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エヌエス・テック株式会社(三次駅周辺エリアの工場)

  • 職種
    自動車部品製造 組み立て・検査
  • 給与
    時給1,150円〜1,437円
  • アクセス
    交通・アクセス 地図は最寄り駅です(車10分圏内)
  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
  • EMS
  • HACCP
  • フォークリフト運転技能講習
  • フォークリフト
  • プレス加工
  • 冶金
  • 切削加工
  • 切断加工
  • 塗装
  • 夜勤
  • 昼勤/日勤
  • 曲げ加工
  • 溶接
  • 研磨
  • 自動二輪
  • 表面処理
  • 製品
  • 製品検査
  • 製品組立
  • 部品
  • 鉄道車両
  • 鋳造
  • 鍛造
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自動車部品製造★月26万以上可!/hrs133-1-77

仕事情報

仕事内容
仕事内容
自動車部品の製造工場での
お仕事をお任せします!

お願いするお仕事内容は

<一般溶接>
部品を溶接機械にセットし、
フットペダルや手元にある
ボタンを操作して溶接を行います。
完成後はキズなどの不備がないかチェックし、
問題がなければパレットへ入れていきます。

<検査>
溶接が完了した部品を組立前に目で
確認していきます。
計測器を使用してキズや歪みがないかも
見ていきます。

<組立>
自動車の肘掛けになるアームレストの
組み立て作業を行います。
電動ドライバーでネジを締めたり、
ウレタンクッションの外側のカバーをかける作業
配線をまとめるなどの作業を行います。

幅広い年齢層が活躍中!
未経験からスタートした20代~40代中頃くらいの幅広い年齢層が活躍中です◎製造業の経験がなくても挑戦しやすい環境です♪

三次駅から車で10分!
工場には無料で使える駐車場も完備しています!車だけでなく、バイクや自転車での通勤もOKです♪

土日休みでスケジュールが立てやすい♪
お仕事は土日休みです♪そのためプライベートの予定も立てやすく、オンオフの切り替えをしっかりしたい方にオススメです!

スタッフOさん(男性:28歳) 5ヵ月前入社
工場は暑いとか、しんどいってイメージがありましたが、実際は空調が完備されているので作業に集中しやすい快適な空間で仕事が進められます。土日で趣味を思いっきりたのしめるよう、平日は仕事に全力で打ち込んでます(笑)

<まずは面談して登録しませんか?>

■豊富な求人!
多くの工場と提携していて、さまざまな求人を扱っております。そのため登録しておくだけでも、自分に合ったお仕事の紹介が受けられます。

■すぐ働く予定でなくてもOK!
先の転職に向けての「とりあえず登録だけしておこう」でもOKです!
登録する事で新着の求人をいち早く紹介してもらえたり、転職の時期に合わせた求人の提案を受けられるなどのメリットもあります。

■幅広い職種からお仕事を選択可能!
「工場求人」といっても、
色々なお仕事があります。
半導体装置の組立、車の部品取り付け、物流工場での部品調達、部品の検査etc...
自分の経験や職歴、これからのキャリアを考えてのお仕事紹介が可能!
職場環境
職場環境
20代活躍中|30代活躍中|40代活躍中|未経験・初心者活躍中|正社員登用あり|土日休み|マイカー通勤OK|バイク通勤OK|駐車場完備|月収25万円以上

事業内容

  • 人事・人材サービス

募集情報

雇用形態

派遣社員

給与

時給1,150円〜1,437円

給与例 給与例
"【月収例】
月26万円以上可能

【内訳】
時給1,150円×166.4H+残業手当+深夜手当"
勤務地 エヌエス・テック株式会社(三次駅周辺エリアの工場)
広島県三次市十日市南1-1-1
アクセス:交通・アクセス
地図は最寄り駅です(車10分圏内)

勤務地
エヌエス・テック株式会社(三次駅周辺エリアの工場)
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

【勤務時間】
<組立・検査工程>
日勤のみ
8:00~17:00

<一般溶接工程>
2交替
【1】8:00~17:00
【2】20:00~翌5:00
休日・休暇 休日休暇
【休日休暇】
5勤2休 土日休み
※工場カレンダーによる
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
"【待遇】
・前払い制度あり!24時間365日対応可能!(※アプリDL必須)
・車/バイク/自転車通勤OK
・敷地内に無料駐車場完備
・交通費規定支給あり(上限20,000円/月)
・社会保険完備
・休憩室あり
・更衣室、個人ロッカー使用可能
・冷暖房完備な職場
・作業着無償貸与
※各規定あり"
試用期間 なし
資格 求めている人材
学歴・職歴不問
※22:00~翌5:00は18歳以上の方

年齢の条件と理由:あり(労働基準法による)

掲載開始日:Mon Jan 29 13:53:32 JST 2024

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原稿管理No.dc20de42938bbc1e

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