募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 営業・店舗運営・接客の経験を、教育事業の成長に活かす仕事です。 スクールIE王子公園校で、生徒64名・大学生講師16名が在籍する教室の運営を担当していただきます。 授業を担当する「先生」の募集ではありません。 生徒・保護者と向き合い、講師を育て、数字を見ながら改善し、教室を成長させていく仕事です。 現在64名の生徒を、2年間で100名規模へ。 年10〜15名程度の純増を目指します。 営業、販売、店舗運営、サービス業などで、 * お客様と関係をつくる * 数字の目標を追う * 後輩やスタッフを育てる * 課題を見つけて改善する といった経験をしてきた方なら、その経験をそのまま活かせます。 教育業界の経験は問いません。 ■具体的な仕事内容 ・生徒、保護者との面談 ・入塾希望者への説明、提案 ・学習プランの設計 ・大学生講師16名の採用、育成、シフト管理 ・生徒数、売上などの数値管理 ・問い合わせ、入塾、継続率などの改善 ・本部と連携した集客、採用施策の実行 ■未経験でも始められる理由 入社後は前任の教室長が約2ヶ月間、隣で業務を引き継ぎます。 受験直前期と新年度の立ち上げという重要な時期を2人体制で経験してから独り立ちします。 集客や講師採用についても本部と一緒に取り組むため、入社直後から一人で数字を背負うことはありません。 教育の知識は、入社後に身につけていただけます。 ■その先のキャリア 今回の募集も、現在の教室長が本部ポジションへ異動することによるものです。 教室運営で成果を出した先には、複数教室のマネジメントや本部ポジションなど、より大きな役割に進む道があります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須要件》 ・営業、販売、店舗運営、サービス業などで数値目標を持って働いた経験 ・後輩指導、新人育成、チームリーダーなど、人の成長に関わった経験 ・顧客獲得や顧客対応に関わった経験 教育業界の経験は問いません。 《歓迎要件》 ・店長、副店長、営業リーダー、SVなどの経験 ・5名以上のスタッフマネジメント経験 ・アルバイト採用、育成、シフト管理の経験 ・売上、契約数、顧客数などのKPI改善経験 ・新規顧客獲得の経験 《こんな方に向いています》 ・営業や店舗運営の次に、マネジメントへキャリアを広げたい ・自分だけで成果を出すより、チームで成果を出す仕事をしたい ・数字を見ながら改善することが好き ・教育業界には興味があるが、これまで経験はなかった 《当法人が大切にしていること》 ・問題が起きたとき、原因を人ではなく仕組みに探せること ・自分より若いスタッフからも学べること ・数字の悪化から目をそらさないこと ・生徒、保護者、講師それぞれに誠実に向き合えること |
勤務地 | (特定)きらきら福祉会 兵庫県神戸市灘区王子町１－２－１ 勤務地: 屋内禁煙 勤務地：スクールIE王子公園校（阪急神戸線 王子公園駅 徒歩2分） 「原則として王子公園校での勤務ですが、将来的に法人内の他校区へ異動の可能性があります」 |
アクセス | アクセス: ・阪急神戸線「王子公園」駅から徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ・13:00〜22:00（実働8時間／休憩60分） ・シフト制。週休2日 ・土曜出勤あり。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均20時間以内 ・年間休日115日 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与: * 【給与】 ・月給300,000円〜350,000円（経験・能力を踏まえて決定します） ・上限は教室の運営実績に応じて到達可能な水準です 【賞与】 ・年2回 ・直近実績：年間約2ヶ月分（業績・評価により4ヶ月分相当の社員もいます） ・決算賞与の支給実績があります |
休日休暇 | 休暇・休日: * 完全週休2日制（日祝休み） * 年次有給休暇 * 冬季休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 有給休暇の取得促進制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日115日 ・有給休暇あり（年5日以上の取得を推奨しています） ・育児休業・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 【その他】 ・昇給 年1回 ・通勤手当 支給 上限25,000 その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |