募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 製造業で働いていた先輩も、入社当初は現場の仕事についていけるか不安でした。入社後は先輩のそばで作業補助や簡単な運搬から始め、道具の使い方や仕事の基礎を段階的に学べます。 ■先輩と覚える仕事 作業も配送も2人1組です。重いものを1人で無理に運ぶことはありません。先輩の作業を間近で見ながら、住宅設備の交換・取付に触れていきます。資格がなくても、作業補助や簡単な運搬から始められます。電動工具や腰道具、作業服、空調服は会社負担で支給。事前の自己負担や準備は不要です。 ■担当する仕事 作業エリアは新潟県内全域で、屋内作業が中心です。 ・システムキッチンの設置工事 ・ユニットバスの設置工事 ・トイレ・水栓・給湯器などの交換工事 ・住宅設備機器の配送 ・倉庫整理やゴミの分別など 複数の設備の交換や、システムキッチン・ユニットバスの設置を通じて、施工技術を学べます。 ■仕事に関わる資格 住宅設備の交換・取付を経験しながら、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士などの取得を目指せます。資格取得は会社が費用面で支援し、取得後は資格手当があります。 ■1日の仕事の流れ（一例） 7:50 朝礼 8:00 始業 8:00～10:00 現場に移動、 トイレ取替工事 10:00～10:15 午前休憩 10:15～12:00 現場に移動、 水栓交換工事 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 配達 15:00～15:15 午後休憩 15:15～17:00 現場に移動、 ビルトインコンロ入替工事 17:00～17:30 会社に戻り、 翌日の準備 17:30 退勤 ※1日同じ現場でじっくり作業をする日もあります。 ■職場環境 ・社員数：23名 ・平均年齢：40歳 ・中途採用割合：100％ ・平均有給取得日数：14日 ・平均残業時間：10時間/月 子育て世代も多く、子どもの急な体調不良や学校行事の際にはお互いにフォローし合う職場です。屋内作業が中心で、給与は天候による仕事量の変動に左右されにくい月給制。毎週水曜・土曜はノー残業デーです。定時の17:30に退勤する文化が定着していますが、現場の状況によっては突発的に残業が増える場合もあります。 【変更範囲】配達スタッフ、営業スタッフ（希望・相談による） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 【このような方を歓迎します】 経験は問いません。製造業から転職した先輩も、入社当初は現場の仕事についていけるか不安を感じていました。入社後は先輩と2人1組で作業を進め、補助や簡単な運搬から始められます。 ・先輩のそばで道具の使い方を覚えたい方 ・ものづくりやプラモデル製作が好きな方 ・作業服や工具を事前に準備せず、 仕事を始めたい方 ・会社の費用支援を受けて国家資格を 取得し、技術を身につけたい方 【以下の働き方を希望する方も歓迎です】 ・毎週水曜と土曜のノー残業デーで 私生活の時間も大切にしたい方 ・残業が月平均10時間以下の環境で 無理なく働きたい方 ・天候による仕事量の変動に 左右されにくい月給制で働きたい方 【入社後の成長ロードマップ】 先輩の作業の補助や簡単な運搬から始めます。作業や配送は2人1組で進め、基礎を段階的に学びます。その後も実際の作業を通じ、複数の設備の交換やシステムキッチン・ユニットバスの設置に関わる施工技術を身につけていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ウエグリ 940-0877新潟県長岡市稲保4丁目750-4 勤務地 〒9400877新潟県長岡市稲保4丁目750-4 |
アクセス | 交通・アクセス 北長岡駅から車で4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間は8:00～17:30です。普段から 定時退社を心がけ、毎週水曜と土曜は 「ノー残業デー」を実施しています。残業は 月平均10時間以下です。 先輩の作業を補助しながら道具の使い方を覚え、 少しずつ仕事を身につけていけます。電動工具や 腰道具一式、作業服や空調服は会社負担で 支給します。実務に必要な国家資格の取得費用も 会社が全面的にサポートします。 給与は天候に 関わらず安定して稼げる月給制です。住宅手当は 持ち家で月1万円、賃貸で月8000円。 扶養家族1人につき5000円の家族手当、 資格1種につき3000円の資格手当もあります。 |
