募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、受付 ー ◎未経験OK・研修あり ＜管理業務メインだから専門知識不要＞ ◎週3日～扶養内勤務OK ＜シフト相談OK＞ ◎選べる勤務時間 ＜16時までor17時まで＞ ◎マイカー通勤可 ＜無料駐車場あり＞ ー 【仕事内容】 ご家族を温かくお迎えする、 家族葬ホールの受付・管理のお仕事です。 ご家庭や家事、育児と両立するスタッフが多数です。 ＜主なお仕事内容＞ 基本は式を行っていないホールでの受付、 管理業務がメインです。 お仕事は少しずつ、 あなたのペースで覚えていければ大丈夫です。 ・来客対応・ご案内 事前相談やホール見学など、 ご来館されたお客様へお茶出し、 ホール内のご案内などをします。 ・簡単なPC入力 お客様のお名前など簡単な文字入力のみ ・ホールの清掃・整頓 お客様に心地良く過ごしていただくため、 丁寧にお掃除をします。 ・その他 備品の管理や発注、パンフレットのお渡しなど ※状況によりお式の準備や参列者のご案内をサポートいただくこともあります。 ※お式がない日は清掃や備品管理に集中できる落ち着いた環境です。 ＼ここが安心！おすすめポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専門知識・マナーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お葬式の専門知識は一切なくて大丈夫。 研修や先輩のサポートで、 丁寧な言葉遣いやお茶の出し方から 一歩ずつ身につきます。 実際ご活躍いただいている方のほとんどが 未経験からのスタートです。 【2】慣れてきたら自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事の流れを覚えた後は、 基本的に1人での勤務がメインになります。 担当業務に集中して、 落ち着いて働ける環境です。 【3】残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼありません。 あっても1日30分ほど。 お仕事帰りにスーパーへ寄ったり、 お子さんのお迎えに遅れずに間に合う、 夕飯の支度も余裕でできる働きやすさです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可／マイカー通勤ができる方） ・土日祝を含むシフト勤務に「月数回でも」ご協力いただける方 ※「毎週土日必須」ではありません。 ご家族の都合に合わせながら調整可能です。 ・簡単なPCの文字入力ができる方 ＼こんな方も大歓迎／ ・接客業の経験がある方 ・扶養内で働きたい方 ・業界経験者 |
勤務地 | 家族葬のファミーユ 新道東ホール 065-0032北海道札幌市東区北三十二条東18丁目8-15 勤務地 〒0650032北海道札幌市東区北三十二条東18丁目8-15 ※お式の都合で勤務ホールが変動します |
アクセス | 交通・アクセス ■地下鉄：東豊線「新道東駅」3番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制（1ヶ月ごとに提出） 下記のいずれか、ご希望の時間帯をお選びいただけます！ ① 10：00 ～ 16：00 （実働5.25時間／休憩45分） ② 10：00 ～ 17：00 （実働6.25時間／休憩45分） ＊週3日～OK（シフトは応相談） 「授業参観があるのでこの日は休みたい」 「夏休みは少し日数を減らしたい」 などの相談も大歓迎です！ 残業はほぼありません。 発生しても1日30分程度で少なめです。 お仕事の後に予定も立てやすい環境です。 |
給与 | 時給1,140円以上 給与詳細 基本給：時給 1140円 〜 ※経験者は優遇あり 【各種手当・制度】 ・残業手当：全額支給 ・昇給あり（年2回の可能性） ・通勤手当（規程あり） ・来館受注インセンティブ（2,500円／1件） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月1回シフト提出） 有給休暇（勤務日数による） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・従業員割引 ・永年勤続表彰（10年・20年） ・慶弔見舞金（子の入学祝い金等） ・契約社員登用あり（年間5名以上の実績あり） ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※お葬式の都合により近隣エリアの他ホールへヘルプ出勤をお願いすることがあります。 ※ご自宅から通える範囲を最大限考慮いたしますので、 無理な遠方への移動はありません。 面接時に通いやすいエリアを伺いますので、 そのエリア内をメインに担当していただきます。 受動喫煙対策（屋内禁煙） |