規格住宅を対象とした「リフォーム」の現場管理業務です。 ■具体的には… 大手ハウスメーカーの担当者からの案件連携をもとに進めます。 ・案件の確認・事前調査 （現地調査／分電盤の位置や配線ルート、屋根形状、蓄電池の設置スペースなどの確認） ・発注業務・工事段取り （工事日程の確定、必要な部材・資材の発注手配、提携する電気工事士や屋根工事職人のアサイン・スケジュール調整） ・現場の安全・工程・品質管理 （工事当日の立ち会い、現場の安全確保、作業指示、ハウスメーカー基準の施工品質マニュアルに沿ったチェック） ・試運転・連系・引き渡し （システムの通電・試運転確認、ハウスメーカー担当者や施主への完了確認、完了報告書や提出書類の作成、電力会社への申請連携） ◎住宅リフォーム工事のため、現場工期は1〜2日程度で完結する短期回転型が中心です！ ■働きやすさのポイント 個人住宅のリフォーム工事のため、深夜作業や突発的な呼び出しは基本的に発生しません。 工程管理がしやすい日中作業が中心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ ゴウダって？ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅用建築資材の加工や、太陽光発電システムの販売・施工などを全国で手掛ける当社。 「太陽光だゴウダ♪」のTVCMで、関西や太陽光の業界では圧倒的な知名度を誇っています！ 昨年55周年を迎え、「なんでもやりまっせ」の精神で成長続けている会社です。 ＼ ゴウダの、ここがスゴい！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Point.01 前職給与保証！培った経験をしっかり評価 「キャリアチェンジしたいけれど、未経験職種だから給与が下がるのは困る」という心配は無用です。これまでの現場経験・電気の知見を正当に評価し、前職の給与額を保証して迎えます。 ★Point.02 超大手ハウスメーカーのエネルギー戦略を支える新組織！ 日本トップクラスのハウスメーカー案件をダイレクトに担う大型プロジェクト。安定した案件供給が途切れる心配がありません。 ★Point.03 スターティングメンバーとしての裁量！ 今回は横浜・大阪・名古屋の3拠点での新部署立ち上げフェーズ。出来上がった組織に入るのではなく、拠点やチームのオープニングに関われる面白さがあります。 ★Point.04 太陽光未経験を歓迎できる、確かな仕組み！ ハウスメーカー側の仕様や施工手順がシステム化・マニュアル化されています。配線や盤の知識があれば、製品知識は入社後の研修で早期に習得可能です。 ★Point.05 年間施工棟数6500棟以上！設立55年以上の実績 ◎全国初のトヨタ「おうち給電システム」正規販売店 ◎日本初のテスラプレミアム認定販売施工会社の一社に選出 ■勤務地 ※希望勤務地を考慮します。転勤の有無は規定に準拠します。 ・神奈川県横浜市（新設予定拠点） ・大阪府（新設予定拠点） ・愛知県名古屋市（新設予定拠点） |
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対象となる方 | 求めている人材 求める人材 ◎学歴不問 ◎太陽光・蓄電池・再生可能エネルギーの施工経験も不問 [ 必須 ] □普通自動車免許（AT限定可） □電気工事の実務経験もしくは管理経験をお持ちの方（第2種電気工事士以上、または一般住宅・ビル等の屋内配線経験） ＼ 活かせる資格 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・建築工事施工管理技士2級以上 ＼ こんなヤツ、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体を壊す前に「現場上がり」して稼ぎたい ・職人としての経験を活かして年収・立場を上げたい ・細かいルールや口うるさい上司に縛られたくない ・しっかり稼いで、しっかり休み（年休126日）を楽しみたい ・自分の力でガツガツキャリアを切り拓きたい ＼ キャリアパス事例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★施工管理（入社12年目） 1年目｜環境エネルギー施工管理 配属 ▼ 4年目｜施工管理課 主任昇進 ▼ 10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進！ 年齢の条件と理由：あり（45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ） |
勤務地 | ゴウダ株式会社 横浜営業所 224-0032神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36松本ビルA館501号 勤務地 〒2240032神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 松本ビルA館501号 ・センター南駅から徒歩5分 |
アクセス | 交通・アクセス センター南駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:30（休憩60分） ◎実働8時間 ◎残業月平均20時間以内 ＼ 効率よく働いて残業を削減！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎全社的に時間内で効率よく働く方針！ ◎1日の予定は個人の裁量に一任！ ◎フレキシブルな働き方が可能！ ※個々人によって固定残業時間が異なる場合がございます。 |
給与 | 月給350,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万円～60万円 ◎別途各種手当＋賞与年2回以上 ※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定。前職給与保障あり。 ＼ 自己PRで昇進チャンス！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年4回「GH発表会」で成果をPR！ ◎効率化・コスト削減・安全対策を発表 ◎社長・役員から直接アドバイスあり！ ◎全国の社員とノウハウを共有！ ◎誰でも平等に昇給昇格チャンスあり 【昇給】 ・あり｜年1回（4月） 【賞与】 ・あり｜年2回以上（6月・11月） ◎計4ヶ月分支給実績あり 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当（自己啓発手当） ・物価上昇手当（インフレ手当） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎試用期間中の条件変動はありません。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・600万円｜入社1年目｜月給40万円＋賞与＋各種手当 ・750万円｜入社1年目｜月給55万円＋賞与＋各種手当 ・1000万円｜入社8年目｜月給65万円＋賞与＋各種手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日＞ 【休日】 ・完全週休二日制 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得11日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎試用期間中の条件変動はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ※雇用・労災・健康・厚生年金 ・社宅 / 借上げ社宅あり ※単身者の場合：駐車場込家賃月2万円 （初期費用は全額会社が負担いたします！） ※世帯主の場合：別途規定あり ・U / Iターン支援あり ※引越しサポート ・研修制度 ※階層別研修、OJT研修など ※入社後約3ヶ月の現場研修あり ・資格取得支援制度 ※受験費用負担・資格手当支給 ・退職金制度 （勤続3年以上） ・優秀社員評価制度 ・団体定期保険 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄 ・制服貸与 ・社用車貸与 ・携帯 / PC / タブレット貸与 ・自動車 / バイク通勤可（駐車場完備） ・社内イベントあり ・昼食補助制度あり ・誕生日プレゼントあり（社長直筆メッセージ付き） ＼ 健康経営優良法人2026認定！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康診断 ・人間ドック受診推奨（35歳以上） ・事業所内喫煙所廃止 ・有休奨励日の設定 ・ウォーキング参加奨励 など、社員の健康増進に取り組んだ結果、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |