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リハビリデイサービスnagomi 桜台店

  • 職種
    シニアフィットネスのインストラクター
  • 給与
    月給214,500円〜280,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 練馬駅徒歩5分
  • トレーナー/インストラクター
  • 介護福祉士
  • ケアワーカー
  • データ/文字入力
  • ホームヘルパー
  • 介護支援専門員
  • 介護福祉士
  • 介護福祉士実務者研修
  • 介護職員初任者研修
  • 作業療法士
  • 柔道整復師
  • 理学療法士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 言語聴覚士
  • おむつ交換
  • アシスタント
  • グループホーム
  • デイサービス
  • 介護経験
  • 入浴介助
  • 営業
  • 居宅介護支援事業所
  • 有料老人ホーム
  • 来客対応
  • 機能訓練
  • 特別養護老人ホーム
  • 移乗
  • 老人保健施設
  • 訪問介護
  • 訪問看護
  • 送迎
  • 電話対応
  • 食事介助
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完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ

仕事情報

仕事内容
仕事内容
「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」

【仕事内容】
nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。
顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。
※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。

【具体的には…】
・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション
・ご利用者とのコミュニケーション
・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助
・簡単な事務業務
・スタジオの準備、片付け
・送迎業務(一部)


【一緒に働くメンバー】
15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4~5名で担当します。

▼自分にできるか不安な方へ▼
8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です!
職場環境
職場環境
★ 2023年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました ★
★ 2023年 東証プライム市場上場の「㈱LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給214,500円〜280,000円
給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり20912円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※保有資格や業務スキルを考慮します。
※賞与 年2回
※試用期間6ヶ月あり(給与の変更はありません)
※交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給

給与例 給与例
年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当
年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当
年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当
勤務地 リハビリデイサービスnagomi 桜台店
東京都練馬区桜台4-21-1
アクセス:交通・アクセス
練馬駅徒歩5分

勤務地
リハビリデイサービスnagomi 桜台店
勤務曜日・時間 変形労働時間制

勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

7:45~17:45の間で勤務シフトによる
(休憩時間60分)
※1か月単位の変形労働時間制(173.6時間/月)
休日・休暇 休日休暇
【年間休日115日】
・完全週休2日制(土日)
・店舗休業日(祝日一部)
・年末年始休暇(5~9日)
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年以降より10日以上付与)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
・産前産後休暇
・育児休暇 など

★取得しやすい有休・希望休!
必須消化の5日以上取得している先輩社員も多数。
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(月3万まで)
・時間外手当(超過分)
・資格手当
・運転手当(5000円~/月)
・勤続手当(月2500円~2.5万円)
・住宅手当(家賃30%or上限3万/月 ※規定有)
・家族・扶養手当(配偶者1万、子1人に付き1万/月)
・資格取得支援制度
・各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
・リフレッシュ休暇・祝金(3年・5年・10年)
・産休育休制度(取得・復帰の実績あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断受診補助(年1回)
・制服貸与
・社員総会、懇親会
・互助会
・引越しに伴う仲介金割引制度
試用期間 あり
試用・研修期間の期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中は契約社員として雇用。他同条件。
資格 求めている人材
★第二新卒歓迎!/学歴不問
★業界・職種未経験者歓迎!
★無資格OK

【必須資格】
◆普通運転免許(AT限定可)
※一部送迎業務有/ミニバンAT車
【活かせる資格】
◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、
社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか
※保有資格で手当がUPします!
※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります!

掲載開始日:Mon Apr 01 19:07:06 JST 2024

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原稿管理No.e1386509829a0715

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