募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ✅ご利用者さまの家族も支えるポジション ⇒服薬確認のため、排泄のためだけに訪問など 必要なサービスのみ行う新しいスタイルの訪問介護 ⇒ご家族さまの介護負担を減らし、安心感にも繋がるケア ✅訪問エリアは豊田市メイン ⇒事業所から半径4キロ圏内のため、移動負担が少ない ⇒自転車移動OK＆ペーパードライバーでも大丈夫 ✅スタッフ同士の連携＆相談しやすい ⇒必ず事業所に出勤・帰社するのでちょっとした相談もしやすい ⇒スキルが求められる分、定期的な勉強会でしっかりフォロー ◆仕事内容 ＼利用者さんの体調や状況に応じて柔軟なケアができます／ ・身体介護（食事、排せつ、服薬サポートなど） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・認知症の方への見守りや対応 ・スマートフォンを活用した記録・情報共有 豊田市にお住まいの利用者さんご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です。 定期巡回サービスとしては豊田市ではトップランカーです！ 訪問は社用車（軽自動車）を使用し、事業所を拠点に移動します。 訪問の合間には事業所に戻ります。 スタッフ同士で情報共有や相談できる環境のため ブランクがある方、訪問未経験の方も安心して働けます。 🎤社員インタビュー Q.定期巡回サービスのやりがいは何ですか？ 高齢者の生活を支え、ご家族様の介護負担 を減らし、安心感にも繋げられます。 必要時にはすぐに対応出来るよう サービスエリアは半径4キロ以内です。 「ありがとう」「助かったよ」と直接感謝 され、やりがいも感じられます。 Q.スキルアップ支援はありますか？ 定期的な勉強会を開催しています。 介護のプロとして軽度の方から重度の方 まで様々な方に対応します。 経験と高い専門性スキルが求められる分 サポート体制も整えています。 Q.福利厚生や待遇面について教えてください 訪問時の移動手段はすべて 会社でご用意しています。 「自動車（軽自動車）」「電動機付自転車」 「自転車」より選べます。 さらに介護ソフトを導入し スマートフォンで介護記録ができます。 時間の省力化により職員さんの 「仕事のしやすさ」も追及しています。 あなたの頑張りに応じて 将来的に給与アップも目指せますよ！ 👉見学のみ希望も大歓迎！ 【連絡先】0565-47-1808 採用担当 まずはお気軽にご相談ください！ 👉会社ホームページはこちら http://www.tsubasa13613.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務中に社用車を利用します ◆年齢不問（ブランクOK） |
勤務地 | 定期巡回ステーション つばさ 471-0878愛知県豊田市下林町３丁目６－１ クロシェットアーブル２０３ 勤務地 〒4710878愛知県豊田市下林町３丁目６－１ クロシェットアーブル２０３ |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄三河線「上挙母駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ◆シフト制◆ （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）13:00～22:00 （3）22:00～翌7:00 もしくは7:00～22:00の間で１日2時間より相談OK ・就業時間は60分 ・休憩時間は法定通り付与になります ・残業なし ※36協定における特別条項なし 契約更新期間：2年間（原則更新） |
給与 | 時給1,200円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 ・基本給：1,200円～1,300円 ・通勤手当：月上限10,000円 ※固定残業代なし ・昇給あり：1時間あたり10円～30円（前年度実績） ◆給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。 ◆試用期間あり：2ヶ月（同条件） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【キャリアアップ制度について】 介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！ 認知症になってしまった時の接し方など、 一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。 ・研修制度あり ・資格取得制度あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休二日制 ・週2日より勤務相談できます◎ ・年次有給休暇あり（入社6か月経過後、1日間付与） ※有給休暇日数は労働条件により変わります。 ・育児休暇の取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【キャリアアップ制度について】 介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！ 認知症になってしまった時の接し方など、 一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。 ・研修制度あり ・資格取得制度あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり：1時間あたり10円～30円（前年度実績） ・労災保険 ・通勤手当：月上限10,000円 ・車通勤OK ・無料の職員駐車場あり ・休憩室あり ・定年なし ・正社員登用制度あり（過去3年間実績：1名登用） ※加入保険は労働条件により変わります。 ◆キャリアアップ制度について 介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！ 認知症になってしまった時の接し方など、 一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。 ・研修制度あり ・資格取得制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 豊田市の認知症のパイオニアとして啓蒙活動を行っており 「お母さん、仕事をするなら『つばさ』にいきなよ！」と 地域の子どもたちからも名前を知られています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
