募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 ナチュラルコスメのショップスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個人ノルマ・接客マニュアルなし！ “あなたらしい接客”でブランドの魅力を一緒に伝えてください！ 具体的には- ・接客、カウンセリング販売、商品提案 ・デモンストレーション（香り・使用感の体験提供） ・レジ、ラッピング、ディスプレイ ・在庫管理、清掃 など ◆“体験を届ける接客”がLUSHのスタイル お客様との会話から好みを引き出し、コスメを提案。 香りや感触を一緒に楽しみながら、時には複数のお客様を巻き込むグループ接客も行います。 商品の背景・成分・開発ストーリーを学び、“ストーリーテラー”としてブランドの魅力を伝えてください！ ◆チームでつくる店舗運営 さまざまな経歴のスタッフが在籍。 声を掛け合いながら協働し、年齢・社歴問わず意見を出せる環境です。 ◆応募前に、ぜひ知ってほしいこと LUSHの接客は、会話や体験を楽しむスタイル。 以下のような方には、イメージが異なる場合があります。 -LUSHのショップスタッフとしてミスマッチとなる方- ・静かな空間で商品を並べて販売するスタイルを好む方 ・決まったマニュアルがある接客を希望する方 ・イベント的な賑やかな雰囲気が苦手な方 |
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対象となる方 | 資格・経験 業界・業種未経験者／販売接客未経験者OK 土日祝日などの繁忙日やイベント時期の勤務が可能な方 フルタイム勤務可能な方歓迎！ ◎体験を届け、日常を少し豊かにする― そんな接客に共感いただける、こんな方はぜひ！ ・お客様との会話から好みを引き出し、体験を一緒に楽しみたい！ ・スタッフ同士声を掛け合い、チームでお店を作りたい！ ・商品の背景やストーリー、自分の言葉で魅力を伝えたい！ |
勤務地 | ラッシュ(LUSH)ららぽーと門真店 大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真1F 勤務地 ラッシュ（LUSH） ららぽーと門真店 大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F |
アクセス | 交通アクセス 京阪本線・大阪モノレール「門真市駅」より徒歩約8分 ＼通勤アクセス良好／ ★大阪市内 「京橋駅」より約12分／「大阪駅」より約30分 ★北河内エリア 「守口市駅」より約3分／「寝屋川市駅」より約10分／「枚方市駅」より約20分 ★大阪モノレール沿線 「万博記念公園駅」より約18分／「千里中央駅」より約25分 ★JR京都線エリア 「高槻駅」より約35分／「茨木駅」より約30分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 勤務時間：9:30～21:30 上記時間内にて、月間120～177時間 (目安：週4～5日勤務) シフトは月ごとに決定します。 毎月のシフトは暦により最大でも月間法定労働時間内での勤務です。 時給制正社員は、ライフスタイルや働き方の選択などにより月間120時間以上で個々におおよその月間勤務時間をあらかじめ定めて勤務していただいています。 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給1,300円以上 【月収例】 ◆入社1年目／22歳 ショップスタッフ 月収213,200円＋インセンティブボーナス （時給1,300円×164時間勤務） ◆入社4年／30歳 ショップスタッフ 月収229,600円＋インセンティブボーナス （時給1,400円×164時間勤務） ◇達成度による昇給あり ◇ショップ業績に応じたインセンティブボーナス(毎月) ◇時間外手当 |
休日休暇 | 休日・休暇 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇（入社3ヶ月後より1日・半日・1時間単位で取得可） ◇弔事休暇 ◇バースデイ休暇 ◇シックデイ休暇（体調不良や家族の看病の際、有給休暇に加えて年1～3日ほど付与） ◇リフレッシュ休暇（勤続3年・5年、以降5年ごとに勤務実績・年数により2～20日付与） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ＞ワークライフバランス関連 ◇産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績有） ◇介護休暇（取得・復職実績有） ◇育児サポート （託児所補助金制度／未就学児対象／日曜・祝日補助有） ◇育児・介護短時間勤務制度 ＞福利厚生関連 ◇交通費規定支給(規定あり2km以上) ◇社会保険完備 ◇社員割引 ◇契約保養所・スポーツクラブ利用割引 ◇健康診断（女性は年齢問わず婦人科検診受診可） ◇一部不就労時の所得補償 例：会社負担でがん保険に加入→がん診断が確定時 ◇確定拠出年金・財形貯蓄制 ◇社内公募制度 ◇受動喫煙対策：全面禁煙 00001 /shopplus/ |
その他 | 備考 ◆「接客に自信がなかった」先輩たちも、ここからスタートしました LUSHでは商品知識を覚えるだけではなく、自分らしくお客様と向き合えるようになることを大切にしています。入社後は5日間の実践型プログラムを通じて、ブランドへの理解を深めながら商品を体験し、お客様との会話や提案に少しずつ挑戦。決まった接客トークを身につけるのではなく、自分の言葉でLUSHの魅力を伝えられる状態を目指します。接客未経験の方や、人に話しかけることに不安がある方も、一歩ずつ自信をつけられる環境です。 ≪参加スタッフの声≫ 「入社時はLUSHのことをほとんど知らない状態でしたが、お客様へおすすめした商品をご購入いただけた経験が自信につながりました。新人であっても、お客様からはLUSHのスタッフとして信頼していただけることを実感できました。」 「わからないことや不安なことも相談しやすく、安心してフロアに立つことができました。研修を通じて『LUSHでこんなふうに働きたい』という目標も見つかりました。」 ◆その先も、自分らしい成長を描ける環境 スタッフ→リーダー→副店長→店長とステップアップ可能。社内公募制度を活用し、本部職やトレーナー職など新たなキャリアへ挑戦する道もあります。マネジメント職の在籍期間は2年～23年とさまざま。年次や経験に関係なく、一人ひとりの挑戦を後押しする文化があります。 |
