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医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院 の求人詳細

掲載開始日:2026/07/30

リハビリテーション病院の作業療法士 R4326-ot-ot-nf-ykn

正社員

子育てと両立できる回復期/■保育室完備■で子育て中の方も働きやすい!/日勤のみで希望休も取得可〇/ブランクある方でもOK☆

アピールポイント: ①日勤のみ!プライベートとの両立◎ 9:00~17:30の規則的な勤務時間で、 家庭や趣味の時間をしっかり確保 できます。 ②保育支援&保育室完備! 病院内に 保育室完備 (応相談)&保育支援制度あり。 産休・育休後の復職もスムーズにでき、 ライフステージに合わせた働き方ができます☆ ③ブランクあっても安心できる勤務体制☆ 一人の患者さんを二人で担当するダブル担当制で 行うこともあるので、 新入職員の方には心強いと思います!

掲載開始日:2026/07/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: +働き方について+ 患者さんごとにリハビリ担当がつく担当制をとっているので、 じっくりと丁寧に患者さんの回復を実感しながら リハビリを行うことができます。 一人の患者さんを二人で担当する ダブル担当制で行うこともあるので、 特に新入職員の方には心強いと思いますよ! ★カバー制度について★ 担当のリハスタッフが休みでも、 その患者さんのリハビリを先輩や同僚が行って フィードバックする「カバー制度」 を導入しています✼

対象となる方

求める人材: <必須> 作業療法士の資格をお持ちの方

勤務地

医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院 埼玉県川越市中台元町2001-9-12 勤務地: 埼玉県川越市中台元町1丁目9-12

アクセス

アクセス: JR川越線 川越駅から徒歩で21分 東武東上線 川越駅から徒歩で21分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で28分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30

給与

月給253,000円以上 給与: 月給25万3千円(新卒の場合) ※経験・年齢・前職給考慮(別途法人規定による) ※固定残業代、試用期間の詳細は 転職エージェントにご確認ください

休日休暇

休暇・休日: 暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休 「年間公休114日」 夏季(1~3日)、有休(入職6ヶ月後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 ※規定による 社会保険完備 保育支援 保育室完備 福利厚生 マイカー通勤OK 退職金制度あり(定年70歳) 送迎/川越・本川越駅間職員送迎バス有り 医療費介護費補助制度

採用予定人数

2名

その他

その他: ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与: 253,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

リトナ株式会社

代表者

小南忠史

所在住所

1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目35-4ユニティ池袋1階

代表電話番号

05017206704

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : defcd753f0e8a437

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