募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 電気工事スタッフとして、 建物の屋内配線・ボード開口・器具付け、 仮設プレハブの電気工事 などをお任せします！ 現場は全国各地にあり、 出張を通じて多様な経験が積める仕事です。 電気工事が初めての方も、 道具の使い方や安全知識から 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験から一人前へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、現場での基本動作や 配線の流れを先輩がマンツーマンで指導。 最初は工具や資材の名前を 覚えるところからスタートし、 少しずつできる作業を増やしていけます。 資格や経験がなくても、 意欲を重視した採用です！ ✅幅広い現場でスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 商業施設・オフィス・工場・学校など、 全国のさまざまな建物。 地域や現場ごとに条件が異なるため、 自然と応用力や対応力が身に付きます。 出張も多く、全国を飛び回りながら 電気工事士としての技術を磨ける環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 新しい会社で安定して働ける！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は設立間もない会社ですが、 取引先は大手施工会社や官公庁案件など 安定性の高いプロジェクトが中心。 増員募集のため同期入社もおり、 仲間と一緒にスタートできます。 年齢や社歴に関係なく 実力を正当に評価する社風で、 努力次第で早期昇格も可能です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨働きやすさも大切に✨ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 実働7時間・休憩2時間と メリハリのある勤務体系で、 残業はほとんどありません。 原則完全週休2日制(土日祝休み)で、 もし休日出勤が発生した場合は しっかり手当を支給。 仕事と私生活の両立を 無理なく実現できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・44歳以下(例外事由3号のイ) 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・無資格OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼こんな方にピッタリ✨／ ■手に職をつけて安定したい方 ■現場仕事に興味がある方 ■真面目にコツコツ取り組める方 ＜下記あれば尚可＞ ◎第二種電気工事士資格以上 ◎普通自動車免許(AT限定可)以上 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
勤務地 | 株式会社工電工 182-0036東京都調布市飛田給2丁目30-22 恵愛荘102 勤務地 〒1820036東京都調布市飛田給2丁目30-22 恵愛荘102 |
アクセス | 交通・アクセス 「飛田給駅」徒歩5分、「西調布駅」徒歩10分、「武蔵野台駅」徒歩20分★本社所在地を拠点に、全国の各現場(出張あり)※出張時の交通費・宿泊費は会社負担 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00 (実働7時間／休憩2時間) ✅残業ほぼなし：月3時間程度 ✅基本的には毎週土日祝日休み ✅直行・直帰NG |
給与 | 月給316,000円～527,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - <給与詳細> 月給31万6000円～52万7000円 ▼内訳 ・基本給30万円～50万円 ・固定残業代1万6000円～2万7000円 ※業務終了・帰宅後、次の業務への準備時間/6時間分 →現場での残業に関しては別途支給 - 別途、各種手当あり(規定) 面接時にご相談ください！ 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる - <試用期間中の給与詳細> 月給25万3000円～42万1000円 ▼内訳 ・基本給24万円～40万円 ・固定残業代1万3000円～2万1000円 ※6時間分／超過分別途支給 - 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ■原則完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休業 ＜＜年間休日150日程度！＞＞ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる -------------------------------------- <試用期間中の給与詳細> 月給25万3000円～42万1000円 ▼内訳 ・基本給24万円～40万円 ・固定残業代1万3000円～2万1000円 ※6時間分／超過分別途支給 -------------------------------------- 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費規定支給(一律1万円/月) ■車通勤OK(駐車場あり) ■休日出勤手当 ■出張手当 →交通費・宿泊費・お食事代など ■転勤なし ■社会保険完備 └雇用保険・労災保険加入済み ■退職金制度(勤続10年以上) ■受動喫煙対策：現場による |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 令和7年設立、役員2名体制の スタートアップ企業！ 少人数だからこそ、風通しがよく 意見が言いやすい環境です。 丁寧に育てる社風が根付き、 安心して技術を学べます。 |
採用予定人数 | 5名 |
