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アミライフ・湯の里ケアサービス の求人詳細

掲載開始日:2026/09/17

訪問介護の介護職

正社員

未経験・ブランクOK!手厚い研修制度&充実の福利厚生で安心して長く働ける訪問介護スタッフ

アピールポイント: 研修体制が充実しているため、未経験やブランクのある方でも安心して介護のキャリアをスタートできます!スタッフ同士のチームワークが抜群で、アットホームな温かい雰囲気が魅力。地域に密着しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った心の通うケアを実践できる環境です。託児所割引制度など福利厚生も整っており、子育て世代も腰を据えて長く活躍していただけます。

掲載開始日:2026/09/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える訪問介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助など) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、リネン交換など) ・その他、ご利用者様の安心・快適な生活をサポートする関連業務 ※業務の変更範囲:変更なし

対象となる方

求める人材: 必須:以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 年齢:18歳以上(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 学歴不問

勤務地

アミライフ・湯の里ケアサービス 大阪府大阪市東住吉区湯里5-19-8

アクセス

アクセス: 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ① 7:00〜16:00(休憩60分) ② 9:00〜18:00(休憩60分) ③ 11:00〜20:00(休憩60分) ④ 16:00〜10:00(休憩120分)

給与

月給227,000円~270,000円 給与: 基本給:105,000円〜125,000円 職務手当:30,000円 資格手当:46,000円〜60,000円 特別処遇改善加算:9,000円〜18,000円 処遇支援金:12,000円 夜勤手当:5,000円 日直手当:1,500円/日 介護職員処遇改善手当:年2回別途支給(年計約31万円) 通勤手当:実費支給(月額上限30,000円) 日・祝日給与UP 昇給あり 賞与:年2回(合計1ヵ月分) 給与モデルケース ・初任者研修:月給227,000円~247,000円 ・実務者研修:月給231,000円~251,000円 ・介護福祉士:月給250,000円~270,000円

休日休暇

休暇・休日: 休日:4週8休 休暇:産前産後休業、育児休業 年間休日:109日

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 企業年金あり(確定拠出年金) 退職金制度あり 定期健康診断あり 制服あり 託児施設あり(企業主導型保育所割引制度あり) 転勤なし

採用予定人数

常時募集

その他

その他: ジョブメドレーアカデミー利用 職業紹介事業者:株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 227,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間18分

企業情報

会社名

株式会社renew career

代表者

大野木 翔大

所在住所

5420081 大阪府大阪市中央区南船場3ー11ー10 心斎橋大陽ビル401号室

代表電話番号

0678788503

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : dcbc34cff7cbf6a5

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