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株式会社GranHomes 姫路店 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/31

不動産 賃貸営業

正社員
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20代から年収600万円・700万円を目指す/未経験から始める賃貸営業!/問い合わせ対応中心の反響営業で新規開拓なし/先輩のサポート体制が整っているから安心してスタート可能

アピールポイント: ■ 他社との違い! 賃貸営業で終わらない、総合不動産のキャリア 当社は、賃貸仲介だけでなく、売買仲介・物件管理・オーナー様への収益不動産の提案まで手がける総合不動産会社です。 だからこそ、賃貸営業で経験を積んだ先にも、幅広いキャリアが広がっています。 例えば、お客様の住まい探しをサポートする中で身につけた知識は、将来の購入提案にも活かせます。 物件管理の経験を積めば、入居者様への対応や空室対策、オーナー様の収益改善についても理解が深まります。 さらに、賃貸市場や管理の現場で得た知識・データを活かし、オーナー様に収益物件の購入や運用を提案する仕事にも挑戦できます。 賃貸・売買・管理を別々に学ぶのではなく、それぞれの経験をつなげて提案できる不動産営業を目指せます。 賃貸営業で培った経験を土台に、主任・店長などの役職を目指すことも、不動産の専門性を高めて仕事の領域を広げることも可能です。 目の前の契約だけで終わらず、お客様やオーナー様の将来まで考えられる営業へ。 総合不動産会社だからこそ得られる経験を、自分の強みに変えていける環境です。 ■未経験からでも、売上100万円を目指せる理由 当社の賃貸営業は、インターネットなどからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 飛び込み営業や新規テレアポではなく、すでにお部屋を探しているお客様への提案が中心だからこそ、営業経験がない方も実践を通じて成果を目指せます。 約1,200戸の管理物件を活用しながら、お客様の希望に合った物件をご提案。 先輩のサポートを受け、接客から契約まで経験を積んでいきます。 営業を始めたばかりの時期から売上100万円を目指せる環境があり、経験を積みながら、さらに高い売上・収入を目指せます。

掲載開始日:2026/10/31

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 「今より稼ぎたい。でも、年齢や社歴だけで給与が決まるのは嫌だ。」 「若いうちから営業力を身につけて、自分の価値を高めたい。」 そんな意欲を、仕事の成果につなげませんか? 経験や年齢だけで将来の収入が決まるのではなく、営業としての実績や成長に応じて、収入アップ・昇進を目指せる環境です。 ■ 売上に応じて固定給も歩合給もアップ! 当社では、売上に応じて固定給が変動する給与制度を採用しています。 さらに、月間売上100万円を超えた分について、30%を歩合給として還元します。 つまり、売上を伸ばすことで固定給のアップに加え、歩合給による収入アップも目指せます。 【固定給・インセンティブの一例】 売上100万円を超えた分に対して30%を還元します。 ■月売上150万円の場合 固定給25万円+歩合15万円(50万円×30%)+諸手当5万円 合計45万円 ■月売上175万円の場合 固定給27万円+歩合22.5万円(75万円×30%)+諸手当5万円 合計54.5万円 ■月売上200万円の場合 固定給30万円+歩合30万円(100万円×30%)+諸手当5万円 合計65万円 ■2月~4月の繁忙期売上300万円 固定給30万円+歩合60万円(200万円×30%)+諸手当5万円 合計95万円 ■ 仕事内容 お部屋を探しているお客様に、希望条件に合った賃貸物件をご提案する仕事です。 具体的には、 * インターネットなどからのお問い合わせ対応 * 来店されたお客様へのヒアリング * 条件に合った物件のご提案 * 内見のご案内 * 申込み・契約手続き * 入居までのフォロー ■ 接客経験を積み、営業として成長できる環境 月20〜30組程度のお客様を担当するため、接客から物件提案、契約まで、営業に必要な経験を積むことができます。 お客様によって希望も悩みも違うからこそ、物件を紹介するだけでは成果につながりません。 ニーズをくみ取り、提案を工夫し、契約につなげる。 その経験の積み重ねが、営業としての実力になります。

対象となる方

求める人材: 「今より稼ぎたい」 「自分の力でキャリアを切り開きたい」という方を歓迎します。 【必須条件】 * 普通自動車運転免許(AT可) * 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方に向いています】 * 20代から収入アップを目指したい方 * 営業力や提案力を本気で身につけたい方 * 努力や成果を収入・役職につなげたい方 * 分からないことを自ら学び、行動できる方 * 数字を振り返り、改善を繰り返せる方 * 将来のキャリアの選択肢を広げたい方 学歴・不動産業界経験は問いません。 経験の有無よりも、学んだことを実践し、改善を続けられる姿勢を重視します。 【歓迎資格】 宅地建物取引士 ※資格手当として月3万円を支給します。

勤務地

株式会社GranHomes 姫路店 兵庫県姫路市西駅前町35-1高原ビル1F 勤務地: 【姫路店】 兵庫県姫路市西駅前町35番地1 高原ビル1F

アクセス

アクセス: 【姫路店】 JR姫路駅から徒歩4分 山陽姫路駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:固定時間制(9:00~19:00) ※実働8時間・休憩2時間 休日:シフト制(月4~8日) 「プライベートを大切にしたい」も、「しっかり稼ぎたい」も、働き方は自分で選べます。 月4~8日の範囲で休日を調整できるため、目標収入やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

給与

月給280,000円~550,000円 給与: 給与・歩合給について 年齢や社歴ではなく、成果で収入アップを目指せます。 月給20万~30万円+歩合給+各種手当 ※固定給20万円を保証します。 当社では、契約実績などに応じて歩合給を支給。経験年数だけで給与が決まるのではなく、日々の営業活動で成果を積み重ねることが収入アップにつながります。 【収入実績】 * 通常月:月収20万~55万円 * 繁忙期:歩合給を含め、月収約100万円の実績あり 【年収例】 * 年収450万円/入社1年目 * 年収600万円/入社2年目・主任 * 年収700万円/入社4年目・店長 未経験からスタートしても、営業力を磨き、成果を積み重ねることで収入アップや昇進を目指せます。 「若いうちは稼げない」 「経験がないから評価されない」 ではなく、これから実力をつけて稼ぎたい人にチャンスがある環境です。

休日休暇

休暇・休日: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶事休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給・昇進制度あり ・歩合給制度あり ・役職手当あり ・宅地建物取引士資格手当(月3万円) ・交通費支給(月2万円まで) ・社員旅行あり(自由参加) ・社用車あり ・各種社会保険完備

採用予定人数

2名

その他

その他: 【選考】 応募 → 面接 → 内定 まずは相互理解を深めるために、カジュアル面談で話を聞いてから応募を決めたい方も歓迎します。 採用担当:桑原 TEL:079-287-3030 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

企業情報

会社名

株式会社Gran Homes

代表者

糸永 隼也

所在住所

6700913 兵庫県 姫路市西駅前町35番地1

代表電話番号

0792873030

事業内容

不動産仲介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : de175da5f51b29b0

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