募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【解体工事の積算・調達マネージャー候補】建設・解体業界の経験不問 仕事の内容 営業施工管理部 積算調達チームのマネージャー候補として、首都圏・東海圏の解体案件の積算・工事会社の選定・発注を一元的に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■首都圏・東海圏の解体案件の積算（入社当初はご自身でも担当） ■工事会社の選定・相見積・発注 ■工事会社の選定基準・評価の仕組みづくり（価格に加え、品質・対応力・安全面を含む） ■積算基準・単価データの整備と見積の標準化 ■工事会社ネットワークの開拓・関係づくり（広域・大型案件の受け皿づくりを含む） ■調達戦略の立案と原価の低減 ■積算調達チームのマネジメント ■営業・技術・業務推進の各チームとの連携 ※入社当初はご自身で積算を担い、徐々に仕組み化・調達戦略・ネットワークづくりを主な業務へ移していただきます。 ※追加工事が発生した際の工事会社との費用交渉など、営業・技術チームとの役割分担は、入社後に一緒に設計していただきます。 【ポジションの裁量】 工事会社の選定基準や相見積のルール、積算基準・単価データの設計、チームのKPI設計や業務フローの見直しを、上長と相談しながら主体的に進めていただけます。 新たな工事会社の開拓方針も、段階的にお任せする想定です。 【キャリアパス】 まずは積算調達チームのマネージャー候補として、チームの立ち上げと仕組みづくりを担っていただきます。 将来的には、事業の成長やご本人の実績・志向に応じて、チームの拡大や、全社の工事会社ネットワーク戦略・調達領域の責任者など、管掌範囲の拡大を想定しています。 ■変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【解体工事の積算・調達マネージャー候補】建設・解体業界の経験不問 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】 ■購買・調達・原価管理・見積など、取引先との金額が関わる業務の実務経験（業界不問） ■業務上の課題を事実と数字から整理し、ルール・業務フロー・データの仕組みに落として改善した経験 ■リーダー以上のチーム運営経験 【求める人物像】 ■感覚ではなく、数字と根拠にもとづいて判断できる方 属人的な業務を仕組みに変えることにやりがいを感じる方 ■決めたルールや期限を自ら守り、運用を最後までやり切れる方 ■工事会社と対等に交渉しながら、信頼関係を築ける方 ■チームを持ち、他チームを巻き込みながら物事を進めたい方 ■未経験の分野でも、現場に入り込みながら知識を身につけていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 株式会社クラッソーネ 東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館1F 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 千代田区 紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館1F 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩3分、東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：首都圏・東海圏の両エリアを担当するため、名古屋方面への出張があります。 ■変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給444,759円～593,012円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥444,759～￥593,012 基本給￥331,500～￥442,000 固定残業代￥113,259～￥151,012を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：118日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他（月～土のいずれかで1日取得） 有給休暇：有（10～20日）（採用時特別休暇 / 豊かな暮らし休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種手当 /会社図書館 / 懇親会費用支援 ※詳細は備考欄参照 制度備考：・住宅手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、地域手当（4万円／月） ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています！ http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/ 【選考について】 1次面接：オンライン・代表取締役 2次面接：オンライン・営業施工管理部長 最終面接：対面・営業施工管理部長 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ■営業施工管理部 積算調達チーム チームは現在、兼務者を含む3名の体制ですが、成果や事業の状況に応じて、段階的に体制を拡大していくことを想定しています。 ※研修期間についての勤務地は備考欄に記載※ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩 12:30～13:30） 【研修期間について】 入社後3か月間は、名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区栄2丁目11-30 セントラルビル5階）で業務を習得していただきます。 ※東京在住の方は出張扱いとし、交通費・宿泊費は会社が負担 ※入社3か月以降は東京オフィスでの勤務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：解体工事DXプラットフォーム：「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/） 設立：2011年04月 代表者：代表取締役社長 川口 哲平 従業員数：91人 平均年齢：36.0歳 資本金：2,770百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区 栄２丁目１１－３０ セントラルビル５階 本社以外の事業所：■東京オフィス 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1階 その他備考・企業からのフリーコメント：【■ビジョン】◆空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる。解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.3兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。当社ではこれまで10年間、解体工事をしたい顧客（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに10,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。私達は建物の解体が適正に行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |