株式会社ウエダ　川崎営業所

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
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・年間休日120日！長期連休あり！
・資格取得支援制度あり！
・結婚祝い金＆出産祝い金あり！
・異業種からの転職組も大活躍中！
・社会を支えるインフラ分野での仕事だから、将来も安心！
・一人ひとりの頑張りをプロセス部分も含めしっかりと把握し、昇給や昇格に結び付けています！
・副所長、所長など、マネジメントポジションへのキャリアップが可能です！

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＜はじめに＞
株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一角です。今回は、ロジスティック事業部川崎営業所での正社員を募集します。

人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。

やりがいのある仕事であると同時に、特別なスキルや経験は必要ありません！異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！

まずは、営業所の雰囲気を感じてもらうため、先輩社員からのメッセージをお届けします！

////////先輩File　No.1　カミナカノさん

「どんな仕事をするか」以上に大切なことは「誰と働くか」。人見知りする自分が仲間とイキイキ働けているのは、ここだからこそ！頑張りをきちんと評価していただけるのも魅力です！

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はじめまして！川崎営業所のカミナカノと言います。まずは、軽く自己紹介させてください！

年齢は、28歳。大阪出身で関西の営業所で働いていました。川崎営業所での仕事を任され独り暮らしを始めて3年。まだ関東圏内での友達が少ないので、一緒に働く仲間もほしいですが、友達にもなってほしいです(笑)好きなものは、「野球」の球団マスコット！お気に入りは「つば九郎」かな。ゆるキャラ全般が好きで、ちょっと毒舌のシュールキャラが好きです(笑)

友人に勧められたバイトから正社員に登用されて5年。長く続いた理由は、一言で言うと「人」です！僕は、人見知りな方なんですが、そんな僕でも馴染むことができたのは、わからないことを親切に教えてくださったり、気軽に話しかけてくださったり、僕からも気兼ねなく話ができる雰囲気を作っていただいた「人」たちの存在があってこそなんです。

僕自身バイトさんたちの管理なども任されるようになった今、仕事選びには、「どんな仕事をするか」と同じくらい、いや、それ以上に、「誰と働くか」が重要なポイントだと感じています。

こうした人間関係の良さに加え、この会社のいいところは、結果だけではなくプロセス面でも日々の頑張りをきちんと把握していただけて、昇格や昇給につなげていただけること。だからこそ、やる気が湧きます！

今の目標は、ポジションというよりは、これから紹介する先輩のモリカワさんのような存在になること！この職場ですごく大切な、バイトさんたちとのコミュニケーション力が「達人」クラス！未熟な僕は、いつも本当に助けられているし、自分もあんな風な存在になれればいいなと目標にしています！キャリアアップしていくうえで、身近に「こうなりたいな」と思える「お手本」がいるって、とても幸せなことだと思っています！

////////File　No２　モリカワさん

人こそ何より大切な財産だからこそ、みんなが気持ちよく働けるかどうかが仕事の品質や効率に大きく影響するので、一人ひとりを尊重し、目を配っています！

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モリカワです。年齢は33歳。結婚して、休みの日は奥さんと過ごすことが多いですね！趣味は野球。小学時代からやっていたので、本当はプレイしたいのですが、関西から転勤してきたので、まだその機会が得られずにいます…（泣）おすすめの社会人チームとかあったらぜひ紹介してください！(笑)好きなプロ球団はカープだったんですが、関東ではテレビとかで観る機会が好きないので、関東を拠点としているチームでお気に入りをみつけようかと検討中です(笑)

関西時代から付き合いのあるカミナカノはかわいい後輩なんですが、いやぁ、「目標にしている」なんてこと言われちゃうと、照れるというか、ちょっとやりづらいっすね！（笑）

この会社との出会いは学生時代。接客の仕事より1人で作業する方が向いているんじゃないかと思って仕分け作業のアルバイトをするようになりました。バイト時代は、実際にそうだったんですが、正社員になって作業をしてくださる当社の大切な財産である「人」＝従業員のマネジメントも任されるようになり、「人と接すること」がもっとも重要な仕事になりました。最初からそういうのが得意というタイプではなく、年齢や経験が多様な従業員を尊重しながら関係を作るにはどうしたらいいのか、正直、試行錯誤しながらやってきたというのが本当のところです。

今は、「人と話していい関係を作ること」「ＰＣなどを使い、物流計画などを立てること」という「自分のモチベーションが上がること」を日々できています。その上、カワイイ後輩に評価してもらえてると知り、かなり照れますが（笑）めっちゃ嬉しいです。

皆さんにお任せする仕事は、スタートアップの段階で特別なスキル、特定された経験が必要なわけでありません。現に、異業種から転職した人も活躍しています。

「目的・目標」があって、日々の業務や私たちを含めた人との出会いからいろんなことを吸収しようという姿勢さえあれば、どんどん仕事の質は上がっていくと思います。そして、そうした成長をきちんと評価してもらえるのも、この会社の魅力だと思います。

ウチの会社は、何より「人」が大切な財産。いい人材がたくさん来てくだされば、もっともっといい現場になると心から思います。

あ、ちなみに、カミナカノくんは、「遊んでくれる仲間がもっと欲しい」と言ってました！ぜひ、彼の、僕たちの「仲間」になってください！

まずは、お気軽にご応募ください！

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仕事内容
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常温・冷蔵食品を中心に食料品を仕分けし、大手スーパーの配送先ごとに仕分けしていく庫内作業を管理する仕事です。

＜具体的には…＞
・作業計画の立案
・進捗管理
・作業をしてくださるスタッフさんたちのマネジメント
など

時には、現場に入って作業をすることもあります。
多くの荷物の仕分けなどの作業が計画通りに終わった時は、現場の人たちと達成感を共有できます。

現在、倉庫・物流業界からの人に加え異業種からの転職組も活躍中です。

川崎営業所は人員規模が大きい分、リーダー、マネジメント職のポストも多く、キャリアアップのチャンスがいっぱいあります！

＜キャリアアップ制度有！＞
入社3か月は現場を覚えていただきます。
入社半年～1年で現場管理業（従業員のシフト管理・育成など）メインになり、入社5年で所長（年収500万！）も目指せます！

＜研修＞
入社時研修・階層別研修など、研修制度が充実！
未経験でもしっかり働けるようにみんなでサポートします！
中途入社の同期と一緒に、１日かけて現場研修・座学研修などのオリエンテーションがあります！
みんな一緒のスタートで安心！同期の仲間も作れます！
現場のパートさんもみんな優しいので安心してください！