給与 | 月給220,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与は月給制です。天候による仕事量の変動に 左右されず、毎月お支払いします。 設備屋としての経験がある方や有資格者は、 入社時の条件を優遇します。弊社が 必要とする資格をお持ちの場合も優遇します。 未経験から仕事を始め、資格を取得した後は、 社要国家資格1種につき月3000円の資格手当がつきます。業務に必要な国家資格の取得費用は会社がサポートします。 ＜各種手当＞ ・通勤手当：月1万2900円まで ・住宅手当：持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当：扶養家族1人につき5000円 ・資格手当：社要国家資格1種につき3000円 ・職務手当、勤続手当など ※いずれも弊社規程により支給します。 昇給は年1回、賞与は年2回（計3.0か月分） です。 毎週水曜・土曜はノー残業デーを 導入しています。普段から定時退勤を 心がけており、残業は月平均10時間以下です。 仕事終わりの時間も確保できます。 現場作業に必要な電動工具や腰道具、制服（夏は 空調服、冬は防寒着）は、会社負担で 用意して支給します。未経験からでも、道具を 準備せず仕事を始められます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜手当＞ ・通勤手当 1万2900円/月まで ・資格手当 3000円/種（社要国家資格） ・住宅手当 持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当 5000円/人（扶養している人） その他に職務手当など ※いずれも弊社規程により支給します ※弊社必要資格があれば優遇いたします 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＜入社10年目の年収例＞ 住宅設備の工事スタッフとして、複数の資格を 取得し、現場を 任されるようになった先輩の例です。 年収は360万円（月給30万円×12ヶ月） ＋手当＋賞与。 入社時に使う電動工具や腰道具一式、作業服や 夏場の空調服は会社負担で支給します。 第二種電気工事士や 給水装置工事主任技術者などの国家資格も、 取得費用を会社がサポート。取得後は資格手当を 支給します。 給与は天候による仕事量の変動に 左右されにくい月給制です。毎週水曜・土曜は ノー残業デーで、残業は 月平均10時間以下です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜休日＞ 週休2日制（会社カレンダーによる）です。 休みの曜日は時期によって異なります。 1～4月：土曜・日曜・祝日休み 5～12月：第2・4土曜、日曜・祝日休み 年間休日は110日です。 ＜休暇＞ ・有給休暇（半休可） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・6か月経過後の年次有給休暇：10日 有給休暇は半日単位でも取得できます。 平均取得日数は14日です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜手当＞ ・通勤手当 1万2900円/月まで ・資格手当 3000円/種（社要国家資格） ・住宅手当 持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当 5000円/人（扶養している人） その他に職務手当など ※いずれも弊社規程により支給します ※弊社必要資格があれば優遇いたします 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【先輩と覚える仕事、会社が支える資格取得】 先輩の作業を補助しながら、2人1組で仕事を 覚えていきます。 トイレ・水栓・給湯器などの交換や、 システムキッチン・ユニットバスの設置を 通じて施工技術を学べます。業務に 必要な資格・免許の取得費用は会社が 負担します。取得後は、 社要国家資格1種につき3000円の資格手当を 支給します。 取得できる資格・免許の例 ・各メーカーのユニットバス組立認定 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 ・研削砥石、玉掛け ・フォークリフト運転者 仕事に使う工具、作業服・空調服も会社負担で 支給します。 【各種手当】 住宅手当は持ち家1万円、賃貸8000円。 家族手当は扶養家族1人につき5000円、 通勤手当は月1万2900円まで支給します。 資格手当のほか、職務手当、 勤続手当などもあります。 【勤務と休み】 残業は月平均10時間以下です。 毎週水曜・土曜は「ノー残業デー」で、定時は 17時半です。現場の状況により、突発的に 残業が増える場合があります。子育て世代も多く、 急な休みは互いにフォローし合っています。 【その他の福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場あり） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年一律60歳（再雇用70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・健康診断 ・結婚お祝い金あり ・出産お祝い金あり ・クリスマスケーキ支給 ・年末最終日にお弁当支給 ・自由参加の社内イベント （食事会や社員旅行等） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 異業界から入社し、技術を身につけた先輩もいます。入社後は先輩の作業補助から始め、業務は2人1組。電動工具や作業服などは会社負担で、事前の準備は不要です。資格取得費用もサポートします。残業は月平均10時間以下、定時は17時半。月給制のもと、技術を学べます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙、屋外喫煙可 |
採用予定人数 | 1名 |