募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 特養の作業療法士として、 ご利用者がその方らしい暮らしを続けられるよう 個別のリハビリテーションを提供していただきます。 - 心身機能の評価 - 機能訓練計画表の作成と見直し - 機能訓練と、機能訓練を兼ねた レクリエーションの実施 - 福祉用具の選定と管理 - 介護職員に対する介助方法の指導・提案 など |
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対象となる方 | 求める人材: <必須> 作業療法士 <歓迎> 実務経験がある方 |
勤務地 | 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム桜の丘 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 勤務地: 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
アクセス | アクセス: ・東急東横線「日吉駅」から日23「さくらが丘」行バス乗車、「さくらが丘」停留所下車徒歩5分 ・JR南武線「武蔵小杉駅」から市営バス乗車、「総合リハビリテーションセンター」「中原老人福祉センター」「井田」「蟹ヶ谷」など下車 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分） |
給与 | 月給250,000円～340,000円 給与: 月給250,000円〜340,000円 【給与内訳】 基本給：160,000円～250,000円 介護職員等処遇改善手当：10,000円 業務手当：25,000円 地域手当：15,000円 拠点手当：10,000円 資格手当：（作業療法士）30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（9月・3月） ＊年収400万円以上可能 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日116日（リフレッシュ休暇3日、バースデイ休暇1日含む） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇取得実績あり 特別休暇（慶弔） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 制服貸与 年末年始手当 食事代一部補助 車通勤不可（※バイク、自転車通勤は可能） 退職金（確定拠出年金制度） 各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担） 資格取得支援制度 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ≪全国規模グループが母体で安定性バツグン◎≫ 運営元は、全国に高齢者施設や病院を展開し、職員 約1.3万名が所属する湖山医療福祉グループの一員。 現場ではセンサー導入やペーパーレス化といったICT 推進に注力しており、安心して活躍できる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |