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株式会社松永建設 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/14

プランニング・測量・設計・積算 15331

正社員

土日祝休み/転勤なし/WEB面接OK/内定まで2週間/産休・育休取得実績あり

掲載開始日:2026/09/14

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ■職務内容: 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス: リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポート。 ■働き方: ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。また工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 ■当社の強み 設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■同社の施工実績例 ・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など

対象となる方

求める人材: 以下のいずれか必須 ・建築施工管理または積算のご経験をお持ちの方(年数不問) ・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方

勤務地

株式会社松永建設 埼玉県さいたま市岩槻区 勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(休憩75分) 時間外勤務 月平均45時間

給与

月給280,000円~375,000円 給与: 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

休日休暇

休暇・休日: 土曜(月2回)、日曜、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます。 ノー残業デー週2日(火・木) 土曜(月2回)、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます ※ノー残業デー週2日(火・木)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 通勤手当(全額支給),家族手当(子供一人につき月5,000円支給),住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給),残業手当,休日手当,深夜手当,定年60歳,キャリアプラン奨学金制度,資格取得支援制度,永年勤続表彰,社員融資制度,松友会(社員会),技術手当(資格手当),退職金制度(勤続5年以上),社員旅行,家族旅行プレゼント制度,再雇用制度あり(65歳まで)

採用予定人数

常時募集

その他

その他: <応募後の流れ> 担当者より電話にてご連絡 ↓ 現地での面接1回実施 ↓ 職場見学 ↓ 最短2日で就業可能! ・職場見学あり! ・面接回数は原則1回のみ! ・応募から最短2日で就業可能!すぐにご活躍いただけます! ►◄►◄►◄►◄►◄ この求人はスクエアライン株式会社 SQUARE-LINE.Incが取り扱う紹介求人です。 [企業情報] 会社名 |スクエアライン株式会社 代表者 |代表取締役CEO 岸波 功 所在住所| 〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町4-1-1 事業内容|人材派遣・職業紹介 一般労働者派遣事業許可 【派11-300250】 有料職業紹介事業許可 【11-ユ-300123】 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 スクエアライン株式会社人材紹介事業部 TEL:048-757-8232 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

スクエアライン株式会社

代表者

加藤 幸将

所在住所

3390057 埼玉県さいたま市岩槻区本町4-1-1

代表電話番号

0487578232

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : d9dc1bf01825ed33