募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 建物管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※勤務地は本町の本社ビルとなり、対象となる管理マンションは滋賀県（大津～草津）、京都府、兵庫県、大阪府となります。 ※顧客となる組合への説明等は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用、営業車への同乗によるものとなります。 ■詳細 (1)マンション修繕設計コンサルタント業務 ※マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等> 劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務 (2)施工管理業務 ※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般 (3)マンション管理組合対応業務 ※工事における顧客への説明や提案等 |
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対象となる方 | 資格・経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2つに当てはまる方 （1）下記資格をお持ちの方 1級、2級建築士資格、1級建築施工管理技士 （2）新築RC建物の設計や施工管理のご経験のある方、または、 マンション修繕設計や施工管理のご経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級 |
勤務地 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 勤務地 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
アクセス | 交通アクセス 大阪市営地下鉄線／本町駅 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月間最大30時間程度までを想定しています。※時間外手当は別途支給 |
給与 | 月給330,000円～400,000円 給与 ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。（固定残業無） ※該当者には別途資格手当を支給いたします。 ■昇給有 ■各種手当あり 通勤手当（月額150,000円まで）／月まで全額支給）、家族手当、残業手当 |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◆休日出勤あり（代休取得可） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：月額150,000円まで全額 家族手当：子供手当あり 住宅手当：規程あり ＜定年＞ 60歳 育休取得実績有 OJT研修有 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（管理業務主任者、マンション管理士）：会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担（就業規則で定めあり） ■福利厚生サービス法人会員加入 ■社内サークル活動（テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等） ■育児・介護支援制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 |
その他 | 備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し ※ご年齢・ご経験により、嘱託社員採用の場合あり。毎年3／31を節目に1年更新となります。（上限なし） 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 ■配属部署について ・現在同業務には15名（男性10、女性5／27歳～70歳／平均年齢50前半）が従事しています。 ・30代から60代の幅広い年齢の社員が活躍しています！ ■特徴・魅力 ・年間休日120日以上 ・勤務地は大阪市中央区（最寄り本町駅）の本社勤務となります。 ・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。 ・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。 |