募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐ルーティン検査からの脱却！ 「マニュアル通りの作業ばかり…」 「夜勤や変形労働で限界…」 そんな悩みを解消しませんか？ 当社は夜勤なしの日勤固定！ 100年の歴史と新たな挑戦が融合し 黒字復帰で勢いのある環境です！ ⭐裁量を持って手応えを実感！ 意思決定や承認ルートがスピーディ！ 他部署との距離も近いため、 自ら会社を動かしている手応えを ダイレクトに感じられます✨ JFS規格の取得・運用など、 コアな領域に挑戦できる環境です！ ⭐将来は商品開発への道も！ 品質管理にとどまらず、 希望に応じて商品開発（ブレンド）や 工場監査対応へのキャリアアップも◎ 学びへの投資（講習・書籍代等）は 会社が全額負担でバックアップ！ ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── 品質管理・品質保証を中心に、 JFS規格等の認証運用や 工程改善まで幅広くお任せします。 大手のような細分化された 作業ではなく、全体の品質設計から 現場への落とし込みまで 主導権を持って携われます！ ≪具体的な業務≫ ✅製造工程管理 ✅品質改善活動 ✅工場監査の対応 ✅品質検査（官能検査） ✅書類作成 など 世界各国の茶葉をテイスティングし、 品質の評価をお任せする場合もございます。 160以上の茶園・取引実績がある当社で 勤務しませんか？ ≪ゆくゆくは…≫ ✅品質管理・品質保証に関する 一連の業務をお任せします。 また、やりたいことや 思い描くキャリアに応じ、 商品企画・商品開発 （紅茶のブレンド開発）、 生産管理などもお願いします。 新商品の紅茶ブレンドを考案し、 実際に商品化まで携わった経験を持つ スタッフも在籍していますよ♪ ≪配属先について≫ 原料企画部への配属となります。 日本の水に合わせてブレンドした 「紅茶鑑定士」こだわりの茶葉が 強みです。 部署間の壁がなく風通し抜群！ 経営層との距離も近いため、 提案がスムーズにカタチになります。 ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 1925年創業、100年の歴史を誇る当社。 伝統を守りつつも新たな改革を進め、 赤字から見事なV字回復を達成！（昨対比130％の成長） 安定した基盤と高い成長率を誇ります。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大中✨ 【キャリアパスと評価環境】 大手では年功序列で埋もれがちな方も、 当社なら個人の実績や意欲をダイレクトに評価。 早期の主任クラス昇格も目指せます。 1年あまりでプロジェクトリーダー担う方も◎ 【無理のない就業環境】 夜勤・交代制勤務は一切ありません！ 残業は月10〜15時間程度と少なく、 プライベートの時間を大切にしながら 長く腰を据えて活躍できます✨ 💬先輩社員の声（前職：大手メーカー品質管理） 「前職は交代制勤務で体力的にも厳しく、 ルーティン作業ばかりで自分が誰の役に 立っているのか見えづらい環境でした。 神戸紅茶に転職してからは日勤のみになり、 生活リズムが劇的に改善！ さらに、JFS規格の取得運用や 表示作成などコア業務を幅広く任され、 自分の動かした施策が会社全体の品質向上に 直結する手応えを感じています。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⏩必須条件 ✅大卒以上 ✅食品・飲料業界での実務経験をお持ちの方 （品質管理、品質保証、製造、検査などのいずれか） ⏩歓迎条件 ✅品質管理・品質保証の実務経験 ✅HACCP・ISO・FSSC22000等の知識・運用経験 ✅JFS規格（JFS-A/B/C）認証取得・運用企業での業務経験 ✅食品表示作成、規格書作成、工場監査対応の経験 ✅微生物検査・理化学検査・官能検査の経験 ✅PC基本スキル（Excel、PowerPointでの書類作成） ＼こんな方はぜひご応募を！／ ✅夜勤やシフト勤務を辞め、日勤で規則正しく働きたい方 ✅決まった検査だけでなく、仕組みづくりから携わりたい方 ✅意思決定が早い環境で、自分の意見を活かしたい方 ✅将来的に商品開発や工場監査などへスキルを広げたい方 ✅100年企業の実績と挑戦できる風土の両方を求めたい方 ⏩異業種からもチャレンジ可能です◎ 前職例として… ◆大手食品メーカーの検査スタッフ ◆飲料プラントの製造オペレーター ◆調味料メーカーの品質保証担当 ◆水産・農産加工品の表示作成担当 |
勤務地 | 神戸紅茶株式会社 658-0042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 8:00〜17:00 休憩：1時間 ◆平均所定労働時間： 1ヶ月当たり160時間 ◆月平均残業時間：10～15時間 ※残業手当あり ※毎週水曜日はノー残業デー！ 17:30完全退社です。 ＊長期歓迎 ＊月平均残業時間20時間以内 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回＋決算賞与 ※12月・7月 ◆昇給：年1回 【手当について】 ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業手当 【給与例】 給与例 ※想定年収 350万円～500万円 主任クラス：450万〜550万 【未経験から飛び級昇格！】 営業未経験スタートから、わずか1年で主任へ超速昇格した先輩も！ 「成長したい」「目標を達成したい」という熱い想いをしっかり評価し、背中を押す社風です。 通常は「リーダー⇒主任」とステップアップしますが、意欲と成果次第でダイレクトな飛び級も可能。 この先輩も現在では課長としてチームを引っ張っています！ 挑戦を本気で応援する環境で、あなたも飛躍してみませんか？ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日：120日 ※115日+有給休暇計画付与5日含む ◆有給休暇：入社半年後10日付与 ※最高付与日数20日 ◆基本週休二日制（土日祝休み） ※業務量の増加する期間 (11月～2月)は、 月に1～2回程度、休日出勤が 発生する場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費⽀給（規定あり） ※六甲ライナーを除き全額支給 ◆バイク・自転車通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給、 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂：冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカー完備 ◆紅茶が自由に飲めます ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます♪ ◆転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 品質管理としては30代1名、 20代1名の女性が活躍しています！ 従業員数：90人 平均年齢：36.0歳 ＊女性が活躍中 ＊20代が多い ＊30代が多い 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |