募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨カウンターリフト経験者必見✨ ✨乗車率はたっぷり「8割」✨ 「リフトにしっかり乗れる職場がいい」 「座り乗りのカウンターが得意！」という方にピッタリ。 今回は【カウンターフォーク専任】の募集です！ 勤務時間の約8割がリフト作業のため、 座り乗りメインで足腰の負担も少なめ。 運転スキルを存分に活かせる環境です◎ ━━━ おすすめポイント ━━━ ★オープニングスタッフ大募集！ ★入社祝金最大10万円支給！ ★週4日～勤務OK！勤務時間帯は応相談可◎ ★月収29万円以上可能 ★20～40代のスタッフ活躍中！ ★キレイな休憩所（カフェテラス）完備で快適♪ ★バス停スグ！「明治横浜研究所前」 倉庫正面入口が目の前だから通勤利便性バツグンです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨お得な入社特典支給中✨／ 【12/1入社】祝金5万円支給！ ※12/1〜12/31の出勤率90％以上（初回給与で支給） 【12/2以降入社】祝金10万円！ ※6ヶ月後5万円＋12ヶ月後5万円（各期間出勤率90％以上） ※12/1入社の方は対象外です ✅1/14新オープン倉庫 ✅12/1〜勤務開始 ※11月より近隣拠点での勤務も可能！（12月度条件達成で祝金対象） 【仕事内容】 コカ・コーラ製品を扱う新設倉庫で、 カウンターフォークリフトでの 運搬や入出荷作業をお願いします。 【リフト乗車率は約80％！】 勤務時間の大半（約8割）が カウンターリフトの乗務です。 座り作業メインで、大型トラックへの パレット積み込みや荷降ろし、 製品の運搬・格納をお任せします。 残りの2割程度で、出荷前の仕分け・ 積み付けや簡単なピッキング、 清掃などの付随作業を行いますが、 基本はリフト作業が中心です。 - 1日のスケジュール例 （カウンターフォーク担当） - 13:00～13:30 出勤・朝礼 ⇓ 13:30～17:00 入荷・運搬・格納作業 ⇓ 17:00～18:00 休憩（1時間） ⇓ 18:00～22:00 運搬・格納作業の続きおよび 翌日出荷分の製品の整理・移動 【倉庫横浜/フォーク】 （管理NO：倉庫事業部（倉庫横浜）） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 要フォークリフト免許 要カウンターフォークリフト経験 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★フリーター歓迎！ ★U・Iターン歓迎！ ★長期勤務できる方歓迎 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ■フォークリフト・構内作業の経験 フォークリフトオペレーター、フォークリフト作業、構内作業、入出荷作業、運搬、搬入・搬出 ■倉庫・商品管理の経験 倉庫内作業、倉庫作業、物流倉庫、物流作業、商品管理、商品整理、発送準備 ■ピッキング・軽作業の経験 ピッキング、仕分け、軽作業、ピッキング作業、仕分けスタッフ、軽作業スタッフ ■工場・製造・設備系の経験 工場内作業、工場作業員、工場勤務、製造業、ライン作業、機械操作、目視検査、品質検査、設備保全、重機オペレーター |
勤務地 | シグマロジスティクス株式会社 /倉庫横浜 222-0002神奈川県横浜市港北区師岡町760 勤務地 〒2220002神奈川県横浜市港北区師岡町760 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「明治横浜研究所前」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 月～日の （１）6:00〜15:00 （２）10:00〜19:00 （３）13:00〜22:00 （４）22:00〜7:00 ◎週5日勤務できる方、歓迎 ◎週4日〜勤務OK！ 勤務日数・時間帯はお気軽にご相談ください。 |
給与 | 時給1,650円以上 給与詳細 基本給：時給 1650円 〜 深夜時給2062円 ※カウンターリフトのスキル・経験に応じて昇給あり 【給与例】 給与例 【日勤】 月収29万400円以上も可能◎ （時給1650円×8h×22日勤務の場合） 【夜勤】 月収34万4000円以上も可能◎ （時給1650円×2h＋深夜2063円×6h）×22日勤務の場合 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【入社祝金あり（最大10万円）】 ・12/1入社：5万円（12月出勤率90％以上／初回給与で支給） ・12/2以降入社：10万円（6ヶ月後5万＋12ヶ月後5万／各出勤率90％以上） ※12/1入社の方は5万円対象 ・交通費規定支給 ・安全ベスト貸与 ・休憩所（カフェテラス）完備 ・バイク、自転車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社では多様な働き方ができる環境を整えています。 男性も女性もより働きやすい職場環境を提供できるよう日々改善に努めています。 受動喫煙対策：禁煙 |