募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 「鍵を渡して終わり」の営業に、物足りなさを感じていませんか？ 数万円の仲介手数料から、数千万円の「一生モノのマイホーム提案」へ。賃貸仲介・ルームアドバイザーなどで培ったあなたの「接客力」や「不動産の基礎知識」を活かして、大幅なキャリアアップ＆高収入を実現しましょう！ ポラスグループ（株式会社中央住宅）は、埼玉エリア（越谷、さいたま市、浦和、川口、春日部など）で新築の10軒に1軒を手掛ける「街づくりの圧倒的トップランナー」です。 【賃貸営業経験者にポラスが選ばれる4つの理由をご紹介！】 ★POINT①数千万円の商材⇒高収入＆高インセンティブ直結！ 「件数をこなすだけで精一杯…」「単価が低くインセンティブに限界がある…」という悩みを一気に解決！1棟数千万円のマイホーム提案だからこそ、成約時のインセンティブや評価のスケールが全く違います。 ★POINT②『鍵を渡して終わり』ではない、深く長くお客様と関わるやりがい！ お客様と数ヶ月にわたってじっくり関係を築き、理想の暮らしをカタチにする手応えが得られます。「埼玉県ならポラスグループ」の抜群のブランド力により、厳しい飛び込みやテレアポは一切ナシ！100%反響営業です。 ★POINT③世界が認めるデザイン性＆自社一貫施工で提案しやすい！ グッドデザイン賞24年連続受賞（通算受賞点数122点）、オリコン顧客満足度8年連続No.1（※1）、『MUSE Design Awards金賞』獲得！ さらに研究・設計・施工からアフターまで自社一貫体制。日本一のプレカット工場（※2）で加工した高品質住宅だから自信を持って提案でき、成約の約7割が初回提案持から1ヶ月以内です。 （※1）出典元：2026年 オリコン顧客満足度®調査 （※2）2024年木造軸組プレカット生産量実績／出典元：日刊木材新聞調べ 2025年6月発表 ★POINT④売買・ローンの専門知識は入社後の手厚い研修で習得できる！ 売買やローンの知識がなくても大丈夫！毎月1回の営業研修やロールプレイング、チーム制（2〜3名）でのOJTがあるため、「接客スキル」と「不動産の基礎知識」があれば即戦力としてスムーズにステップアップできます。 【具体的には…？】 ■店頭・モデルハウス・見学会での接客 └Web・チラシ・口コミなどでご来場・お問い合わせいただいたお客様へのご案内。 ■物件選定・資金計画（住宅ローン）の提案 └埼玉県での暮らしに合わせた間取りや予算計画、資金シミュレーション。 ■プロジェクトメンバーとしての商品企画への参画 └お客様の声をグループの設計・開発へフィードバックし、新しい住まいづくりに意見を反映！ ■ご契約〜進捗管理・完成物件の引き渡し＆アフターフォロー └入居までのスケジュール管理や引き渡し後の関係構築。 ※メール・電話対応やポスティングなどのアプローチもチームで協力して行います！ 【働きやすさ＆手厚い研修体制】 営業は2〜3名のチーム制。また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施しているため、成績優秀社員・外部講師の講話やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 気になる残業については業界内でも“かなり少なめ”と社員からも好評！さらに、有給休暇を1時間単位で取得可能などプライベートも充実できる環境を整えています！ 入社3年目でのチームリーダー昇格実績もあり、将来のキャリアパスも豊富です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【賃貸仲介・賃貸管理・ルームアドバイザーからのステップアップ大歓迎！】 「不動産営業の経験を活かしてもっと稼ぎたい」「売買営業へキャリアアップしたい」という方を大歓迎します！ 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎不動産業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） └賃貸仲介、賃貸管理、ルームアドバイザー、各種不動産営業…など 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません！ ◎宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方（資格手当あり！） ◎戸建・マンション・リフォームなどの売買営業経験をお持ちの方（年数不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・賃貸営業から売買営業へステップアップし、インセンティブで高収入を目指したい方 ・「鍵を渡して終わり」ではなく、お客様と深く長く関わる営業がしたい方 ・成果主義でありながら、ポラスの100%反響営業＆知名度を活かして効率よく成果を出したい方 ・売買の専門知識や住宅ローン知識を手厚い研修で身につけたい方 ・埼玉県（さいたま市、浦和、越谷、川口、春日部など）の土地勘や生活経験を活かしたい方 ・都内への満員電車通勤をやめて、地元でワークライフバランスを整えたい方 |
勤務地 | 株式会社中央住宅マインドスクェア事業部/本社営業課 343-0845埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル4F 勤務地 〒3430845埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル4F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ▼下記事業所もご選択いただけます！ 株式会社中央住宅マインドスクェア事業部／埼⽟東部営業所 └埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティAシティ2階 東武スカイツリーライン「越谷駅」より徒歩1分 |
アクセス | 交通・アクセス 武蔵野線「南越谷駅」／東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 当社ではメリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。残業は必要に応じて就業後1時間は可能ですが、それ以降は原則禁止。社用携帯の持ち帰りも禁止です。 残業時間はかなり少なめで、就業後は家族との時間を過ごしたり、ショッピングに行ったりと、プライベートも大切にしながら働くことができますよ！ |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です。 ※月給は経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※残業した場合は時間外手当を全額支給します。 あなたの頑張りがきちんと給与に還元される環境があります◎ 【諸手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ■外勤手当 ■車両手当 ■報奨金制度 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2025年度実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に連動） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈入社時の想定年収〉 年収550万円～700万円 〈年収例〉 ■年収680万円／29歳／入社2年目 ■年収805万円／38歳／入社5年目 ■年収920万円／43歳／入社8年目 ★【年収実例】 入社前：年収500万円 ⇒入社後：年収710万円！（中途入社4年目／30代後半・男性／前職：賃貸営業） 《転職して変わったリアルな生活体験をご紹介！》 貸営営業のご経験があれば、戸建売買の世界でも即戦力として活躍できます。 実際に私も売買未経験でポラスに飛び込みましたが、賃貸で鍛えたヒアリング力や顧客対応スピードは大きな武器になりました。ポラスは手厚い研修制度が整っているため、専門的な売買知識や住宅ローンのノウハウもスムーズに習得可能。1棟数千万円という大きな商材を扱うため評価基準も高く、転職後に年収210万円アップを達成できました。「今の経験をベースに、より高収入＆高単価な領域へ挑戦したい」という方にベストな環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（火・水） ※一部水・日 ★年間休日120日★ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前休暇 ■産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（男女共に取得実績が多数）※男性取得率109.3％ ■介護休暇 ■長期休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得あり！ 【当社は、子育てとの両立も応援しています！】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間有休もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■資格取得支援制度 ■研修制度（ポラスアカデミー） ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！ ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど ▼ポラス独自の研修制度 ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を無料で受講できる制度です。 専門講師による実践的な内容で、ビジネススキルから専門知識まで学べる機会が豊富にあることから、社員からも好評の声をいただいています！ また、この研修制度の魅力は“業務時間内”に受講できること。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です！ 働きながら知識を深めることができる環境を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内は和気あいあいとした雰囲気！困ったことは気軽に質問・相談できますし、皆で目標・計画の達成に取り組みます。今回のポジションはプロジェクト方式で進められるため、設計やマーケティングなど他部門との関わりを持つことで一生モノのスキルを手に入れることが可能です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |