募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 持ち帰り・残業ゼロで一人で抱え込まないリーダー体制 ✅ 保護者対応も安心できる環境 ✅ 2027年度内の新施設オープンに向けた増員募集 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 保育の現場で、後輩の指導や行事の采配を任されることが増えてきた。 そんな実感、ありませんか。 でも「保育士」という肩書きのままだと、その経験値が正当に評価されにくいことがあります。 行事の衣装づくりを持ち帰ったり、書類作成に追われたりする毎日から一歩抜け出し、経験を次のステージで発揮する道を考えてみませんか。 保育士として磨いてきた「見る力」「待つ力」「寄り添う力」は、発達に特性のある子どもたちへの支援でこそ、一番必要とされます。 また、2027年度内には新施設のオープンを予定しております。 将来的にはそちらの新施設に勤務いただく前提の採用となりますので、新施設でのリーダーシップにも期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもたちへの支援プログラムの企画・実施 ・送迎業務、事務業務 ・支援計画作成の補助業務、他の職員と連携した支援方法の立案 ・保護者面談への同席、後輩職員への助言 午前は準備と企画、午後は直接支援というメリハリのある一日。 プログラムの内容はベテランも新人も同じテーブルで話し合って決めるので、リーダーだからと一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現スタッフからは、 「意見を出し合いながら、みんなで試行錯誤して支援に取り組めるからやりがいがある」 「子育て中の先生も家族を大切にしながら、みんなでサポートし合って働けている」 という声が上がっています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須要件 ・保育士（経験年数10年以上） ・普通自動車免許 ■向いているタイプ ・明るく素直な姿勢を心がけ、周囲と協力しながらやり取りできる方 ・子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方 ・任された仕事に責任を持ち、丁寧にやり遂げられる方 ・新しいことにも前向きに挑戦し、学ぶ意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） |
勤務地 | ライトブレインキッズ藤ノ木校(未就学児向け児童発達支援) 930-0936富山県富山市藤木1857-5 勤務地 〒9300936富山県富山市藤木1857-5 広田校、上飯野校での勤務となる場合もございます。 |
アクセス | 交通・アクセス 「東新庄駅」から車で8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 通常シフト／9:30～18:00をコアタイムとした週40時間勤務 （8.5時間×3日＋8時間×1日＋土曜6.5時間） ▶主な勤務例は8:30～18:00、9:00～18:30（各休憩60分） ▶毎日1名、遅番10:00～19:00あり （来年度より18:30までに短縮予定） ▶勤務時間は事前申告制 |
給与 | 月給216,000円～271,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜 9万1000円 ・昇給あり ・賞与年3回あり ・通勤手当（月額上限あり15,000円） ＜一律手当詳細＞ ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：43,000円～73,000円 ・携帯電話使用手当：1,000円 ＜その他手当＞ 保育・教育・福祉現場の経験（15年以上の方はさらに優遇）、実際にリーダーになればさらに月額の手当が加算されます。 令和7年度には物価向上補助金支給があります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■モデル月収例（保育士歴3年目・44歳女性） 月収241,000円 （基本給155,000円＋処遇改善加算38,000円＋資格手当17,000円＋保育士経験加算20,000円＋職務手当10,000円＋その他手当1,000円＋交通費実費精算） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（平日1日、日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日は114日 ・有給休暇は入社時に10日支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・車通勤可（駐車場無料） 育児中は時短勤務、17:30退勤、土曜勤務免除など柔軟な働き方が選択可能です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数は16名。 中途入社が5割以上を占め、平均年齢は30代です。 女性管理職登用実績もあります。 育児中の社員も在籍し、時短勤務も可能です。 |