募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ─・─・─・ここがポイント・─・─・─ 〇東芝の一次代理店（東芝ビジネスパートナー）＆製造メーカーとして安定した経営基盤 〇前年度賞与支給実績6ヶ月分！ 月給26.1万円〜＋賞与で未経験から高収入を目指せる環境 〇完全週休2日制（土日祝休み・年間休日125日）＆残業少なめで私生活も充実 〇ベテラン社員によるマンツーマンOJTあり！ 基礎の基礎（図面の読み方・工具の使い方）から指導 〇大手・東芝ブランドの技術ノウハウをゼロから習得できる充実の教育体制 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 工場や生産設備を動かすための「制御盤」の組み上げと、納入後の技術サポートを担当いただきます。 電気・機械の知識を活かし、産業インフラの心臓部を創り出すやりがいのある仕事です。 具体的な業務… ・組立・配線 技術図面（シーケンス図、外形図など）に従い、工具を使って制御盤を製造します。また、納入済み制御盤の現地での改修、修理、配線変更作業も行います。 ・試験・検査 組み上げた制御盤をテストし、正常に動作するかを厳密に確認します。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は、最初は図面の読み方やネジの締め方など、基礎の基礎からスタート！ 東芝で経験を積んできた電気のエキスパートスタッフが多数在籍しているため、ベテラン社員の丁寧な指導（OJT）や社内研修制度を通じて、高度な専門スキルをゼロから習得できます。 【会社の魅力】 1. 賞与6ヶ月分の実績 前年度実績「6ヶ月分」のボーナス支給実績あり。 月給26.1万円〜に加算されることで、未経験や若手からでも想定年収420万円〜520万円を目指せます。 2. 年間休日125日＆土日祝休み 完全週休2日制（土日祝休み）で残業も少なめ。 週末はしっかり休日を満喫できるワークライフバランスに優れた働き方が叶います。 3. 東芝一次代理店としての安心感 東芝ビジネスパートナーとして強固な信頼関係を誇り、建機向け制御盤の設計から製造・メンテナンスまで一貫対応。 10年、20年先も安心してキャリアを築けます。 契約期間：期間の定めなし 業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 【会社の特徴】 丸芝は建機向け制御盤の製造メーカーでもあります。 専門知識と豊富な経験をもつスタッフがお客さまの要望を直接ヒアリングし、仕様確定から設計、製造、各種チェックや試運転、お引き渡しまでを一貫して担当。 さらに、緊急時対応を含むメンテナンスサポートサービスも提供し、納入先さまから高い評価をいただいています。 また、東芝で経験を積んできた、電機と電気の専門知識と豊富な現場経験をもつエキスパートスタッフが多数在籍しており、お客さまの仕様やご要望に丁寧に耳を傾け、最適の機器選定、納入から設置、試運転までトータルにサポートします。 |
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対象となる方 | 応募資格 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社丸芝 東関東支店 260-0023千葉県千葉市中央区蘇我2丁目2番15号 勤務地 〒260-0023 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目2番15号 |
アクセス | 最寄り駅 蘇我駅 アクセス JR蘇我駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9：00〜17：30 実働7時間30分 休憩60分 |
給与 | 月給261,000円～310,000円 給与 月給 261,000円〜310,000円 月給：26.1万円〜31.0万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代39,000円〜47,000円（21時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（上限なし） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（前年度実績：計6ヶ月分） 【年収例】 ・420万〜520万円／想定年収（前年度賞与6ヶ月分含む） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 固定時間制 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 電気機械器具組立 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間1〜3日土曜日の出勤あり 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・夏季休暇 ・冬季休憩 ・産前産後休暇 福利厚生 【各種手当・制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（上限なし） ・人間ドック受診（会社負担） ・社員旅行(令和元年は海外にて5日間実施) ・表彰制度（資格取得者、成績優秀者を年1回表彰します♪） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（夏季・冬季＋決算賞与） ※昨年度支給実績：合計6ヶ月分 ※決算賞与は業績に応じて10年連続で支給継続中 会社概要 会社名：株式会社丸芝 設立：昭和24年12月 資本金：6,000万円 代表者：代表取締役 松岡敬子 従業員：50名 業務目的：電気機械器具の卸売販売並びに各種電気工事・管工事業の設計、施工、請負、修理、不動産賃貸業 |