募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホームに併設したショートステイ「クライス」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 ショートステイの管理業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．利用開始・利用終了対応 ・利用希望者との面談、見学対応 ・利用開始と利用終了の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方が安心して暮らせる生活の場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 ご利用者はもちろんのこと、働くスタッフにとっても「人生は選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたらしさを大切にできる職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ・現場スタッフは私服勤務 ・髪色自由 ・ネイル・アクセサリーOK（規定あり） ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNR】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ■以下のいずれかの事業所等で、支援業務に3年以上従事した実務経験がある方 ・障がい福祉サービス事業所 ・相談支援事業所 ・障害者支援施設 ■基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります） 【優遇条件】 ・管理者、施設長等の管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK |
勤務地 | ミナノワ株式会社 福岡県糸島市篠原東3-4-17 【勤務地備考】 【短期入所クライス糸島篠原東Ⅰ】 ■車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 9:00～18：00(休憩60分) 実働8時間 ■必要に応じ、早出や遅出、夜勤があります。 ■夜間勤務 0～4回 16：00～翌10:00(休憩120分) 実働16時間 ※夜勤手当 5,000円/回 【夜勤最大2人体制です】 |
給与 | 月給284,000円～312,000円 【給与】 月給 284,000円〜312,000円 上記には、固定残業代が含まれています。 基本給：月給247,900円～272,400円 1ヶ月あたり36,100円～39,600円(固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師：10,000円／月 ・准看護師：5,000円／月 ・公認心理師：8,000円／月 ・精神保健福祉士：6,000円／月 ・社会福祉士：6,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 ・実務者研修：3,000円／月 ・初任者研修：2,000円／月 ・防火管理責任者：1,000円／月 【夜勤手当】 5,000円／回 月給には夜勤手当を含みません。 夜勤を行った場合は、1回につき5,000円を別途支給します。 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月22,500円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■月9日休のシフト制 ※2月のみ月8日休となります。 ■希望休 1ヶ月あたり2日間、申請が可能です。 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ■昇給あり ※業績および人事評価による ■賞与あり年2回 ※業績および人事評価による ■交通費支給 ※規定あり ■資格取得支援制度 ※利用実績多数 ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■服装・身だしなみ自由 ※一部社内ルールあり |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #クライス糸島篠原東 障がい者グループホームに併設したショートステイにて、管理者として働いてくださる方を募集しています。 障がい者施設や介護施設、就労継続支援a型事業所や就労継続支援b型事業所で働いておられた方、ぜひその経験を活かしてみませんか。 介護福祉士や精神保健福祉士、介護職員として、日勤・夜勤問わずデイサービスや生活支援、就労支援に携わってこられた方、お力を貸してください。 障がい者施設や福祉・介護施設での施設長・管理者経験がある方、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ハローワークで「賞与あり」「資格手当充実」などの条件にて福祉・介護の正社員のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしております。 |