募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼ 時給1,450円！未経験OKのテレアポ業務☆ ／／ テレビやインターネットのサービスを提供している大手企業でのオシゴトです！ テレビやネット、スマホプランを既にご契約していただいているお客様への架電がメインです♪ ▼仕事内容 （雇入れ直後） 既存のお客様へお電話し、営業担当がサービスのご案内に伺うためのアポイントを取得していただきます。 ※新規のテレアポではなく、既にご契約していただいているお客様へのお電話なので、ご安心ください。 1日50件程度のお電話をお願いしますが、ノルマはありません。 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心してスタートできます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・研修、OJT制度あり☆未経験でもご安心ください！ ・未経験OK！誰でも活躍できます♪ ・ネイル、髪色は華美なものでなければOK ▼この仕事の魅力 ・稼げる時給1,450円♪ →半年間勤務継続していただくと、時給1,500円にアップします！ ・火水休みでプライベートも充実 ★グロップ神戸オフィス★ 神戸市中央区＜三宮駅・元町駅周辺＞、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-☆-★-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-☆-★-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-☆-★ みんなで仕事 |
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対象となる方 | 求めている人材 コールセンターや架電業務の経験がある方大歓迎！ ブランクのある方も一度ご相談ください。 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎ |
勤務地 | 株式会社グロップ 神戸オフィス_196853 658-0015兵庫県神戸市東灘区本山南町 勤務地 〒6580015兵庫県神戸市東灘区本山南町 雇入れ直後：兵庫県神戸市東灘区 変更の範囲：会社の定める就業場所 ※入社後2週間（研修期間）は大阪市中央区になる可能性あり |
アクセス | 交通・アクセス JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:30～17:45 （実働7時間15分） 【勤務期間】 長期 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 あり（1日1時間程度） |
給与 | 時給1,450円～1,813円 給与詳細 基本給：時給 1450円 〜 1813円 時給1,450円～1,813円＋交通費全額支給 ※残業発生時は時給25％アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり 《月収例》＊月22日勤務の場合 時給1,450円×7時間15分×22日＝231,286円＋交通費＋残業代 ◇入社半年後からは、時給1,500円にアップ！ 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2週間（研修期間）は大阪市中央区の本社になる可能性あり |
休日休暇 | 休日休暇 火曜日 水曜日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2週間（研修期間）は大阪市中央区の本社になる可能性あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙※就業先により異なる |