募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、 子どもたちへの機能訓練や独自プログラムを通じた 療育支援を担当していただきます。 未経験の方でも先輩社員のサポートや 手厚い研修体制のもと、安心して業務を 覚えていただける環境です。 ・日常的な機能訓練および小児リハビリの実施 ・個別指導計画の作成とモニタリング ・レクリエーションや独自の体験プログラムの企画・実施 ・子どもたちのお迎え・ご自宅までの送り届け ・保護者への指導およびフィードバック ・業務記録の入力および書類作成 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: ◆作業療法士資格をお持ちの方（取得見込みも可） ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎 ※年齢不問・学歴不問 |
勤務地 | 株式会社ドットライン 千葉県船橋市上山町1-82-10ドットジュニア船橋法典教室 勤務地: 施設内全面禁煙 |
アクセス | アクセス: JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩で6分 東武野田線 塚田駅から徒歩で25分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ◆平日：10:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中：8:30～17:30 （休憩60分） ※残業ほぼなし |
給与 | 月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ≪内訳≫ 基本給：185,000円～ 職能手当：60,000円～ 業務手当：55,000円～（固定残業代30時間分含む。超過分別途支給） ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定 ・昇給：年1回 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・土曜・日曜・祝日休み相談可 ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社消化率83％） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥286,000以上 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥53,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・通勤交通費（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／全社員支給） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・資格取得支援制度（全額会社負担／規定あり） ・保育園（ドットナーサリー）無料利用 ・時短勤務制度（小6まで） ・研修制度あり（Dカレ、メンター制度） ・各種手当（職能手当、任務位置手当、年末年始手当等） |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |