募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 放送システムのITエンジニアとして、要件定義から開発・改修、運用サポートまでを担当します。IT業界での何らかの実務経験が1年以上ある方を対象に、専門スキルを活かしてプロへと無理なくステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは無理のない範囲からスタート。 既存システムの運用や設計書修正を通じて、放送システムの基礎構造とノウハウを蓄積します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 システム開発・改修業務の担当分を開始。 仕様相談や課題整理をオンラインチャットでチームと調整しながら着実に進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 顧客との調整事項や要件整理を並行して推進。 開発サポートから自立したエンジニアへ範囲を拡大し、希少な市場価値の高いキャリアを形成します。 先輩エンジニアの声： 「最初は既存システムの運用サポートから着手し、設計書修正を重ねて放送システムの全体像を理解できました。今では顧客との要件整理や開発まで任されるようになり、段階的に担当範囲を広げられたので安心して成長できました」 ■仕事内容 ・システムの開発・改修業務 ・既存システムの運用・改善 ・設計書修正や打合せ資料確認 ・顧客との調整事項や要件整理 ・課題の棚卸しや仕様相談 ■研修・サポート体制 ・技術継承部門らいせラボ育成 ・既存システムの運用から着手 ・設計書修正でノウハウを蓄積 ・段階的な担当範囲の拡大 ・無理のない範囲からのサポート ■職場環境・働き方データ ・勤務形態 ｜ フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・在宅勤務 ｜ 週2〜3日リモートワーク導入 ・残業時間 ｜ 基本なし（合理的な効率性を追求） ・代表の専門性 ｜ 産業カウンセラー保持 ■一日の流れ（在宅勤務日の例：10:00〜19:00・実働8時間） 10:00 始業。チャット確認と本日のタスク整理 10:15 システムの開発・改修業務、要件整理 12:00 昼休憩（60分・自宅で自由にリフレッシュ） 13:00 既存システムの運用・改善業務、設計書修正 15:00 チームでの開発・サポート業務、仕様相談 18:00 明日の打合せ資料と設計書の確認 19:00 退勤（フレックスのため前後可能） ■給与・待遇 ・放送システムの専門スキル ・週2〜3日の在宅勤務あり ・フレックスタイム制導入 |
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対象となる方 | 求める人材: 即戦力だけでなく、実務経験が浅い方の育成も 視野に入れて、私たちが 持つ放送システム等の高度なスキルを 時間をかけて継承・育成していく専門部門「らいせラボ」での募集です。 【必須とする条件】 ・IT業界での実務経験 ・基本的なシステム理解 ・顧客対応や調整の経験 【このような方を歓迎します】 ・システム開発経験のある方 ・テレビや配信サービスが好きな方 【このような方に向いています】 ・在宅勤務とフレックス制を活かして働きたい方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方 ・技術を積み上げ、安定したキャリアを 築きたい方 先輩の成長ストーリーと身につくスキル： 先輩エンジニアも、最初は 既存システムの運用サポートや 設計書の修正といった、できる業務から スタートしました。放送や広告業界のシステムは 秒単位の制御が求められる専門分野ですが、 チームでしっかりフォローするので安心です。 一歩ずつ現状のシステムを理解し、段階を踏んで 業務の幅を広げていった結果、確実な技術と 知識を身につけて専門性の高いプロへと着実に 成長しています。 |
勤務地 | ケイティエール合同会社 らいせラボ 神奈川県川崎市中原区中丸子35-9 勤務地: 国内出張（年数回） 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） リモートワークあり |
アクセス | アクセス: 最寄りの武蔵小杉駅・向河原駅からのアクセスは良好で、徒歩約５分の場所に位置しています。 通勤は週２～３日、あとはリモートワークになります。 通勤時間帯に合わせたフレックスタイム制度も導入しており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が実現できます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間はフレックスタイム制度を採用しており、コアタイムは10:00～16:00です。勤務開始および終了時間は、個々の業務に応じて柔軟に設定可能です。 週の２日～3日でリモートワークを設定しています。 （プロジェクトの状況によって変化します） 休憩時間は60分です。 残業が発生する場合もありますが、調整相談と自己判断を重視します。 |
給与 | 年俸4,500,000円～6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月） * 通勤手当（上限25,000円として支給） 業績に応じて、以下のインセンティブが支給されることがあります。 * 成果報酬制度の導入 * 退職金制度あり |
休日休暇 | 休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年次有給休暇 * フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間を提供 * 夏季休暇および年末年始休暇 * 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます： * 社会保険完備 * フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を支援 * 資格取得支援制度あり * 健康診断やメンタルヘルスケアの実施 * 社員同士の交流を促進するイベントあり * 休暇制度（年次有給休暇、慶弔休暇など） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * システムエンジニア: 3年 (望ましい) |