募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成に取り組めます！ ・介護スタッフと連携しながらより良いケアを支えられます！ ・日勤のみでケアマネージャーとして専門性を活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（お客様一人ひとりの生活状況に合わせたプラン作成・承認確認） ・ケアプランの実行支援（介護スタッフへのサポート） ・ケアプランの管理（実施状況の確認・改善点の見直し） ・お客様にとって最善なケアプランの検討・改善 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ケアプランやお客様の状況確認 10:00：お客様の状況確認・ケアプラン作成 12:00：記録・情報整理 14:00：介護スタッフとの情報共有・実行支援 16:00：ケアプランの見直し・管理 17:00：記録・翌日の業務確認 18:00：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
勤務地 | イリーゼ神戸六甲 657-0067兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 勤務地 〒6570067兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急神戸本線 六甲駅 徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00 日勤のみ シフト制 |
給与 | 月給255,000円～327,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：255,000円～327,000円 ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり、試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／1人（試用期間終了後より支給） ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給） ・昇給年1回（人事考課による） ・給与支払：月末締め翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制 月8～9日休み 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 無料保養所（軽井沢） リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険 ベネフィット・ワン（520,800店舗以上） 宿泊施設（25,000施設） スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） 育児休暇補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） 介護休暇補助金制度（保険適用超過分・用品購入の補助金制度） 定年制（一律65歳） 再雇用制度 赴任費用会社負担（県外からの応募で採用・赴任となった場合、規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・日勤のみの勤務でケアマネージャー業務に取り組めます！ ・資格取得支援や職種別研修制度を利用できます！ ・県外から採用・赴任となる場合は、規定に基づき赴任費用の会社負担があります！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |