募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■まずは書店の店長からスタート！将来的に3店舗統括の役割をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ここがポイント★ ・経営層直下の新規事業！ ・25年秋・26年春にオープンした新店 ・社員2名、バイト約50名の組織を統括 ・駅近新施設でアクセス抜群◎ ・創業120年超の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」と ワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。 品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、 店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。 ＜＜お任せする店舗は全部で3店舗＞＞ ◆大井町駅直結の新施設「大井町トラックス」内の以下2店舗 ・2階：TSUTAYA BOOKSTORE 約3,000点の書籍・文具・雑貨を展開し、他社運営のスターバックスコーヒーも併設しています。 ・3階：SHARE LOUNGE 140席のSHARE LOUNGEを展開。 ◆駒沢大学駅前店 駒沢大学駅前の新施設「駒沢パーククォーター（KOMAZAWA Park Quarter）」内 地下1階に120席のSHARE LOUNGEを展開。 ◆SHARE LOUNGEとは？ Wi-Fi環境が整備され、個室では会議も可能なラウンジで フリードリンクやスナックがあり、 ワークスペースとしてもカフェやバーとしても利用できる空間です。 2019年のスタートから6年で店舗数は全国50店舗超、 26年2月にはアプリ会員50万人を超え、急速に拡大しています。 ■まずは書店の店長をお任せ ご入社後、まずは26年春にオープンしたばかりの書店 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」に店長として入り、 早期の安定稼働を目指していただきます。 ＜＜具体的には…＞＞ 1. スタッフの採用・育成・シフト管理 2. 売上・経費の管理、改善検討 3. 店舗・サービスの品質向上 4. イベント企画・販売促進 5. 防犯・防災・設備管理や、施設オーナー・近隣テナント様との関係構築 当店で活躍する約15名のアルバイトスタッフは、 すでに本や文具の知識・経験が豊富な頼もしいメンバーばかり。 だからこそ、本に関する専門知識は入社後に少しずつ深めていけば大丈夫です。 店長としてお任せしたいのは、 スタッフ一人ひとりの想いやアイデアを取り入れ、 チームを心地よくまとめていくこと。 当社にはアルバイトから社員への登用制度があり、実績も多数。 優秀なスタッフを長期的に育成・輩出できる環境です。 みんなの強みを活かしながら、愛されるお店づくりを進めていってください。 ■将来的にはシェアラウンジも含めた3店舗を統括 TSUTAYA BOOKSTOREの運営が安定してきたタイミングで、 シェアラウンジの駒沢大学駅前店・大井町トラックス店を担当する 現店長の育成・サポートにも入っていただきます。 ※書店とシェアラウンジは同じ部署内で運営しており、組織内でのコミュニケーションも密に行っています。 常時、それぞれの店舗を巡回して、 上長である大阪本社の役員と各店長との仲介役を担いながら、 全体の売上データを管理分析し、 改善策を実行～振り返るまでのPDCAサイクルを自ら主導していきます。 ■私たちはこんなチームです ＜＜組織構成＞＞ TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店にはアルバイトが約15名在籍。 （女性9割／20～40代の学生から主婦まで幅広く活躍中） SHARE LOUNGEのチームには店長1名、社員1名と 2店舗合計で約40名のアルバイトスタッフが在籍しております。 ◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。 もともとの事業である石油販売にとどまらず、 多角的な事業展開を進めてきました。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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対象となる方 | 資格 ■必須条件： 小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方 ・2店舗以上の責任者経験 ・店長の育成経験 ■こんな方を歓迎します： ・作業ではなく、お店全体を見渡し、みんなの司令塔として動ける方 ・「経営スキル」を磨き、ステップアップしたい方 ・スーパーバイザー（SV）、エリアマネージャーなどのご経験がある方 ※業種経験不問※ 書店ご経験のある方はもちろん、 スーパーやアパレル・雑貨店などの小売り業、 飲食業やサービス様ご出身の方も歓迎します！ |
勤務地 | TSUTAYA BOOK STORE/SHARE LOUNGE ・大井町トラックス店 〒140-0005東京都品川区広町２丁目1-17大井町トラックス 2階・3階 勤務地備考 〒140-0005 東京都品川区広町２丁目１ー１７大井町トラックス 2階・3階 |
アクセス | アクセス りんかい線 大井町B口徒歩約2分、ＪＲ京浜東北線 大井町西口徒歩約3分、東急大井町線 大井町西口徒歩約3分 各線「大井町」駅より直結。【最寄り出口】JR京浜東北線：トラックス口／西口東急大井町線：東急線改札口／東京臨海高速鉄道りんかい線：りんかい線改札 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 シフトサイクル：1ヶ月 【勤務形態】 ・1年単位の変形労働時間制 ・7:30～22:30の間でシフト勤務（所定8時間／休憩1時間、シフトにより変動あり） ※TSUTAYA BOOKSTOREは9:00～22:30の間でシフト勤務 【勤務パターン例】 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・13:30～22:30 ※いずれも休憩1時間 ※店舗営業時間は8：00～22：00 |
給与 | 月給335,500円～365,500円 給与 月給 33万5500円～36万5500円 （一律手当を含む） 想定年収500万円～550万円 （月給内訳：基本給￥315,500円＋役職手当￥20,000（係長）～￥50,000） ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者採用の場合は残業代支給対象外 昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） 賞与年2回（7月、12月）※昨年実績：3ヵ月/年 ＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定します。 交通費：交通費支給 交通費支給（非課税限度額内） 入社後すぐは「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店」を基点とし、 最終的にはシェアラウンジを含め3店舗の統括をお任せ。 ※大井町店は各線「大井町」駅より直結。下記が最寄り出口。 JR京浜東北線：トラックス口、西口 東急大井町線：東急線改札口 東京臨海高速鉄道りんかい線：りんかい線改札 ※SHARE LOUNGE 駒沢大学駅前 東京都世田谷区上馬３丁目18-7 KOMAZAWA Park Quarter A棟 B1階 最寄駅：東急田園都市線線 駒沢大学駅 変更の範囲：会社の定める事業所 |
休日休暇 | 休日 ・シフト勤務 ・年間休日129日 内訳：土日祝の日数＋夏季3日＋冬季5日（2026年度） 有給休暇（10日～20日） 育児休暇 特別休暇 慶弔休暇 【年次有給休暇補足】 10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与 その後4月1日に加算。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備 ■福利厚生制度 ・定年60歳（再雇用制度有） ・各種社員割引 ・退職金制度（確定給付年金／確定拠出年金） ・慶弔見舞金制度（結婚・出産等のお祝い金など） ・共済会 ・リロクラブ（全国の飲食店や宿泊施設などで優待あり） ・定期健康診断、ストレスチェック実施 ■各種手当 ・役職手当 ・住宅手当：賃貸2～3万円/月、持ち家1万円/月 ※扶養手当支給対象者に限る ・扶養手当（税法上の扶養親族に限る※詳細規定有） 配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 その他扶養：1名につき2,000円/月 ※なお、16歳に達する年の始めから 22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、 当該年齢の子1名につき5,000円加算 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 従業員1,059名（2025/9現在) 【職場の雰囲気】 協調性がある |
その他 | その他 シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ、社会保険完備、社割あり 【ブランド名】 TSUTAYA BOOK STORE／SHARE LOUNGE |