募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 利用者様10人前後を1つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットごとに介護スタッフを配置し、決まった利用者たちに対して介助を行っていただきます。 利用者様主体の介護ケアに一緒に取り組んでくださる方を募集します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 |
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対象となる方 | 資格 〇介護経験必須 〇資格不問 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎 ＜歓迎経験等＞ ・普通自動車免許 ・土日祝勤務可能な方 ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマネージャー／デイサービス等の経験・興味のある方も！ |
勤務地 | サンホームあまがさき東館 短期入所生活介護 兵庫県尼崎市大庄北3丁目9番1号 住所 サンホームあまがさき東館 短期入所生活介護 兵庫県尼崎市大庄北3丁目9番1号 |
アクセス | アクセス 尼崎市大庄北3丁目14番27号 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※勤務日数・曜日．時間については、ご相談下さい。 |
給与 | 時給1,245円～1,420円 給与 時給 1,245円～1,420円 ※残業代全額支給 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 ショートステイの介護士 事業内容 医療・美容 勤務地 サンホームあまがさき東館 短期入所生活介護 採用予定人数 1名 ＜このような方ご応募ください＞ ・学歴不問 ・ブランクのある方 ・産休、育休後の復帰の方 ・ワーキングママ、子育てが落ち着いた方 ・主婦(夫)歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークで仕事探しをされている方 ・20代、30代、40代、50代シニアも活躍中 【hinode-kaigojob】 待遇 ●昇給：年1回 ●加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ●残業代：全額支給 休日・休暇 ●有給休暇：法定通り ●育休・産休：取得後復帰実績多数 ●介護・看護休暇：取得実績あり ●慶弔休暇 資格取得支援 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！ 日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 待遇・福利厚生 〇正社員登用あり 〇社会保険完備 〇食事補助あり 〇研修制度充実 〇交通費支給（45000円/月） 〇自転車・バイク・車通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇バーズデイプレゼントあり その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 施設紹介 緊急のシフト調整時を除き、残業はほぼゼロで定時退社が可能です。育児休暇の取得実績もあり「お互い様」の精神で助け合う風土が根付いています。非常勤スタッフも含めて定着率が高く、事業所内で子ども食堂を開催して職員の家族も参加するなど、温かい人間関係が自慢です。メンター制度や日々の声掛けで新人を手厚くフォローし、希望する研修への参加も積極的に支援。眠りSCANの活用で夜間の業務負担も軽減しています。 |