募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「経験を活かせる職場と、新しい仕事に挑戦できる職場。 どちらも気になるけれど、決めきれない」 そんな方と一緒に、候補を比べていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🧭【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者の経験や将来の希望を伺い、 仕事を選ぶときに大切にしたいことを整理します。 仕事内容・勤務地・勤務条件などを一緒に見比べ、 本人が納得して選べるように面談を進めます。 <面談から就業後まで> ① 候補に惹かれた点と、迷っている点を聞く ② 各求人について、希望に合う点と確認が必要な点を整理 ③ 不明な仕事内容や受け入れ条件を派遣先企業に確認 ④ 確認できた情報を伝え、ご本人の意向を伺う ⑤ 就業後は、選ぶときに重視した点と実際の働き方を振り返る こちらで結論を決めるのではなく、ご本人が自分の理由で 「この仕事を選びたい」と言えるよう支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ PC操作やビジネスマナーの研修後、先輩の面談に同席します。 同じ求人でも、人によって魅力に感じる点や不安は異なります。 相手が比較したい項目をどう聞き出し、どの順番で説明するかを学びます。 配属後は、バディのサポートを受けながら経験を積めます。 月1回の面談や資格取得支援制度もあるため、 伸ばしたいスキルを相談しながら取り組めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【株式会社Shigoroについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の希望に応じて他職種を体験できる先輩同席の機会や、 ジョブローテーション制度があります。 館山・箱根・九十九里・伊豆などでのワーケーションも実施しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎|学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です!】 ▶20代が9割以上! 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています! ▶20代で管理職も目指せる! 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です! ▶風通しの良さバツグン! 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催! メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由:あり(34歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)) |
勤務地 | 株式会社shigoro 112-0000東京都文京区 |
アクセス | 交通・アクセス 「後楽園駅」より20分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) ◎月平均残業10時間以下 |
給与 | 月給270,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1885円 〜 30万1885円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8115円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給270,000~320,000円(固定残業代を含む) 基本給:251,885~301,885円 固定残業代:月10時間分18,115円。超過分は別途支給。 ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり(入社1年で8~9万円昇給の実績有) ◎交通費全額支給 賞与:年2回(8月・2月) ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給:年2回(8月・2月) 【給与例】 給与例 年収650万円:32歳/未経験入社5年目/月給45万円+賞与2ヶ月分+他手当 年収500万円:28歳/未経験入社3年目/月給35万円+賞与1.5ヶ月分+他手当 年収400万円:24歳/未経験入社1年目/月給28万円+賞与1ヶ月分+他手当 |
休日休暇 | 休日休暇 <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8〜9日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■Familyday(家族休暇) ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF ■上京支援制度(最大20万円の支給/規定有) ■ワーケーション制度 ■社内イベント (社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数) ■FamilyDay(家族休暇) ■資格取得支援制度(お祝い金あり) ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介(リファラル採用)制度 └売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給 ■育児⽀援制度(時短勤務・延⻑保育など) ■大手美容クリニック提携 (対象治療が10%OFF~!) ■アパマンショップと提携 (物件探し⽀援+仲介⼿数料20%カット) ■ホワイト企業認定取得!(法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定) |