募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 流山市おおたかの森西にある定員19名の小規模認可保育園で、0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 当園では事務作業の効率化を徹底しており、 PC・タブレット等を活用した書類作成の負担軽減や ICTを活用した保育業務支援システムを導入しています。 専任スタッフとの業務分担やシステム化により、 持ち帰り仕事は完全になくなりプライベートを確保できます。 原則定時退社で、残業ほぼゼロのゆとりある環境を 実現しています。 ■よくあるご質問 Q. 事務作業や書類作成の負担、 持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ICTを活用した保育業務支援システムにより 事務作業は極限まで効率化されており、 持ち帰り仕事ゼロを徹底しています。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 原則定時退社で、残業が発生した場合も 残業代は1分単位で全額支給します。 Q. 発表会や運動会など、 大きな行事の準備負担はありますか？ A. ありません。 準備に追われる大規模なイベントや 季節行事は行わない方針をとっています。 日々の保育や子どもたちと向き合うことに 集中できる環境です。 Q. 経験が浅い、またはブランクがあっても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入職後は経験豊富な先輩が マンツーマン（OJT）でしっかりと サポートします。まずは園児と 顔なじみになることからスタートし、 少しずつ業務を覚えられるので安心です。 Q. 宿舎借り上げ制度（家賃補助）は 利用できますか？ A. 利用できます。 一人暮らしをしたい保育士さんを 応援するため、 自治体の宿舎借り上げ制度をご用意しています。 ※地域による規定がありますので、 お気軽にご相談ください。 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・保護者対応 など ■職場環境と園の特徴 子どもをありのままを愛し、自己肯定感を育む、 少人数ならではのきめ細かい保育が特徴です。 子どもたち一人ひとりの成長を丁寧に 見守ることができます。 運営母体が保育園のコンサルティングを 行っている強みを活かし、効率的な業務フローと 高い働きやすさを追求しています。 ■勤務条件・待遇 ・年間休日120日以上（プライベートの時間も 大切にできます）令和8年は125日！ ・原則定時退社（残業ほぼゼロ） ・賞与年2回支給（安定した収入が得られます） ・グループ法人ならではの充実した福利厚生 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■保育士資格または看護師資格 ※取得見込みの方も歓迎 ※学歴・年齢・経験不問 ＜歓迎条件＞ ■未経験者歓迎 ■ブランクのある方歓迎 ■Uターン／Iターン歓迎 ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ・大きな行事の準備や持ち帰り仕事から 解放されたい方 ・日々の保育や目の前の子どもと向き合うことに 専念したい方 ・少人数の落ち着いた環境で、一人ひとりを 丁寧に見守りたい方 |
勤務地 | キッズフィールドおおたかの森園 270-0139千葉県流山市おおたかの森2丁目20‐6 勤務地 〒2700139千葉県流山市おおたかの森2丁目20‐6 |
アクセス | 交通・アクセス 流山おおたかの森駅より徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00〜19:00の間の実働8時間 ＜シフト例＞ 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 ※登園状況により変動あり ◎ICTシステム導入で事務負担を軽減！ 当園ではICTを活用した保育業務支援システムを導入し、書類作成などの事務作業を効率化しています。事務作業に追われることがないため、日々の保育業務に専念できるゆとりがあります。 ※持ち帰りの仕事は完全になく、プライベートの時間をしっかり確保できます ※残業は月10時間以内（原則定時退社） |
給与 | 月給305,000円～355,000円 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■手厚い手当・生活支援が充実！ 一人暮らしを応援する宿舎借り上げ制度や、 各種手当など生活面を支えるサポートが 豊富です。 安定した昇給・賞与に加えて残業もほぼなく、 持ち帰り仕事もないため、笑顔で 安心して働き続けられます。 ■別途手当 ・住宅手当（規定あり） ・家族・扶養手当（規定あり） ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当（2万〜5万円） ※宿舎借り上げ制度もあり（地域規定あり） ■昇給あり（年1回） 7月 ■賞与あり（年2回） 7月・12月 【給与例】 給与例 ・2年目・・・年収450万 ・7年目・・・年収550万 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日以上 ※令和5年度実績124日 運動会や発表会などの大型行事がないため、 休日はしっかり休めて持ち帰り仕事も 発生しません！ ＜休園日＞ 日曜、祝日、年末年始 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 大きな行事の準備や、仕事の持ち帰りは 一切ありません。日々の保育に専念できる環境を 整えています。 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤OK ◆研修制度あり ◆保育園社員利用可 （規定あり） ◆結婚祝い ◆インフルエンザ 予防接種費用補助 ◆全職員定期健康診断補助 ◆退職金制度 ◆住宅借り上げ制度あり （地域による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■ICTを活用した保育業務支援システムを導入 ■事務作業効率化で残業ほぼゼロ ■持ち帰り仕事ゼロでプライベートも確保 ■子どもとじっくり向き合える環境 ■子育て中の方が活躍中 ■20代・30代・40代活躍中 ■中高年・ミドルシニア活躍中 |
採用予定人数 | 1名 |