募集情報
職種/仕事内容 | 株式会社ワン・ライフ本部 求人概要 株式会社ワン・ライフ本部:言語聴覚士/登録型/登録型パート 土日祝休み・平日休みも相談OK◎直行直帰ができる!単発や副業も可能★勤務日数や時間の相談も可能☆【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、言語聴覚士、登録型パート】 職種 言語聴覚士/登録型 所在地 〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10 栗山アパルトA 給与 時給2000円~3500円 ※経験・能力等により異なる 求人詳細 土日祝休み・平日休みも相談OK◎直行直帰ができる!単発や副業も可能★勤務日数や時間の相談も可能☆【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、言語聴覚士、登録型パート】 月1回・週1回など、勤務回数は希望に合わせます♪午後半日のみの勤務もご相談ください★時給2000円~3500円☆見学も受付中!登録型パートとしてお仕事しませんか? 職種 言語聴覚士/登録型 仕事内容・PR ■■ 登録型パート・言語聴覚士の求人 ■■ ◎Wワークもご相談OK! ◎直行直帰OK! ◎週1回や月1回などの勤務もご相談OK! ■■ 業務について ■■ お仕事は、訪問看護ステーションにおける言語聴覚士としての訪問リハビリ業務をお任せします。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活での「課題」を、普段のちょっとした動作や生活動線を工夫によって、「解決」していただきます。 ■■ スタッフに聞いたおすすめポイント ■■ ◎スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。皆優しいです。 ◎理念に自由度があり、相手との関わり方も自分らしくできます。 ◎スタッフは優しい方ばかりで、色んな方に聞くスタンスのため、コミュニケーションはとりやすいと思います。 ◎残業が少ないところです。 ■■ こんな人はぜひ ■■ ◎ご家庭の事情がありコンスタントに働けないけれども、経験を活かしてお仕事をしたい!という方 ◎空いている時間を有効活用してお仕事をしたい!という方 ◎転職を検討しているけれど、今すぐの転職は難しく、在宅医療に興味がある方 ■■ 登録型で働くスタッフに聞きました ■■ ◎最初に研修があったので安心できました ◎スポットで入っただけでも職場の雰囲気がよく感じました ◎申し送りがしっかりしており、不安なく訪問に行くことができました ■■ 勤務地は以下のいずれかです ■■ ▼ワン・ライフ訪問看護ステーション 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 JR横浜線「相模原駅」より徒歩10分 ▼ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度 ■■ 入職後の流れ ■■ ①出勤可能日の確認(メール・LINE) ②事前に半日研修(電子カルテの使い方、物品の場所の確認、申し送りの確認方法、連絡ツールの使い方、困った時の確認方法など) ③日程確定 ④訪問直前に流れ確認 ⑤訪問へ 初回に研修や、申し送りの確認等もしっかりと行います! 緊急の連絡方法などもしっかりとお伝えしますので安心して働ける環境です! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 |
|---|---|
対象となる方 | 必要資格 言語聴覚士、普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 株式会社ワン・ライフ本部 〒252-0215神奈川県相模原市中央区氷川町14-10栗山アパルトA 勤務先情報 施設名 株式会社ワン・ライフ本部 所在地 〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10 栗山アパルトA |
アクセス | 最寄駅 JR横浜線「相模原駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:00(休憩60分) ※勤務開始・終了時間相談応じます! ※休憩は法定通り ※半日だけ・午後だけの勤務もOK ※土日祝のみや平日のみの勤務もOK ※単発・Wワーク希望の方もOK |
給与 | 時給2,000円~3,500円 給与 時給2000円~3500円 ※経験・能力等により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回(業績・個人評価などにより異なる) 企業年金制度あり(はぐくみ企業年金制度) 社会保険(勤務時間数による) 通勤手当(上限2万円) 車通勤可(駐車場は自己手配、駐車場代5000円/月まで補助あり※ガソリン代上限2万円/月を当社規定により支給) 制服貸与あり ※上記全て規定による 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://onelife-corp.com/ |