募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼ 主な業務内容 ・エリア内の複数施設の運営・マネジメント ・予算実績などの数値管理 ・現場業務の改善・課題抽出 ・所長やスタッフの育成・教育 ・組織づくりに関する施策提案 など これまでの施設管理者・リーダーとしての経験を活かし、 地域に求められる次世代型のデイサービスづくりに 挑戦してみませんか？ |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須＞ ■ 介護福祉士資格 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 介護施設での管理者・リーダー経験 ＜歓迎条件＞ ■ 組織づくりに興味がある方 ■ 数値管理やマネジメントに挑戦したい方 ＜応募要件＞ ・国家資格または指定の福祉資格をお持ちの方 ・責任者・管理者としての実務経験、または介護現場での実務経験3年以上 |
勤務地 | セントケア・Replus株式会社 事業部(本部) 3丁目12-13浦和区仲町貸店舗1階 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 セントケア・Replus株式会社 事業部 |
アクセス | アクセス: JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
給与 | 月給272,000円～317,500円 給与: ■ 月給：272,000円～317,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：220,000～226,000円 ・管理職／役職手当：50,000～74,000円 ・処遇改善手当：～7,500円 【年収例】 ・1年目：370万円（主任／候補） ・3年目：470万円（係長） ・5年目：490万円（係長） 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（業績による） 【試用期間】 ■ 3ヶ月（条件変更なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: ■ 完全週休2日制 ■ 年間休日110日 ■ 有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■ 希望休・長期休暇取得可能 ■ 慶弔休暇（結婚・出産・服喪など） ■ 産休・育休（取得実績あり） ■ 介護休暇・特別休暇・傷病休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 交通費支給（上限10万円） ■ 会社用ノートPC・スマホ貸与 ■ スタッフ紹介制度手当 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ 各種研修制度（入社時・OJT・定例研修あり） ■ 車通勤OK（営業所） 【感染症対策】 ・対策本部設置、マニュアル整備 ・毎朝の検温、アルコール消毒の徹底 ・衛生用品の確保、換気の実施 ・特別休暇制度あり（学校休校時など） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 272,000円 - 317,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |