募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 四国エリアの食品工場やスーパーで使用される 計量・検査機器の保守・修理を担当する技術職です。 未経験からでも専門スキルを身につけ、 長期的に技術職として成長できる環境です。 ■POINT ・未経験歓迎（研修・OJTで基礎から習得） ・20代30代が中心で活躍中 ・賞与年3回（昨年度実績5ヶ月） ・安定した食品・物流業界向け機器 ・四国エリアでの地域密着勤務 ■仕事内容 食品工場・スーパー・物流センターなどで 使用される機器の保守・修理業務です。 ・計量機器・検査機器の点検 ・故障対応・原因調査・修理 ・動作確認・メンテナンス ・訪問先での操作説明 ・報告書作成 ■扱う機器 ・デジタル計量器 ・包装機・ラベルプリンター ・金属検出機・X線検査装置 ・POS・電子棚札 など なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の流れ ■1日の流れ 出社 → スケジュール確認 ↓ 四国エリアの取引先へ訪問 ↓ 点検・修理・動作確認 ↓ 操作説明・報告書作成 ↓ 帰社・業務終了 ※現場対応中心ですが、無理な長時間残業はありません ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK |
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対象となる方 | ■求める人物像・資格 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎 ・未経験歓迎 ・製造・整備・サービス経験者 ・工具や機械に抵抗がない ■求める人物像 ・20代〜30代で手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・機械や構造に興味がある方 ・現場仕事でも成長したい方 ・未経験から技術職に挑戦したい方 |
勤務地 | 四国イシダ株式会社 香川県高松市林町2549-9 ■勤務先 四国イシダ株式会社 香川県 高松市林町2549-9 ※最寄駅: ことでん伏石駅から自転車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 09:00〜17:40 実働：7時間55分 休憩：45分 ■シフト ※シフト・収入例 ■勤務時間 9時00分から17時40分 実働7時間55分 ■休日 年間休日113日 （会社カレンダーによる週休制） ■収入イメージ ・年収例：約350万円〜420万円（賞与含む） ・安定した固定勤務時間で生活リズムが安定 ・長期的に技術昇給あり ■勤務曜日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり162時間 |
給与 | 月給218,250円～241,250円 ■給与 月給 218,250円~241,250円 ■給与補足 ・賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分） ・昇給年1回 ・資格手当あり ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：28,250円~31,250円 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 上限20,000円 |
休日休暇 | ■休日休暇 当社カレンダーによる ※休暇についての補足：年間休日：108日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6カ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 |
職場環境・雰囲気 | ■職場・環境の特徴 長く働ける 決められた時間できっちり ■受動喫煙対策 本文中に記載 |
その他 | ■職種 整備・メンテナンス ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ ■よくある不安への回答 Q：機械の知識が全くありません A：未経験前提で研修とOJTがあります Q：体力的にきつい仕事ですか A：重量作業ではなく点検・修理中心です Q：運転や外回りが不安です A：慣れるまで同行サポートがあります ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.iyoplan.jp/yonnavi/ ■求人ナンバー 30001230 ■職業紹介事業者 伊予鉄総合企画株式会社 ■その他の求人詳細情報 ■この仕事の特徴 ・専門技術が身につく ・食品・物流インフラを支える仕事 ・訪問型で動きのある業務 ■働き方・環境 ・未経験入社多数 ・20代30代中心 ・落ち着いた技術職チーム ・チームでサポートする文化 ・長期的に働ける安定環境 ・研修制度あり（未経験前提） ・OJTで段階的に業務習得 ・四国エリア勤務（転勤なし） ・技術職としてキャリア形成可能 ・長期安定雇用を前提とした採用 ■更新日 2026年10月13日 |