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株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホームHIBISU姫里

  • 職種
    老人ホームの施設長候補
  • 給与
    月給312,400円〜372,410円
  • アクセス
    最寄り駅 姫島駅 アクセス 姫島駅から徒歩8分
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

★初任者以上から応募可能!★オープニングスタッフ募集★キャリアアップしたい方OK★

仕事情報

仕事内容
仕事内容
事業好調につき新規施設を拡大中!
新しいキレイな事業所で働きませんか?

◎初任者以上の方から応募可能
施設長候補としてキャリアアップを目指せます!

━━━━━━━ポイント━━━━━━━

◆キャリアアップ
半年ごとに査定があるから、
実績次第では入社から1年足らずで
マネージャーへ昇格する事も可能です!

◆明確な評価基準
売上目標や離職率、採用人数などの
数字を評価基準にしているから、
あなたの頑張りが正当に評価されます!

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【住宅型有料老人ホームHIBISU姫里】
2025年5月にオープンした、
住宅型有料老人ホームです!
ご利用者様が安心して快適な生活を
送れるよう、親身になってケアを行っています。

\住宅型有料老人ホームで働く魅力/
◎介護度が低めのご利用者様が多いため、
身体的な負担が少ない
◎寄り添ったケアが行えるため、
ご利用者様と信頼関係を気づきやすい
◎チームで支えるケアの実現!
一人で抱え込むことなくチームで支援します

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\住宅型有料老人ホームの施設長候補/
◎日常生活の支援がメイン
・身体介助(移乗、食事、入浴等)
※介助は1.5〜2人体制で行っています。
・生活援助
・ケアマネへの連絡
・看護職員や提携医療機関との連携
・入居者様のご家族との連絡
・売上管理(利益・経費の管理)
・スタッフの教育、相談
・シフト管理、採用関連 等

【研修・教育】
OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、
先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を
徐々にお任せしていきます。

また、eラーニング学習などもあるので
スキルアップができる環境です!

事業内容

  • 組織マネジメント・シンクタンク

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給312,400円〜372,410円
給与
月給 312,400円〜372,410円

<給与内訳>
・基本給:259,100円
・固定残業代:40,000円(月30時間分、超過分別途支給)
・処遇改善手当:35,000円

【各種手当・昇給・賞与】
・皆勤手当
・管理手当
・特定処遇改善手当
・ベースアップ手当
・交通費支給(上限あり)
・賞与:年2回

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

試用・研修
試用・研修の有無:本文中に記載

勤務地 株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホームHIBISU姫里
〒555-0025大阪府大阪市西淀川区姫里555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目9‐6

アクセス:最寄り駅
姫島駅

アクセス
姫島駅から徒歩8分

勤務地
〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目9‐6
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間
【勤務時間】
(1) 07:00〜16:00
(2) 09:00〜18:00
(3) 10:00〜19:00
(休憩60分)

※状況により夜勤をお願いする場合があります
(夜勤手当:5,000円/回)

【休日休暇】
・月9日休み
(1月・8月・12月は月10日休み)
・年間休日110日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

特徴・メリット
経験者優遇
交通費支給
制服貸与
ブランクOK
禁煙・分煙
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
試用期間 あり
試用・研修時の雇用条件:
資格 応募資格
【必須資格】
・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

\こんな方歓迎/
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・マネジメントスキル
・施設長経験がある方
・特養・グループホーム・介護付き有料老人ホームでの
勤務経験がある方
・キャリアアップしたい方
採用予定人数 2名
その他 職種
施設長

雇用形態
職業紹介(正社員)

【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・交通費支給あり
・確定拠出年金制度
・給与前払い制度
・制服貸与
・資格取得助成制度
・自己啓発のための研修動画や介護福祉士試験前動画等の研修を動画配信
・不動産仲介業による仲介料割引制度
・懇親会開催
・グループ系列医療・鍼灸(社割あり)
・グループ系列エステ店(社割あり)

掲載開始日:Thu May 01 12:00:00 JST 2025

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