募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ケアマネ経験を、もっと働きやすい環境で／ 担当するのは、レジデンス相模原星が丘・相模原で暮らす入居者様。 居室への訪問を中心に、ケアプランの作成・見直しやモニタリング、ご家族・各事業所との連絡調整などを行います。 外部の利用者様宅を何軒も回る働き方とは異なり、担当する入居者様と日頃から顔を合わせやすい環境です。 施設スタッフとも情報共有しやすく、困ったときには周囲のケアマネへ相談できます。 【時給1900円～＋入社翌月から昇給のチャンス】 挨拶・身だしなみなど、日々の仕事への姿勢もきちんと評価。 評価基準を満たすことで、翌月から最大60円の時給UPが可能です。 さらに半年ごとの査定もあり、1年間で時給100円UPも目指せます。 【入社後は引き継ぎからスタート】 すでに作成されているケアプランを、先輩ケアマネと一緒に担当するところから始めます。 勤務時間に合わせて担当件数を調整し、少ない場合は8件からスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ケアプランの作成・見直しなどのケアマネジメント ■入居者様の居室訪問・モニタリング ■実態調査（入居検討先への訪問）・認定調査 ■ご家族・各事業所との連絡、調整 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他付随する業務 【担当施設】 ■レジデンス相模原星が丘 相模原市中央区星が丘1-1-25 ■レジデンス相模原 相模原市中央区相模原6-22-12 ※基本的な勤務地はレジデンス相模原星が丘 ※各施設とも車通勤可能 【勤務時間に応じた担当件数の目安】 ・1日8時間×週2日／週16時間勤務：17件 ・1日8時間×週3日／週24時間勤務：23件 ・1日4時間×週4日／週16時間勤務：17件 ・1日4時間×週2日／週8時間勤務：8件 - - - - - - - - - 【1日の流れ（1日8時間勤務の場合）】 ■9:00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10:00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11:00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14:00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18:00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ■介護支援専門員 【こんな方を歓迎します】 ■ケアマネとしての経験を活かしたい方 ■外回りや移動の多い働き方を見直したい方 ■入居者様一人ひとりと、より身近に関わりたい方 ■施設スタッフと連携しながら働きたい方 ■一人で抱え込まず、相談できる環境で働きたい方 ■正社員からパート勤務へ働き方を変えたい方 ケアプランは先輩からの引き継ぎが中心です。 これまでの経験を活かしながら、当施設での仕事の進め方を少しずつ覚えていただけます。 |
勤務地 | レジデンス相模原星が丘 252-0238神奈川県相模原市中央区星が丘一丁目1番25号 勤務地 〒2520238神奈川県相模原市中央区星が丘一丁目1番25号 |
アクセス | 交通・アクセス 上溝駅から徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【1日4時間～・週2日～勤務OK】 9:00～18:00の間で応相談 ■残業ほぼなし ■勤務日数・曜日は相談OK ■扶養内勤務OK ■副業・掛け持ち・WワークOK 「1日4時間で無理なく」 「週3日・フルタイムでしっかり」など、 希望する働き方に合わせてご相談いただけます。 |
給与 | 時給1,900円以上 給与詳細 基本給：時給 1900円 〜 【サービス向上手当】 『笑顔で挨拶する』 『清潔感のある身だしなみを心がける。』 『丁寧な言葉遣いで接する。』 そんな普段の『当たり前』が、当社では時給UPにつながります。 評価基準は挨拶・身だしなみなど全部で4項目。 1項目達成ごとに翌月から時給15円UP、 4項目達成で最大60円UPします。 さらに年2回の昇給月まで継続して達成すると、 各項目のベース金額が5円ずつUP！（最大20円UP） 時給1,900円で入社した場合、 翌月から時給1,960円も可能です。 特別なことではなく、毎日の「当たり前」をきちんと評価する会社です。 経験や勤続年数だけではなく、日々の仕事への取り組みを給与に反映する評価制度を設けています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ■1日4時間・週2日勤務の場合 時給1,900円×4時間×月8日 ＝月収60,800円 ■1日8時間・週3日勤務の場合 時給1,900円×8時間×月12日 ＝月収182,400円 |
休日休暇 | 休日休暇 【シフト制】 ■希望休の相談OK ■有給休暇あり ご家庭の予定やプライベートに合わせた シフト調整もお気軽にご相談ください。 土日休みなど、曜日のご希望にも柔軟に対応します。 「ケアマネの仕事は続けたいけれど、 働く日数は少し減らしたい」 そんな働き方も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（法定通り） ■交通費全額支給 ■車通勤可（ガソリン代規定支給） ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇 ■ケアマネ実務研修費用全額負担 ■定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【日本シニアライフ株式会社について】 通所介護（デイサービス）、介護施設（有料老人ホーム）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネージャー）など幅広い介護サービスを全国に展開。 働きながら資格取得ができる、各種研修や資格取得支援制度も充実しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |