募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、遊びや学びを通じて自信や社会性、生活に必要な力を育む療育支援の業務です。お子さま一人ひとりの個別支援計画の作成・見直しを担当し、保護者さまと目標を共有しながら支援を進めます。集団療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）を中心に、個別支援も行います。送迎や帰りの際の保護者さまへの様子の共有、支援記録の作成、療育プログラムの企画・教材準備・実施、施設環境の整備などの施設運営業務も含まれます。なお、職員教育・シフト作成・保護者要望対応などの管理者業務は社内の管理者が担当します。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者となれる条件を満たす方（児発管の基礎研修・実践研修は受講前でも可） ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・児童福祉施設や保育園など、許認可が必要な児童施設で5年以上の実務経験があり、証明書を提出できる方（資格手当 月2万円～・社内規定による） 誠実・素直・向上心のある方を歓迎します。 |
勤務地 | めいとう児童デイサービスリリアン 愛知県名古屋市名東区極楽四丁目1303番地ジョイ極楽1階C号 |
アクセス | アクセス: 【アクセス】 ・車通勤可（マイカー通勤OK・空き状況による） ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 ・バス停「極楽」徒歩2分 ・電動自転車の貸与あり（空き状況による） ・施設（看板あり）：愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・平日：11:00～18:30（実働6時間45分／休憩45分以上） ・土・祝・学校休業日：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分以上） ※学校休業日には夏休みなどの長期休暇を含みます。 ・基本は週35時間勤務（月間所定労働時間は法人カレンダーによる） ・原則残業なし ・就業場所の変更の範囲：名古屋市名東区内 ・業務の変更の範囲：法人の定める範囲 |
給与 | 月給300,000円以上 給与: 【給与】 月給 300,000円～ 【昇給・賞与・昇格】 ・昇給：年1回の基本昇給＋実力や成果に応じて随時昇給あり ・賞与：年2回（基本賞与＋拠点・個人の成果を基に社長裁量でインセンティブ上乗せあり） ・昇格／降格：年齢や勤続年数よりも「姿勢・成果・能力」を重視して判断 【手当】 ・通勤手当（上限3万円／片道2km以上から支給） ・家族手当（扶養家族がいる場合はより手厚く支給） ・住宅手当（社員全員に支給） ・精勤手当（月間無遅刻無欠勤） ・リーダー手当、職位手当、マネジメント手当など10種類以上の手当あり 【想定年収】 ・児童発達支援管理責任者／入職3年目：478万円 ※1年間在籍した場合に支給される金額の一例。賞与額や勤務時間により前後する可能性があります。 ※賞与・休暇制度の詳細は内定時までに開示します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制（日曜定休＋平日1日／希望休考慮） ・年間休日：実質125日相当（年間休日115～120日＋特別休暇等） 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始：8日前後 ・夏季休暇：5日前後 ・ゴールデンウィーク：5日前後 ・年次有給休暇：法定どおり（初年度10日付与／最大20日） ・特別休暇：結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ等（社内規定） ・育児・介護休業：法定どおり（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり（年2回） ・交通費支給 ・退職金あり（最大20ヶ月分＋特別加算） ・住宅手当 ・復職支援 ・副業OK ・社割あり ・ハラスメント相談窓口あり ・特別休暇充実（結婚・出産・忌引・災害・試験・リフレッシュ等） ・育児・介護休業制度あり ・健康診断は年1回、勤務時間中に受診可能 ・資格取得補助あり（法人指定）・資格取得支援研修制度あり ・社長との月1回の個別面談（3～5分）あり ・有給消化率が高い ・送迎先は施設から車で10分圏内が90％以上 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |