募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設と入居相談員の増員計画があり、課長職および部長職の採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 当社の営業部門の機能は、お客様の施設の探し方によって、以下の３つに分けられます。 ①地域の介護事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」 ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」 ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」 ①エリア営業 お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、役所の福祉課などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 ②法人営業 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 ③反響営業 ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 【マネージャー職の役割】 ■課長職の役割 自身も入居相談員として営業活動を行いつつ、以下のマネージメント業務をお任せします。 ●チーム全体および各人の目標設定 ●各人の活動・成果の進捗管理 ●部長への業績報告 ●新人の指導・育成 ●課員の労務管理、人事評価 など ■部長職の役割 部門の成果を最大限に引き上げることをミッションとし、以下のマネージメント業務をお任せします。 ●部門全体および各課の目標設定 ●各課の活動・成果の進捗管理 ●経営陣への業績報告 ●課長職の指導・育成・評価 ●新卒・中途採用の選考・面接 ●新たな営業手法・新規顧客チャネルの開拓 など木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 |
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対象となる方 | 応募条件 【学歴不問】 【必要要件】 ●以下のいずれかのご経験がある方。 ・介護業界での営業経験 ・ハウスメーカーなど高額物件の営業経験 ・施設長、エリアマネージャーなど介護施設の運営責任者の経験 ●必要なスキル ・全体の運営マネジメントができる方 ・数値管理を厳しく行い、目標管理ができる方 ・人材の育成に携わったことがある方 ・基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 【こんな方を歓迎します】 ・「ありがとう！」と言われる仕事をしてきたい方 ・介護・福祉関連に興味関心の高い方 ・人と接したり話したりすることが好きな方 ・元気で明るい対応が得意な方 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！ |
勤務地 | 株式会社木下の介護 北海道札幌市西区八軒七条東5-4-34「リアンレーヴ札幌八軒」内 |
アクセス | アクセス 【アクセス】 JR札沼線「八軒」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 10:00~19:00長期勤務できる方 即入社OK！ すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
給与 | 月給350,000円～600,000円 給与詳細 月給350,000~600,000円月給 350,000円～600,000円 ＋ インセンティブ ※前職及び経験能力を考慮の上で決定 ※別途、契約実績に応じた成果給あり 【年収例】 ・年収600万円／課長職／月収40万円＋インセンティブ ・年収780万円／部長職／月収65万円 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間：3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与：月給350,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 部長・課長候補（介護入居相談営業）／札幌支店 店舗名 株式会社 木下の介護（札幌営業所） 勤務地 【住所】 北海道札幌市西区八軒七条東5-4-34「リアンレーヴ札幌八軒」内 採用担当部署 採用担当 HITO-Manager募集番号 RST010120161227-001_38 掲載開始日 2026/08/12 17:32 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 提供元：JOBOLE |