募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護経験を活かしてケアリーダーとして活躍できます！ ・メンバーフォローやチーム内の課題解決にも携われます！ ・業務分担された環境でご入居者へのケアに集中できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・生活全般のケア（食事・排泄・入浴の見守り、ケア） ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー ・ケアチーフのサポート ・個別ケア ・ご入居者の生活支援（室内レクリエーション・外出企画・季節イベントなど） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始・ご入居者の状況確認 10:00：生活全般のケア・メンバーフォロー 12:00：食事の見守り・ケア 13:00：ご入居者への生活支援 14:00：レクリエーション・個別ケア 16:00：チーム内の情報共有・課題確認 17:00：ケアチーフのサポート・ご入居者のケア 18:00：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ケア業務経験4年以上 |
勤務地 | アズハイム川崎中央 213-0029神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4 勤務地 〒2130029神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4 |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横線・目黒線・JR南武線 武蔵小杉駅 バス乗車21分 妙法寺下下車 徒歩4分／東急田園都市線 鷺沼駅 バス乗車18分 妙法寺下下車 徒歩4分／JR南武線 武蔵新城駅 車12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 |
給与 | 月給305,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：305,000円～（役職手当・資格手当を含む） ・資格手当：5,000円（介護職員初任者研修） ・資格手当：8,000円（介護福祉士実務者研修） ・資格手当：25,000円（介護福祉士） ・役職手当：20,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・夜勤手当：40,000円（月5回想定、超過した場合は別途支給） ・地域調整金：20,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ） ・残業手当（残業代別途支給、月20時間程度） ・昇給 ・賞与年2回（前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費（規程内全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給：305,000円～ 年収：4,050,000円～ 介護福祉士保有・夜勤5回・世帯主・残業20時間想定の場合 月給：379,000円 年収：4,938,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 115日 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 従業員持株会制度 年末年始手当 リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） 定年制（一律65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・ケア業務経験を活かしてリーダー業務に挑戦できます！ ・メンバーフォローやチーム内の課題解決にも携われます！ ・リネン交換や入浴業務などを分担し、ケアに集中できる環境です！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |