募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨2027年2月頃の新工場本格操業予定 ✨現九州工場で研修し着実に業務を習得 ✨未経験スタートの先輩社員がほとんど ✨段階的に技術が身につくので安心 ✨住宅支援補助や扶養者補助あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新工場の本格操業を見据え、 現九州工場で断裁業務を学ぶ 正社員募集です。 専用の機械を使って、 印刷物を規格サイズへ整える 工程を担当いただきます。 【具体的には…】 ■規格サイズへの裁断作業 ■印刷物を専用機械に 積み上げる作業 ■断裁後の印刷物を パレットに積み込む作業 【勤務工場について】 新工場は2025年6月着工、 2027年2月頃に本格操業予定です。 開設までは現九州工場で 研修や実務を通じて 仕事を覚えていただき、 操業後に活躍いただける 人材を募集しています。 ✅未経験から安心して学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時には安全と健康に 配慮した安全衛生講習を実施。 講習後は実際の仕事をしながら 業務の基礎を学べます。 未経験から段階的に技術が 身につくように、 最初は専任スタッフがついて サポートするので安心してください！ ✅明るく風通しの良い職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 比較的若年層が多く、 明るい雰囲気の職場です。 本社拠点が鹿児島にあることから、 とても人情味にあふれた会社です。 部署内外でのコミュニケーションを 図るために懇親会やBBQも行われ、 風通しの良い環境です。 ※懇親会費用は、 会社で一部負担致します！ ✅充実の福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅支援補助や扶養者補助のほか、 社員食堂、退職金制度、 継続雇用制度などの 福利厚生も整えており、 長く腰を据えて続けやすい環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリントネット株式会社は、 印刷業を通じてお客様の ビジネスをサポートしています。 2025年8月期より従業員向け 株式報酬（RS信託）制度の導入を 開始し、従業員の皆様と共に成長 していく企業を目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■18歳以上 ※深夜業務を含むため ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験者歓迎！ ■体を動かすことが好きな方 ■明るい雰囲気の職場づくりを 大切にできる方 ■何事も前向きに業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜業務を含むため）） |
勤務地 | プリントネット株式会社 九州工場 899-5241鹿児島県姶良市加治木町木田1377番地23 |
アクセス | 交通・アクセス 錦江駅より車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 （日勤）8:30～17:30 （夜勤）20:30～翌5:30 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※上限を週40時間、月平均165時間、年間1980時間 ■会社カレンダーによるシフト制 ■所定の労働日・休日はシフト表 により決定し、週平均の労働時間 を法定時間以内に設定します |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力による ※想定年収 280万円～420万円 【別途手当】 ■通勤手当：月上限3万円 ■住宅支援補助：2万円～3万円 ■扶養者補助：1名につき1万円 ※要件を満たした場合に支給対象 【昇給・賞与】 ■昇給あり（年1回／6月） ■賞与あり（年2回／4月・10月） ※人事評価制度登用により反映 【給与例】 給与例 【月収例】 ✅住宅補助2万円、扶養者3名の場合 └月収25万円 ＝月給20万円＋補助5万円 ✅住宅補助2万円、扶養者なしの場合 └月収22万円 ＝月給20万円＋補助2万円 ※上記に追加して通勤手当の支給あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日：101日以上 ・月8日休み（シフト制） ※会社カレンダーによる 【休暇制度】 ■年末年始休暇：5日 └12月30日～1月3日 ■年次有給休暇 ※試用期間満了後付与 ■看護・介護休暇 ※規程の要件を満たした場合適用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間中に支給される手当は通勤手当のみ ・残業が発生した場合には残業代も支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当：月額上限3万円まで ◆出産・育児支援制度 ◆社員食堂あり（1食250円） ◆制服貸与 （作業ズボン、ポロシャツ、 トレーナー、防寒ジャンパー） ◆従業員専用駐車場あり ◆継続雇用制度（再雇用）あり ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆改善提案奨励金制度 ◆慶弔見舞金支給制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度（3年以上） ◆イベント開催費用全額負担（BBQ等） ◆懇親会費用一部負担制度 ◆誕生月にギフトカード進呈 ◆従業員向け株式報酬（RS信託）制度 ※2025年8月期より導入開始 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 比較的、若年層の方が多く働いており、職場内・スタッフ共にとても明るい雰囲気の職場です。 未経験スタートの先輩社員がほとんどで、わからないことは気軽に聞ける環境です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※工場敷地内に喫煙スペースあり |