募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＜＜1名のみ募集！！＞＞ “現場を回せる”その先へ。 あなたの判断が、 宿の空気をつくっていく。 ✅2026年6月の オープニングスタッフ募集！ ✅支配人として宿全体を統括 ✅3ヶ月ごとに給与アップの機会あり♪ ✅経営視点も学べる！ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-43-9000 ＜具体的には…＞ ・お客様のお出迎え・お見送り対応 ・予約管理や事前準備の統括 ・フロント業務および金銭管理 ・スタッフの育成・指導・シフト調整 ・オペレーション改善・業務効率化 ・本部や厨房との連携、送迎対応など ✨オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿 月」もしくは、東伊豆町にある「御宿 風月無辺」のどちらかで研修・勤務をして頂きます♪ ＜⭐オープニングだからできる宿づくり＞ 2026年6月に新しく誕生する宿！ まだ完成されていないからこそ、サービスの流れやチームの空気感を一緒に作っていけます。 「こういう宿にしたい」という想いを反映できるのは、立ち上げ期ならではの魅力です♪ ＜⭐“任される”からこそ広がる裁量＞ このポジションは、単なる補佐ではありません。 日々の現場判断やスタッフへの指示出しなど、副支配人としての裁量がしっかりと与えられています。 「こうした方が良い」と思った改善を、自分の意思で形にしていける環境。 経験を活かしながら、一歩踏み込んだマネジメントに挑戦できます！ ＜⭐チームを支える存在としてのやりがい＞ 一緒に働くのは若手スタッフや学びながら成長中のメンバー。 現場をまとめ、困った時に頼られる存在として、チーム全体を支えていく役割です。 「ありがとう」と言われる瞬間が、日々のやりがいにつながります♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐普通自動車運転免許 ⭐管理職またはリーダー経験 【歓迎条件】 ・ホテルや旅館など宿泊業での勤務経験 ・接客業・サービス業でのマネジメント経験 ・飲食店店長やSVなどの経験 【こんな方にピッタリ】 ・現場経験を活かして次のステージに進みたい方 ・自分の判断で現場を動かしてみたい方 ・オープニングに関わりたい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・お客様にもスタッフにも丁寧に向き合える方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・長く腰を据えて働きたい方 |
勤務地 | 源泉湯めぐり 月の群れ 414-0051静岡県伊東市吉田757番1 勤務地 〒4140051静岡県伊東市吉田757番1 |
アクセス | 交通・アクセス 伊豆急行 川奈駅 から 車で5分程度 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 7：00～22：00 ✅上記時間帯で実働8時間 |
給与 | 月給400,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与は月25日勤務の場合の金額です。 上記額にはみなし残業代（月10.8時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します ■その他の手当 家族手当：配偶者：10,000円 子：8,000円/人 住宅手当：5,000円 ～ 20,000円 資格手当：資格に応じて毎月支給 交通費一部支給（車通勤の場合ガソリン代支給） ★研修期間中は、家族手当および住宅手当の支給はありません。 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、家族手当および住宅手当の支給はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、家族手当および住宅手当の支給はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・人事考課による昇給年4回 ・賞与年1回（業績による） ・交通費支給（規定） ・家族手当（配偶者1万円／子8000円） ・住宅手当（5000円～2万円） ・資格手当 ・まかないあり ・社員旅行（年1回） ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・寮・社宅あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープニングのためフラットな関係性からスタートできる環境です。若手スタッフも多く、落ち着いた雰囲気の中で互いに支え合いながら働けます。 |
採用予定人数 | 1名 |