グランライフ株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
※この求人は経験者採用の求人となります。
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《 この求人のポイント》
・出来たばかりのおしゃれなオフィスで働けます
・残業ほぼなし！シフトの融通きかせます！

＜その他にも！＞
①業況好調により、複数名採用予定！
京都での知名度高く、優良プロジェクト多数！
依頼増により、会社の中核メンバーとして
活躍してくれる新規メンバーを募集です！

②20代〜40代前半の方が活躍しています!
今後の事業拡大に伴い、若手社員の育成に
力を入れていきます!

③今勢いのある会社No.1！
コロナ禍でも新社屋を設立しました！
おしゃれなオフィスで働けます！
働きやすさも抜群！

④休暇制度充実!働き方改革進行中です!
週休2日、大型連休あり
(夏季6日・年末年始9日・GW4日/2023年度)
無駄な残業は一切しません!!
社員の健康とプライベートを大切にします。

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《 仕事内容》
建築業界経験者の中途採用募集となります。
注文住宅やリフォーム工事の設計職を
ご担当いただきます！

【具体的には...】
モデルハウスにてお客様にヒアリングから契約まで
どのような家にしたいのかを、
お客様にヒアリングしていただき、
それをもとにご予算やデザインを
提案をしていただきます。
お客様にご注文いただけたら、
次は契約業務になります。

仕上がったお家の引き渡し
お客様と契約業務が終わったら、
実際に現場監督や提携企業とやりとりをしていただき、
完成まで携わっていただきます。
もちろん、設計には期日がありますので、
それまでに完成させる大変さはありますが、
設計した建物が自分の作品となる喜びを
お客様と一緒に実感していただけます！

月に6～10件ほどご担当していただきます。
入社後は、設計職の経験がある方でも、
先輩社員と動いていただき、
仕事の手順をじっくり覚えていただきます！
慣れてきたら、これまでの経験を生かして
会社の即戦力として活躍してください！
仕事ぶりもしっかり評価するので、
一人一人が成長できる環境があります！！

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《職場環境について》
＜スタッフ構成＞
営業2名
現場監督1名
コーディネーター2名、
事務2名のスタッフが活躍中！！
(男性3名、女性5名)
スタッフの年齢層：20代後半～40代
平均勤務年数：1~15年

＜社員インタビュー（20代女性）＞
Q.この求人をどこで知りましたか？
A.Indeedです！

Q.応募しようと思ったキッカケは？
A.最近オフィスが建て替わったこともあり
とてもキレイだったこと、
産休の取り易さや急なお休みへの理解など、
女性が働きやすい職場だと思ったからです！

Q.最後に一言お願いします
A.住宅設計を行っている会社なだけあって
オフィスがとてもオシャレで気に入っています！
音楽やラジオが常に流れているのも
お気に入りポイントだったりします（笑）
キチキチしすぎず、皆さんとお話ししながら
業務に取り組める雰囲気なので、
是非当社にいらしてみてください！！

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《 グランライフについて》
グランライフは、高性能な注文住宅を軸に
リノベーション事業、分譲住宅のLIFE STAGEシリーズなど
京都で住まいに関する事業を複数展開する
スタートアップ企業です！
グランライフについてもっと知りたい方は・・
「グランライフ」で検索！

HP：https://www.life-f.jp/
Instagram：@grandlifekyotoで検索!