募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ホテルでのフロント業務全般です。 具体的には ◇フロント業務全般 ◇電話対応 ◇レジ締め作業 ◇簡単な清掃 ◇観光インフォメーション業務 ◇駐車場誘導など |
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対象となる方 | 資格 経験の有無は問いません。 今春卒業した方や第二新卒の方もしっかり育てます。 求める人物像 日本の『おもてなし』文化に共感し、お客様一人ひとりに細やかな配慮ができる方 パソコン操作できる方 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
勤務地 | グリッズプレミアムホテル小樽 ABアコモ株式会社 〒047-0032北海道小樽市稲穂1丁目313 勤務地情報 勤務先 小樽市稲穂1丁目3−13 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 対策あり、ホテル内は禁煙です（館内に喫煙所あり） |
アクセス | 最寄り駅 小樽駅 徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 期間の定め なし 時間 実働8時間のシフト制勤務（下記時間は一例です） ◇9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） ◇11:00〜20:00（休憩60分／実働8時間） ◇15:00〜翌9:00（120分休憩あり、1回の出勤で2日分の勤務） 又は24時間の間の8時間勤務 ※シフトは月単位で作成します ※残業は月平均5時間位です |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与 月給250,000～月給300,000円 （経験等考慮の上決定します） |
休日休暇 | 休日 週休2日制（年間休日107日、うるう年は108日） ※月平均21 .5日勤務 ※休日は希望休を取得することも可能です 休暇 有給休暇、育児・介護休業 年間休日 年間休日107日 （うるう年は108日） |
試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 諸手当 交通費規定支給 残業手当（1分単位で支給） 深夜手当 福利厚生 各種社会保険完備（法定通り） 制服貸与 昇給・賞与 昇給有、インセンティブ（業績により付与あり） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） UIターンサポート UIターンも応援します。 入社日相談や、電話での相談やお問い合わせ、WEB面接なども対応します。 自然環境アピール 小樽市は、札幌市からは車で約40分（札樽道経由、一般道は約60分）。JR快速で約30分。石狩湾に面し、札幌市の北西に位置している北海道の港湾都市です。 東西約36キロメートル、南北約20キロメートルで、市街地の一方が日本海に面し、他の三方を山々に囲まれた坂の多いまちです。 海岸線は約69キロメートルで、その中央には天然の良港である小樽港があり、西側の勇壮な海岸は「ニセコ積丹小樽海岸国定公園」に指定されています。 気候は北海道にあって寒暖の差が小さい海洋性であるため、住みやすく、春は桜と新緑、夏はゴルフやマリンレジャー、秋は紅葉、冬はスキーと、四季を通じて豊かな自然を満喫できます。 そして明治・大正・昭和の面影をしのばせる、かつての栄華を今に伝える運河や歴史的建造物をはじめ産業・芸術・文化、市民の暮らしに至るまで、多様な観光資源に恵まれた魅力ある都市です。 近年、「小樽運河」をはじめとした歴史と文化、地域の特性を生かしたまちづくりにより、観光都市として国内のみならず、アジア各国などから多くの観光客が訪れています。 |
その他 | 関連リンク [ホームページ]（https://gridshotel.com/otaru/（https://gridshotel.com/otaru/） 補足情報 ★新たなホテルを続々と開業させているABアコモ株式会社。 当社では、スタッフや上司やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに意見を言いやすい環境が特徴だと感じています。 フロント業務は、基本的には、どのホテルでも大きな違いはないかもしれません。 だからこそ「働きやすい！」「能力を発揮したい」と感じる環境で、イキイキ働いてほしいと思います。 ホテルフロントとしてお客さまに喜んでいただくため、 あなたのアイデアをどんどん提案し、実行して下さい。 そんな社風だからこそ仕事へのやりがいを感じられます。 事業内容 ホテル ホームページ https://gridshotel.com/otaru/ 電話 0134-31-5801 住所 小樽市稲穂1丁目3−13 |