募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運船舶乗務員 NOT A GARAGEは、「乗り物を、別荘のように持つ」モビリティ区分所有サービスを展開しています。瀬戸内（NOT A HOTEL SETOUCHI）に続き、東京湾ではイタリアの名門造船所 Riva のクルーザー「Riva 76」を横浜ベイサイドマリーナを拠点に運航し、オーナーさま・ゲストに“都心から海へシームレスに続く体験”を届けていきます。 NOT A GARAGE におけるマリンクルーは、船長・運航管理者とともにこの海上移動を支えるポジションです。桟橋でのお出迎えから乗下船のエスコート、船上での安全確保、船内・船体の整備まで——“安全を届けることが最高のおもてなし”という考えのもと、ライフジャケットの丁寧な装着や、乗下船時に差し伸べる手ひとつにまで気を配っていただきます。また、運航はすべて東京湾内の日帰りです。船の仕事というと、何ヶ月も家に帰れない長期乗船をイメージされるかもしれませんが、ここではそうした働き方ではなく、毎日家に帰りながら船の仕事を一から身につけ、船長を目指すことができる環境です。船舶の資格や経験は不問。接客・警備・救護・インストラクターなど、人の安全や誘導に関わってきた経験を起点に、資格取得支援を活用して将来の船長・運航管理者を目指していただけます。小型船舶免許をお持ちの方・マリーナ経験のある方は、担当業務と給与をご経験・資格に応じて決めます。【インタビュー】移動を超える体験を、船上から届ける（船長三好司） https://note.com/notahotel_inc/n/n5c6568d7530b ◆働き方 - 日帰り運航のみ：運航は東京湾内の日帰りクルーズのみです。船内泊・長期乗船はなく、毎日帰宅できます - 勤務場所：横浜ベイサイドマリーナ（横浜市金沢区）に出勤。豊洲など東京湾内の桟橋でゲストが乗降します - 勤務時間：シフト制。早朝の回航や夜のクルーズがあるため、6:00〜23:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフトを組みます - 休日：月9日（年間107日） - 1日の流れ（例）：出航準備（給油・清掃・安全設備の確認）→ 桟橋へ回航（片道約1.5時間）→ クルーズ（約3時間）→ マリーナへ回航・片付け → 帰宅 - 屋外の仕事です：夏の暑さや冬の寒さの中で、ロープワーク・給油・清掃など体を使う作業があります ◆横浜拠点で担当する船舶 - Riva 76（クルーザー）：乗船定員12名。横浜ベイサイドマリーナを泊地とし、豊洲など東京湾内の桟橋で乗降。お食事付きの3時間クルーズを中心に運航 - ※ 今後、東京湾エリアへの新たな船舶導入も予定しています ◆主な業務内容船上・桟橋での仕事が中心です。船が出ない時間は、マリーナや陸上での業務を担当します。 ■ メイン：桟橋・船上でのゲスト対応と運航補助 - 豊洲など東京湾内桟橋でのゲストの出迎え・見送り、乗下船のエスコート - ライフジャケット等の安全装備のご案内・装着サポート、出航前の安全ブリーフィング - 航行中のゲストの見守りと安全確保（デッキでの声がけ・誘導、荷物補助など） - ロープワーク、離着岸作業の補助、回航時の見張り ■ マリーナでの船体・設備管理 - 利用前後の給電・給水・給油、船体・船内清掃、備品整備 - 救命具・消火器など安全設備の確認、船内点検と船長への報告 ■ 運航管理の補助（陸上業務） - 気象・海象情報の収集と運航管理者・船長への共有 - 運航記録の作成、安全管理規程に基づく事務業務 ※ 船内での飲食サービス（フード・ドリンクのサーブ）は、専任のサービスチームが担当します。 ◆キャリアパス - 入社後は桟橋・船上でのゲスト対応とマリーナでの船の管理からスタートします。 - 資格取得支援制度を活用して小型船舶操縦士免許・特定操縦免許などを取得し、回航や運航の補助へ担当を広げます。 - その先は船長または運航管理者へ。勤続年数ではなく、できるようになった人から任せていきます。 ◆拠点の特徴泊地の横浜ベイサイドマリーナは、日本最大級のマリーナです。レインボーブリッジやみなとみらい、都心の夜景を海から眺める東京湾がフィールドです。横浜の運航チームは立ち上げ期で、研修の仕組みはまだ整いきっておらず、船長のもとで乗りながら覚えていく形が中心です。
対象となる方	求めている人材私たちのミッション、バリュー（行動指針）に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 - 「安全を届けることが最高のおもてなし」という考え方に共感できる方：オーナーさまが安心して過ごせるよう、案内・安全確認・船内整備に丁寧に取り組める - ラグジュアリーなホスピタリティに関心がある方：オーナーさま・VIPゲストに対する品のある所作と気配りを大切にできる - 海や自然が好きで、屋外での仕事に前向きに取り組める方 - 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方：新しい取り組みや運用変更、航行スケジュールの変動や他拠点のサポートにも柔軟に対応できる - 自律して働ける方：指示待ちではなく、先回りして危険の芽に気づき行動できる。