募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 電気設備設計補助(ベテラン技術者歓迎/長期派遣) これまで培ってきた電気設備設計のご経験を活かし、 大規模かつ専門性の高い案件に携わっていただけるポジションです。 落ち着いた環境で、設計者を支える設計補助業務を担っていただきます。 【業務内容】 電気設備図の修正、配線レイアウトの作成 各種機器情報の確認・反映 設計に伴う各種資料の作成・整理 【必須スキル・経験】 Rebroを使用した電気設備設計図作成の実務経験 (年数不問/即戦力としてご対応いただける方) 【使用ソフト】 Rebro(必須) Revit(使用あり) ※実務経験がない場合でも問題ありません ※Revit研修を弊社で実施しております 【対象物件】 データセンター(大規模サーバー施設) 高度な信頼性が求められる施設のため、 電気設備設計のご経験をしっかり活かしていただけます。 【こんな方に向いています】 派遣として、技術力を評価される現場で働きたい方 若手指導や過度な管理業務より、実務に集中したい方 大規模・専門性の高い物件に携わりたい方 落ち着いた環境で、安定して就業したい方 経験を尊重し、過度な干渉のないポジションです。 即戦力としてご活躍いただけるベテラン技術者のご応募をお待ちしています。 ・工期:約3年程 ・車通勤OK ・高時給2000円~ ・土日祝は完全にお休み ・社会保険完備、長期派遣で安定 |
|---|---|
対象となる方 | 応募資格 Rebroを使用しての電気設備設計の実務経験 建築士資格をお持ちの方、歓迎します |
勤務地 | 株式会社アクト・テクニカルサポート 〒5670082大阪府茨木市彩都はなだ 勤務地 大阪府 茨木市彩都はなだ |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:彩都西駅 最寄り駅:彩都西駅 (モノレール線)より車で10分 JR茨木駅 より車で30分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)休憩12:00~13:00 週5日勤務 |
給与 | 時給2,000円~2,300円 給与 時給2,000円〜2,300円 時給:2000円~2300円+通勤交通費(ガソリン代を支給) ご経験・スキルにより決定します 【給与例】 【給与例】 月収例)32万 (2000円×8時間×20日) +通勤交通費 ※月20日計算 ※原則残業ナシ 残業が別途発生した場合、残業代は全額支給します |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 交通費別途全額支給 有給休暇 年末調整 定期健康診断 スタッフ慶弔金制度 提携ビジネススクール割引制度 産休・育休制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | キャッチコピー 5月スタート【茨木・彩都】建設現場での設備設計 長期派遣で安定☆Rebro使用 高時給2000円~ アピールポイント 通信施設の現地工事事務所でCAD図面作成 車通勤OK!ガソリン代支給 建築士資格をお持ちの方歓迎です 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社アクト・テクニカルサポート 応募受付先電話番号 06-6946-7414 勤務期間に関して 即日スタート大歓迎! 5月スタートもご相談ください。 2.3か月ごとの派遣契約となります。工期は2年程続く予定です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報(備考) 企業名:株式会社アクト・テクニカルサポート (人材派遣事業本部 - 大阪オフィス) 設立日:1989/04/01 事業内容:一般労働者派遣業許可(厚生労働大臣 派13-040183)[(一社)日本人材派遣協会会員]・ 職業紹介業許可(厚生労働大臣13-ユ-040259) [(一社)日本人材紹介事業協会会員] 売上:3,000万円 URL:https://www.act.co.jp/ 【当社について】 鹿島建設グループの総合人材サービス企業として、1989年に設立された株式会社 アクト・テクニカルサポート。 CADオペレーターや積算、設計など建築業界をメインとする派遣会社のリーディングカンパニーとしてサービスを展開してきました。 取引実績は1200社以上。 グループ各社をはじめ大手ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所からさまざまな案件がございます。 スキルや経験、希望条件を基に、あなたの理想のお仕事探しのお手伝いをさせていただきます〇 「建築士を目指して働きながら勉強したい」 「CADのスキルを活かして建築業界でがんばりたい」 とお考えの方も大歓迎✿ 専任のインストラクターがいるので、就業中に困ったときも安心! ぜひ、お気軽にご応募くださいね! |
