募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 「好き」を仕事に！未経験からeスポーツ企画運営のプロへキャリアアップ ／ アイデアを形にする自由な社風で、eスポーツ事業のコアメンバーとして事業成長に貢献できる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験からeスポーツ企画運営のプロへ！ ✅平均月給220,000円～1,200,000円で成果を評価！ ✅年間休日120日以上でプライベートも充実！ ✅独自の目安箱制度でアイデアを形に！ ✅月1回の社長面談でキャリアをサポート！ ✅目標に向かって協力し合う活気ある職場！ ⏩D-MAK株式会社HPもぜひチェック（https://d-mak.jp/） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給220,000円～1,200,000円 【勤務時間】10:00～19:00 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】学歴不問。ゲームやイベント全般が好きな方、新しいことへの挑戦意欲がある方を歓迎します。未経験者も歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 急成長中のeスポーツ事業部にて、大会の企画立案から運営、配信、MC・実況解説まで、イベント全体に幅広く携わっていただきます。あなたの「好き」や「アイデア」を活かして、事業を一緒に盛り上げませんか。未経験の方も入社後はOJTで丁寧に指導し、イベントのアシスタント業務からスタートできます。過去には飲食店スタッフから企画運営職へ転身し活躍している先輩もいます。 【 お任せする業務の具体例 】 ・eスポーツ大会の企画・運営全般 ・イベント当日の配信操作、ルール説明・誘導 ・MC・実況解説 ・大会関連の資料・企画書作成 ・メール・チャットでの外部調整 【 入社後のキャリアパス 】 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。まずはイベントのアシスタント業務からスタートし、徐々に企画や運営の主担当をお任せします。将来はeスポーツ事業のコアメンバーとして、新規イベントの企画立案や事業戦略にも携わることが可能です。実力に応じてメンバー1年目（年収4,260,000円）からチーフ代理2年目（年収6,060,000円）といったキャリアアップも実現できます。社長との月1面談で、スキルアップやキャリア形成についてもサポートします。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ★ゲーム・イベント全般が好きな方 ★新しいことに挑戦したい意欲がある方 ★自分のアイデアを形にしたい方 ★成果が正当に評価される環境で働きたい方 ★変化への適応力や学習意欲が高い方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ★イベント企画運営、配信イベントのオペレーション経験 ★営業職での顧客折衝経験（特に法人向けITソリューション営業経験） ★MCや実況解説の経験 ★プロジェクトマネジメントスキル ★PCゲームに関する知識 ★優れたコミュニケーション能力とチームワーク ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・ゲームやイベント全般が好きで、その情熱を仕事に活かしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲が高く、自律的に行動できる方 【歓迎要件】 ・イベント企画運営の実務経験（オンライン配信オペレーション経験含む） ・法人向けITソリューション営業経験 ・MCや実況解説の経験 ・自身のアイデアを形にしたい意欲がある方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・PCゲームに関する知識 ・コミュニケーション能力とチームワーク 【求める人物像】 ・成果が正当に評価される環境で活躍したい方 ・変化への適応力や学習意欲が高い方 ・eスポーツ事業のコアメンバーとして、事業成長に貢献したい方 |
勤務地 | D-MAK株式会社_本社 460-0007愛知県名古屋市中区新栄2-15-20アキサキビル3階 |
アクセス | 交通・アクセス 「新栄町駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00(休憩1時間) ※残業ほぼ無し！ ・週休2日制 ・年間休日120日 【休暇】 ・GW ・年末年始 ・夏季休暇 |
給与 | 月給220,000円～1,200,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 120万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⽉収 28～120万 ※下記を含む ‧賞与年 2 回 ‧歩合 ‧インセンティブ 【給与例】 給与例 【✨収⼊例】 メンバー 1 年⽬：年収 426 万円 ( ⽉収 28万＋賞与＋歩合 ) チーフ代理 2 年⽬：年収 606 万円 ( ⽉収 37 万＋賞与＋歩合 ) |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日以上｜完全週休2日制 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（取得率80%以上※昨年度実績） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（平均10日取得） ■育児休暇（取得実績あり） ■昇給・昇格随時 ■賞与あり ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費支給 ■住宅手当あり（※規定あり） ■ボディーメイクサポート（※規定あり） ■月1イベント開催（BBQ、花火大会など ※自由参加） ■オフィスカジュアルOK ■社長との月1面談（スキルアップ・キャリア形成支援） ■目安箱制度（意見・アイデアを匿名で提案可能） ■稟議制度（自身の企画提案・実現が可能） 【年収例】 ■年収4,260,000円（メンバー1年目：月収280,000円＋賞与＋歩合） ■年収6,060,000円（チーフ代理2年目：月収370,000円＋賞与＋歩合） ■年収5,000,000円（25歳・入社2年目：月給350,000円＋インセンティブ＋賞与） ■年収8,000,000円（30歳・入社5年目：月給500,000円＋インセンティブ＋賞与） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 若手メンバーが中心のベンチャー企業で、自由な発想と挑戦を歓迎する文化です。社員一人ひとりのアイデアを大切にし、目標に向かって協力し合う活気ある職場です。主体性を重視し、事業を共に創り上げていくことにやりがいを感じる方を歓迎します。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 分煙対策済み。 |
採用予定人数 | 5名 |