ルールを守るだけでなく、なぜそのルールがあるかを考え、改善できる - チームワークを大切にできる方：船長・運航管理者・クルー・サービスチームと連携し、チームで安全をつくれる - 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方：船舶スタッフとして清潔感のある身だしなみを意識し、ゲスト・仲間への細かな気配りができる - 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方：未経験の業務や資格取得に前向きに挑戦し、将来の船長・運航管理者を目指して成長し続けられる〈必須要件〉船舶の資格・船務経験は不問です。 - 対人サービスの実務経験（業界不問：接客・案内・インストラクター・警備・救護・保育・介護など、人の安全や誘導に関わった経験を広く歓迎） - 安全ルールを正確に理解し、確実に実行できること - トラブル時に冷静に状況を把握し、適切に報告・エスカレーションできること - ゲストに安心感を与える丁寧な声がけ・コミュニケーションができること - 基本的な清掃・整理整頓、報告・連絡ができること〈歓迎要件〉いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。 ◆資格・業務スキル - 小型船舶操縦士免許（2級以上。取得支援制度あり） - 特定操縦免許（履歴限定）、第二級海上特殊無線技士 - 小型船舶運航管理者資格者証、または旅客船事業での運航管理業務（補助者含む）の経験 - 船舶の基本的な構造・安全ルールの理解、ロープワーク・離着岸作業の経験 - マリンレジャー・船舶・港湾業務、観光船・旅客船などでのクルー経験、海運会社・マリーナでの勤務経験 - 気象・海象データの基礎的な読み取り - ライフセービング・救命講習（BLS/MFA等）の受講経験、水泳スキル - ホテル・旅館・レストラン・ブライダル等ホスピタリティ業界での経験 - アウトドア・スポーツインストラクター経験 - 英語・中国語などの語学スキル ◆トラブル対応力 - 乗客の安全確保を最優先に行動できる - 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる ◆業務改善力 - 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる - 船内環境・安全手順・接客対応などの品質向上に努められる ◆参考記事代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74
勤務地	NOT A GARAGE株式会社(横浜ベイサイドマリーナ勤務) 236-0007神奈川県横浜市金沢区白帆５−１勤務地〒2360007神奈川県横浜市金沢区白帆５−１
アクセス	交通・アクセス横浜シーサイドライン「鳥浜駅」で降り、改札口を出て右に進み、横断歩道橋で海のほうへ道路を渡りそのまま400mぐらい進んでください。マリーナプラザビルの角を右折し、三井アウトレットパーク横浜ベイサイドに沿って左折、つきあたりがセンターハウスです。
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日・6:00～23:00の間でシフト制 1日8時間勤務 ※予約状況によって変動あり。
給与	月給300,000円～450,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万3815円〜 29万6955円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6185円〜 15万3045円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間〜 45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件）【給与】 ¥300,000〜¥450,000/月給 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※上記の金額には、45時間相当分の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給いたします＜昇給・賞与について＞・能力により適宜昇給＜各種手当一覧＞・通勤手当（上限3万円）試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
休日休暇	休日休暇希望シフト制（自己申告制）年休107日（月9日、2月のみ8日）＜特別休暇＞・有給休暇（船員法に準ずる）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（上限30,000円/月）・車通勤（相談可）・健康診断あり・屋内禁煙・状況に応じて出張あり・制服貸与・諸手当交通費支給（上限30,000円）・健康診断あり
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）