募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「もっとこうすればいいのに」そのアイデア、飲み込んだままにしていませんか？ 大手チェーンやマニュアル重視の店では中々通らない、「もっと店を良くしたい」というアイデア。アクロスリングなら、予算と筋道さえ立てれば、販促もレイアウトもあなたの自由です。 「決まりきった台本」のない接客、その店だけのメニュー。 マニュアルがないからこそ、あなたの個性が店の武器になる。雇われ店長という枠を超え、一人のプロデューサーとして腕を振るえる環境がここにあります。 【具体的にお任せすること】 店舗プロデュース（裁量権大） 販促キャンペーン、店内のレイアウト、接客スタイルまで自分の判断で決定可能。「どうすれば地域で一番愛されるか？」を形にします。 組織づくり（15〜20名規模） アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理。スタッフが「長く、楽しく働ける環境」を創ることが、あなたの評価に直結します。 数値管理 売上、利益、人件費、原価率の管理。「勝てる店」の仕組みを学び、経営センスを磨いてください。 この仕事の魅力 1. 独立への「最強の予行演習」 将来、自分の城を持ちたい方へ。会社の資本を使い、15名の組織を率いて試行錯誤できる環境は、独立に向けた最高の修行場になります。 2. 「納得感」のある正当評価 結果は「業績連動給」としてダイレクトに還元。 売上だけでなく、「スタッフの離職率の低さ」も重要な評価指標。仲間を大切にするリーダーシップをしっかり評価します。 3. 入社2年目からのキャリアアップ 現場の評価次第で、最短1年〜で複数店舗を統括するマネージャーや、新店立ち上げを担う本部人材へのステップアップが可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件（MUST）】 飲食店での実務経験をお持ちの方 （ジャンル・年数は問いません。居酒屋、イタリアン、カフェなど、あなたの経験を活かせます） 「将来、自分の店を持ちたい」「経営スキルを本気で学びたい」という意欲 （技術だけでなく、マネジメントや数字に興味がある方を歓迎します） 【歓迎条件（WANT）】 店長やリーダー、時間帯責任者（バイトリーダー等）の経験がある方 10名以上の組織を動かした経験がある方 数値管理（原価率や人件費のコントロール）に携わった経験がある方 30代の若手〜中堅層で、早期にキャリアアップしたい方 【こんな方が活躍できる環境です】 決められた作業をこなすより、自分のアイデアを形にしたい方 仲間の成長をサポートし、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「自走力」のある方 |
勤務地 | 株式会社アクロスリング 昔ばなし 土佐宿毛館 353-0004埼玉県志木市本町5-21-21ウエストウッドビル2F |
アクセス | 交通・アクセス 東武東上線 志木駅 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 14:00〜24:00（シフト制） ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業について： 月平均30〜40時間程度（固定残業代として5.7万円〜を支給） 現在は各店舗でアルバイト採用を強化。 現場の人数をしっかり確保することで、社員が無理なく休憩を取り、実働8時間でパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。 |
給与 | 月給320,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：57,000円 固定残業時間：35時間分 ※上記は東京都（池袋店）の最低賃金に基づいた下限設定です。 ※勤務地や規定の改定により、固定残業時間および金額の構成は変動する場合がありますが、総支給額の実績（月給27万円から）に相違はありません。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収430万円（入社1年目） ・年収490万円（入社2年目） ・年収530万円（入社3年目） 【給与のポイント】 アクロスリングでは、年4回のボーナス（業績連動給）により、着実な収入アップが目指せます。 【昇給について】 昇給：年1回 昨年度の定期昇給実績は、月給平均7,620円アップ。 役職登用による昇給を含めると、平均8,900円アップという高い実績を誇ります。 【賞与・インセンティブ】 ・月給とは別に、年4回の業績連動給（インセンティブ）を支給しています。 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、当社では定期昇給制度を整えています。 インフレや社会情勢などの変化もしっかり考慮し、社員の生活を守るための還元を欠かしません。 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 勤務時間： シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） 休日： 完全週休2日制（シフト制） 休暇： 各種休暇、慶弔休暇（年間休日105日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験、もしくは経験者だけど不安という方でも、OJT制度を設けておりますので、安心して自走ができる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 食事付き 各種手当（役職、家族、住宅手当等） 社員旅行（年1回、海外実績あり） 福利厚生倶楽部 社内ポイントプログラム エクシブ（会員制リゾートホテル） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 「上からの指示を待つ」のではなく、「自分ならこうしたい」と自走するメンバーが多いため、自立心の強い方にとっては、過度な干渉がなく非常に居心地の良い環境です。 |