募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 食の専門メディア「料理王国」の 動画制作・運用担当を募集！ シェフや生産者など、 食に携わる人々とともに、 日本の食の現在と未来を発信する 「料理王国」。 今回募集するのは、 YouTubeを中心とした動画コンテンツの 企画・撮影・編集から、 公開後の運用・改善まで 一貫して携わるポジションです。 料理人へのインタビューや調理風景の撮影、 動画編集、サムネイル制作に加え、 公開後のデータ分析や改善にも 取り組んでいただきます。 食の魅力や料理人の想いを、 動画を通じて多くの人に届ける仕事です。 ⏩ お仕事について ✥─────────────────✥ YouTube動画の企画から公開、 運用・改善まで、 幅広い業務をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ✅ YouTube動画の企画・構成、撮影・編集 ✅ 料理人へのインタビュー、調理風景やイベントの撮影 ✅ Adobeソフトを使用した動画編集、テロップ・サムネイルの制作 ✅ YouTubeチャンネルの運用（動画投稿、タイトル・概要欄の設定、制作スケジュール管理） ✅ YouTube ShortsやInstagramリールなど、ショート動画の制作 ✅ 視聴回数・視聴維持率・クリック率などのデータ分析と改善 ✅ 外部協力企業との調整、制作進行管理・ディレクション 撮影・編集の技術を活かしながら、 企画や運用にも関わり、 動画コンテンツをより良いものへと 育てていく役割です。 ⏩ この仕事の魅力 ✥─────────────────✥ ⭐ 企画から公開後の改善まで、 一貫して携われる 決められた素材を編集するだけではなく、 企画・構成から撮影、編集、 公開後の分析まで幅広く担当できます。 自分のアイデアを形にし、 視聴者の反応を見ながら 次の企画につなげられる仕事です。 - ⭐ 食のプロフェッショナルの 魅力を伝えられる 取材対象は、料理人やシェフ、 生産者など、食に携わるさまざまな方々。 インタビューや調理風景の撮影を通じて、 料理や食材の魅力、 その背景にある想いを動画で届けます。 - ⭐ 動画制作に加え、 チャンネル運用の経験も活かせる 動画の品質だけでなく、 視聴回数や視聴維持率、クリック率なども 分析し、改善につなげていきます。 制作スキルと運用・分析の両面から、 コンテンツの成長に関われます。 - ⭐ 幅広いコンテンツ制作に挑戦できる YouTubeのロング動画だけでなく、 ショート動画やSNS向けコンテンツ、 イベント撮影などにも携われます。 これまでの経験を活かしながら、 表現の幅を広げられる環境です。 ⏩ 私たちが目指すもの ✥─────────────────✥ 料理王国は、 食のプロフェッショナルが信頼するメディアとして、 日本の食の魅力や可能性を発信しています。 雑誌やWebに加え、 動画という表現方法を通じて、 料理人や生産者の挑戦、 食文化の奥深さを より多くの人に届けていきたいと 考えています。 企画・撮影・編集の経験を活かしながら、 食の未来を伝えるコンテンツづくりに 挑戦してみませんか？ 雇用形態は正社員に限らず、契約社員も相談可能です。 ご希望に応じて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ───────────────── 【必須要件】 ───────────────── ✅ 動画制作・編集の実務経験（目安2年以上） ✅ Adobe Photoshop・Premiere Proの使用経験 ✅ 動画撮影に関する基本的な知識 ✅ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅ 制作スケジュールを管理し、納期を守れる方 ※YouTube向け動画の制作経験をお持ちの方は歓迎します。 ※使用機材： 会社所有機材を基本とする ───────────────── 【歓迎する経験・スキル】 ───────────────── ◎ 食材や料理など、食分野の撮影経験 ◎ Adobe After Effects・Illustratorの使用経験 ◎ SNS向けショート動画の制作経験 ◎ YouTubeアナリティクスを活用した分析・改善経験 ◎ 動画広告の制作・運用経験 ◎ 動画の企画・構成、台本作成、ディレクションの経験 ◎ チラシ・ポスター・POPなどのデザイン制作経験 ───────────────── 【求める人物像】 ───────────────── ・ 食や料理、飲食業界に興味・関心がある方 ・ 明るく前向きに仕事に取り組める方 ・ 撮影・編集だけでなく、企画段階から主体的に取り組める方 ・ 視聴者の興味を引くコンテンツを考えることが好きな方 ・ 動画のクオリティと視聴者の反応の両方を意識できる方 ・ 少人数のチームで、周囲と協力しながら柔軟に業務に取り組める方 ・ 社内外の関係者との信頼関係を大切にできる方 雇用形態は正社員に限らず、契約社員も相談可能です。 ご希望に応じて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
勤務地 | JFLAホールディングス マーケティング本部 メディア部 103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 勤務地 〒1030014東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 ※出向があります 出向先企業名：株式会社JFLAホールディングス 出向理由：盛田株式会社での採用となりますが、事業内容の特性上、 食品メーカー事業を持つ盛田社ではなく、編集部の属する親会社のJFLAホールディングスで業務を行って頂きます。 ※勤務地は同住所になります。 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰勤務時間：9:00～18:00 （休憩1時間／実働8時間） ※残業月平均：10時間程度 ※出張有（出張手当あり） ※転勤なし |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・出張手当 ・役職手当（対象者のみ） ・時間外手当（役職により対象外となる場合あり） ※時間外手当の対象外となる役職については、別途役職手当を支給します。 【賞与】 年2回 【昇給・評価制度】 昇給：年2回 年2回の評価制度で、日々の頑張りや成長を評価。 頑張りは、昇給や昇格にしっかり反映します。 給与は「基礎給（年齢給）」＋「仕事給」 基礎給は年齢に応じて毎年昇給。 経験やスキルが身につくほど、仕事給もアップします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐年収例：400万円～520万円 （賞与、残業代、その他手当込） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 ⭐有給休暇 入社初日から有給休暇が使えます！ 入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。 ・04〜09月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜01月入社：4日付与 ・02〜03月入社：2日付与 さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2026年11月入社の場合 └ 2026年11月1日：有給6日付与 └ 2027年4月1日：有給11日付与 ※2年目11日、3年目12日、以降毎年2日増（最大20日） ※未取得分は翌年度へ繰越 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能） ●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能） ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●従業員持株会／共済会 ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少数精鋭規模の組織で、社員同士が互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。 困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。 入社後はグループの歴史や当社の特色や実務について丁寧にサポートします。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |