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マジメワークス株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/07/21

インサイドセールス(法人向け) /KC2-MW千葉県-25

正社員
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マジメワークス株式会社のアルバイト・バイト求人情報-02
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【法人向けコールセンタースタッフ】未経験歓迎/月給24万~30万円/土日祝休み/推し活手当など福利厚生充実◎/賞与年2回/平均残業8H以下

アピールポイント: \マジメワークス株式会社の5つの特徴!/ ①業界・職種未経験者歓迎! ②残業なし!土日祝休み!推し活手当ありでプライベート充実! ③リモートワークも可能!(規定あり) ④月1のBBQ、お花見などの社内イベントあり! ⑤髪型・髪色自由!ネイルOK!(一部規定あり) 【未経験から始めるキャリア】 業界・職種未経験の方も大歓迎です。私たちは過去の経験に捉われず、 仕事を通して生活基盤を整えたい、キャリアアップを目指したいという、仕事にマジメに取り組む姿勢を持ったメンバーを求めています。 充実した研修制度やキャリアアップ研修で、あなたの成長を全力でサポートします。 ★会社HP:https://majimeworks.co.jp/ ★20代、30代、40代の方活躍中!

掲載開始日:2026/07/21

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料(見積もり)送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

対象となる方

求める人材: ■未経験OK ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 職種未経験OK 業種未経験OK

勤務地

マジメワークス株式会社 千葉県千葉市 勤務地: 【住所】 <本社> 東京都中央区東日本橋2-5-10 東日本橋さかえやビル2F

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 【勤務地補足】 <担当エリア>1都3県 ・担当店舗への直行直帰を予定しています ・本人の最寄りから1時間圏内で配属 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲(転居を伴う転勤はなし) 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■休憩1時間 ■平均所定労働時間(1か月当たり):160時間

給与

月給250,000円~375,000円 給与: ■入社2年目:400万円 ■入社4年目:500万円 【給与補足】 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください! ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:決算賞与年1回、半期賞与2回 【試用期間】 6か月(試用期間中の労働条件:同条件)

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間:12か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 ■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■資格取得支援制度:合格したら受験費のみ支給(LFP関連、販売士、家電アドバイザー、秘書検定、簿記関連) ■研修制度(同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意) ■ブラザー制度 ■キャリアアップ研修 ■健康診断(年1回) ■上京支援制度 ※規定あり ■制服貸与 ■服装自由 ※就業先による ■シンプルネイルOK ■社内イベントあり(参加無料) └BBQ、女子会、月1の社内イベント ■社員旅行 └昨年は福岡・今後は北海道、京都、大阪など予定 ■誕生日プレゼント └2,200円以内でギフトを選べます!ギフトカードが人気です◎ ■副業・WワークOK

採用予定人数

1名

その他

その他: ▼書類選考 ▼説明動画のご視聴(約20分)+適性検査 ▼面接:30~40分程度(スマホ対応可) ▼内定 【積極採用中2607】 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社京栄センター

代表者

狩野秀之

所在住所

4500002 愛知県 名古屋市 中村区名駅4丁目14番8号名駅あさひビル2階

代表電話番号

0524145050

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : d8de42a496f0e145

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